Auf Nvidias AI Summit im Oktober in Mumbai, Indien, sprach Nvidias CEO Jensen Huang über die Fähigkeiten der KI: „Basierend auf dem, was wir tun, kann KI 20 % der Arbeit 1.000 Mal besser erledigen. Bei manchen Menschen erledigt es die Hälfte der Arbeit 1.000 Mal besser. Aber es kann nicht alles leisten.“

Auf die Frage, ob AI seinen Job übernehmen würde, antwortete Huang: „Auf keinen Fall.“

Stattdessen sieht er eine Chance für Arbeitnehmer, KI zur Erledigung von Aufgaben zu nutzen und so Arbeitsabläufe zu beschleunigen. Er stellt sich eine Zukunft vor, in der KI als Assistent des Menschen fungiert und die Arbeit automatisiert.

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Nvidia-CEO Jensen Huang glaubt, dass KI den Menschen nicht vollständig ersetzen kann. Foto: Bloomberg

Laut dem Chef des weltgrößten Halbleiterunternehmens besteht die wahre Bedrohung nicht darin, dass KI Arbeitsplätze wegnimmt, sondern in den Menschen, die wissen, wie man KI zur Automatisierung von Arbeit einsetzt.

Zwar birgt KI großes Potenzial zur Verbesserung der Arbeitsleistung, es bestehen jedoch auch Bedenken, dass sie den Arbeitsmarkt stören wird. Laut Analyst Kweilin Ellingrud vom Beratungsunternehmen McKinsey könnte KI bis 2030 dazu führen, dass 12 Millionen Menschen ihren Beruf wechseln.

Im Jahr 2023 veröffentlichte Goldman Sachs einen Bericht, in dem prognostiziert wurde, dass KI bis zu 300 Millionen Arbeitnehmer ersetzen wird, hauptsächlich im Verwaltungssektor. Doch die Technologie wird auch neue Arbeitsplätze schaffen und die Effizienz am Arbeitsplatz steigern.

Der CEO von Nvidia schlägt schon seit langem vor, KI zur Automatisierung von Arbeitsplätzen einzusetzen. Er sagte einmal, er wolle, dass Nvidia ein Unternehmen mit „100 Millionen KI-Assistenten“ werde.

Er erwähnte, dass KI andere KIs „anheuern“ wird, um Probleme zu lösen. Die Personalplattform wird nicht nur Menschen umfassen, sondern auch digitale Technologie und KI.

(Laut Insider)