Der „unsichtbare Feind“ des südkoreanischen Militärs.

Südkoreanische Truppen paradieren anlässlich der Feierlichkeiten zum 75. Jahrestag des Tages der koreanischen Streitkräfte in Seongnam im September 2023 (Foto: Reuters).

Südkorea unterhält derzeit aufgrund seiner Skepsis gegenüber Nordkorea eine stehende Armee von rund einer halben Million Soldaten. Angesichts einer durchschnittlichen Geburtenrate von 0,78 Kindern pro Frau bleibt Seoul Experten zufolge jedoch keine andere Wahl, als seine Streitkräfte zu modernisieren.

„Bei der aktuellen Geburtenrate ist die Zukunft bereits vorbestimmt. Ein Personalabbau ist unvermeidlich“, sagte Choi Byung Ook, Professor für nationale Sicherheit an der Sangmyung-Universität.

Herr Choi wies darauf hin, dass das südkoreanische Militär jährlich 200.000 Soldaten rekrutieren oder einberufen müsse, um den aktuellen Truppenstand aufrechtzuerhalten.

Doch im Jahr 2022 verzeichnete das Land weniger als 250.000 Geburten. Bei einem Geschlechterverhältnis von 50:50 wird Südkorea, wenn diese Kinder in 20 Jahren das Wehrpflichtalter erreichen, nur etwa 125.000 Männer haben, verglichen mit den benötigten 200.000.

In Südkorea sind Frauen vom Militärdienst befreit, und weibliche Freiwillige machen derzeit nur 3,6 % der Streitkräfte aus, so das südkoreanische Verteidigungsministerium .

Unterdessen wird die jährliche Zahl der Neugeborenen laut der koreanischen Statistikbehörde voraussichtlich noch weiter sinken und im Jahr 2025 auf 220.000 und im Jahr 2072 auf 160.000 fallen.

Nordkoreanische Soldaten marschieren 2017 in Pjöngjang auf (Foto: AFP/Getty).

Technologie wird eingesetzt, um Mengenunterschiede auszugleichen.

Experten sind der Ansicht, dass Südkorea sich auf die Wissenschaft stützen muss, um sich gegen Nordkorea zu verteidigen und seine Arbeitskräftekrise in einen technologischen Wandel umzuwandeln.

Chun In Bum, ein ehemaliger Generalleutnant der südkoreanischen Armee, erklärte: „Die südkoreanischen Verteidigungsbehörden setzen sich seit langem für einen Wandel von einem personalzentrierten Militär hin zu einem technologieorientierten Militär ein.“

Im Jahr 2005 kündigte das südkoreanische Verteidigungsministerium einen Plan zur Entwicklung eines wissenschafts- und technologieorientierten Militärs bis 2020 an, doch die bisherigen Fortschritte waren begrenzt.

„Trotz aller Transformationsversuche fehlt dem Militär die Motivation dazu, denn mit den südkoreanischen Wehrpflichtigen… ist das Arbeitskräfteangebot nach wie vor reichlich vorhanden“, sagte Choi.

Doch Russlands Militäraktion in der Ukraine hat gezeigt, dass in der modernen Kriegsführung schiere Truppenstärke allein nicht ausreicht. Der Einsatz von Drohnen und Hightech-Waffen westlicher Partner durch die Ukraine hat Moskaus zahlenmäßig überlegenen Streitkräften schwere Verluste zugefügt.

Südkorea konzentriert sich darauf, neue Technologien in seine Kampfeinheiten zu integrieren.

Im vergangenen Jahr kündigte das südkoreanische Verteidigungsministerium die schrittweise Umstellung auf ein bemanntes und unbemanntes kombiniertes Kampfsystem (MUM-T) an, das KI nutzt. Zudem stellte die Behörde die TIGER-Brigade – die sogenannte „Zukunftseinheit“ – vor, die sowohl bemannte als auch unbemannte Fahrzeuge für ihre Missionen einsetzt.

Südkorea entwickelt außerdem unbemannte militärische Ausrüstung, darunter unbemannte Luftfahrzeuge mittlerer Reichweite (MUAVs) und unbemannte Unterwasserfahrzeuge (UUVs).

Südkoreanische Bürger beobachten den Start einer Satelliten transportierenden Rakete durch Nordkorea (Foto: AFP).

Soldaten sind nach wie vor unverzichtbar.

Dennoch sind Experten der Ansicht, dass der Mensch im Militär weiterhin eine zentrale Rolle spielt. Laut Chun muss Südkorea sein Wehrpflichtsystem und seine Reservekräfte stärker nutzen.

„Wir müssen unser militärisches Mobilisierungssystem verbessern, damit wir auf unsere großen Reservekräfte zugreifen können“, sagte Chun.

Nach Ableistung ihres obligatorischen 18- bis 21-monatigen Militärdienstes werden südkoreanische Männer zu Reservisten. In den folgenden acht Jahren werden sie einmal jährlich zu einem Auffrischungslehrgang in ihre Einheit zurückgerufen. Anschließend müssen sie bis zum 40. Lebensjahr jährlich an einer Zivilschutzübung teilnehmen.

Dieses System stellt Südkorea derzeit 3,1 Millionen Reservisten zur Verfügung.

Südkorea erprobt einen Mechanismus, um eine bestimmte Anzahl von Reservisten zu einem 180-tägigen Training pro Jahr einzuberufen und so deren Fähigkeiten zu verbessern.

Eine weitere Option besteht darin, die Zahl der Berufsoffiziere zu erhöhen. Dabei handelt es sich um Freiwillige, die längere Dienstzeiten absolvieren würden, um sich im Umgang mit modernen Waffensystemen auszukennen, „um trotz einer Reduzierung der stehenden Streitkräfte Lücken in der Kampffähigkeit zu vermeiden“, so das Weißbuch von 2022.

Angesichts des Männermangels könnte das südkoreanische Militär verstärkt Frauen rekrutieren, doch dies bleibt ein kontroverses Thema (Foto: Reuters).

Dieser Plan stieß jedoch auf das Problem der mangelnden Begeisterung in der Bevölkerung.

Laut Angaben des südkoreanischen Verteidigungsministeriums ist die Zahl der Bewerber für Unteroffiziersstellen im Laufe der Jahre zurückgegangen, von etwa 30.000 im Jahr 2018 auf 19.000 im Jahr 2022.

„Das Militär steht vor der großen Herausforderung, herausragende professionelle Unteroffiziere zu rekrutieren, die in 10 bis 20 Jahren ein exzellentes Offizierskorps bilden werden“, sagte Choi.

Das südkoreanische Militär könnte auch verstärkt Frauen rekrutieren.

Choi argumentierte, dass die Einführung einer Wehrpflicht für Frauen die Probleme Südkoreas lösen könnte, doch es gäbe zu viele Hindernisse.

„Es gibt viele verschiedene erschwerende Faktoren wie soziale Kosten und die Tatsache, dass Frauen gebären. Daher denke ich, dass dieser Ansatz mehr Schaden als Nutzen anrichtet“, sagte er.

Chun ist jedoch weiterhin der Ansicht, dass es möglich ist, weibliche Freiwillige zu gewinnen, wenn die Vergütung attraktiv genug ist.

„Bei einem Gehalt von 2.000 Dollar im Monat wäre das ein sehr guter Job. Denn in der Realität verdient eine Frau, die die gleiche Arbeit macht, vielleicht nur 1.500 Dollar“, sagte der Experte.

Quelle: https://dantri.com.vn/the-gioi/ke-thu-vo-hinh-cua-quan-doi-han-quoc-20240103181131516.htm