Im Mittelpunkt dieser Mission stehen Lithografiemaschinen – Schlüsselgeräte für die Produktion hochentwickelter Mikroprozessoren. Exportbeschränkungen der USA und ihrer Verbündeten haben Huaweis Zugang zu diesen Maschinen eingeschränkt, da der Chip-Gießereimarkt in den Händen von drei Giganten liegt: ASML (Niederlande), Nikon und Canon (Japan).

Das neue Forschungs- und Entwicklungszentrum im Westen Shanghais wird eine wichtige Einrichtung zur Entwicklung von Mikroprozessoren und den neuen Hauptsitz von HiSilicon Technologies, der Chipdesign-Abteilung von Huawei, umfassen. Darüber hinaus gibt es auch ein Forschungszentrum für Mobilfunktechnologie und Smartphones.

Die Stadtregierung gab an, dass die Gesamtinvestition für dieses Projekt rund 12 Milliarden Yuan (1,66 Milliarden US-Dollar) beträgt, was es zu einem der Topprojekte Shanghais im Jahr 2024 machen würde.

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Das Ox Horn Center von Huawei in der Stadt Dongguan ist im europäischen Stil gestaltet. Foto: Nikkei Asia

Zur Veranschaulichung: Die Größe des Projekts entspricht insgesamt 224 Fußballfeldern. Huawei hat außerdem elektrische Züge für den Verkehr zwischen den Gebäuden auf dem Campus entwickelt. Nach der Fertigstellung könnte das Zentrum mehr als 35.000 High-Tech-Arbeiter beherbergen.

Die Forschungs- und Entwicklungsausgaben von Huawei erreichten im Jahr 2023 einen Rekordwert von 164,7 Milliarden Yuan und machten 23,4 % des Gesamtumsatzes des Konzerns aus.

Bevor das Unternehmen von Washington auf die schwarze Liste gesetzt wurde, entwickelte es hauptsächlich Chips und lagerte die Herstellung an ausländische Partner wie TSMC und Globalfoundries aus. Derzeit sind inländische Hersteller wie SMIC Chip-Foundry-Partner für Huawei. Das Unternehmen plant jedoch, durch eine Reihe staatlich geförderter Verträge in Städten wie Shenzhen, Qingdao und Quanzhou im Bereich der Chipherstellung autark zu werden.

Um hochqualifizierte Arbeitskräfte in das Zentrum zu locken, bot Huawei laut Nikkei Asia doppelt so hohe Gehälter wie andere inländische Chiphersteller. Der Technologieriese hat bereits eine große Zahl von Ingenieuren eingestellt, die zuvor für die weltweit führenden Hersteller von Chip-Foundry-Tools wie Applied Materials, Lam Research, KLA und ASML gearbeitet haben.

Die von den USA in den letzten Jahren eingeführten Exportkontrollen für Technologieprodukte haben sich auf den Arbeitsmarkt auf dem Festland ausgewirkt. Da es für chinesische Ingenieure zunehmend schwieriger wird, für ausländische Chiphersteller zu arbeiten, eröffnen sich für Huawei und inländische Unternehmen Chancen, talentierte Talente anzuziehen.

Branchenführer sagen jedoch, dass trotz der „großzügigen“ Gehaltspakete die größte Herausforderung für Ingenieure die Arbeitskultur sei.

„Das Arbeitsumfeld ist sehr grausam. Es ist nicht mehr 996 – von 9 bis 21 Uhr, 6 Tage die Woche, sondern 007 – von heute 0 Uhr bis morgen 0 Uhr, 7 Tage die Woche, kein freier Tag“, sagte ein chinesischer Chip-Ingenieur. „Die Verträge haben in der Regel eine Laufzeit von drei Jahren, die meisten laufen jedoch nicht bis zur Verlängerung.“

Chinesische Chipgießereien suchen nun nach im Inland produzierter Ausrüstung, um aus dem Ausland importierte Halbleiterausrüstung zu ersetzen. Naura, ein führender Anbieter von Gießereiausrüstung auf dem chinesischen Festland, hat seinen Umsatz seit 2018 vervierfacht und wird voraussichtlich auch 2023 weitere Rekorde brechen.

Huawei schafft, was viele Konkurrenten wie Apple und Google nicht schaffen. Das Betriebssystem HarmonyOS Next von Huawei kann direkt mit Apples iOS und Googles Android konkurrieren, was bisher keinem anderen Technologieunternehmen gelungen ist.