Mehr als 65 % der neuen Krankenschwestern in Ho-Chi-Minh-Stadt haben ein Einkommen von 5–10 Millionen VND/Monat.

Derzeit liegt Ho-Chi-Minh-Stadt im Hinblick auf die Zahl der Krankenpfleger pro 10.000 Einwohner auf Platz 100 der Länder weltweit. Die Stadt hat viele Lösungen vorgeschlagen, um dem Pflegekräftemangel zu begegnen.

Aufgrund des gravierenden Mangels an Krankenschwestern in Ho-Chi-Minh-Stadt hat das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt vorgeschlagen, die Zahl der Stellen für Pflegehelfer zu erhöhen, um den Bedarf in der Patientenversorgung zu decken – Foto: THU HIEN

Am 30. Dezember hielt das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Konferenz ab, um die wichtigsten Aktivitäten des städtischen Gesundheitssektors im Jahr 2025 vorzustellen.

In einem Bericht auf der Konferenz erklärte die Krankenschwester Lu Mong Thuy Linh, stellvertretende Leiterin der Abteilung für medizinische Berufe im Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass es derzeit weltweit 28 Millionen Krankenschwestern gebe und dass im Vergleich zum Gesundheitsversorgungsbedarf der Weltbevölkerung immer noch 10 Millionen Krankenschwestern fehlten.

In einigen Industrieländern wie Japan, den USA und den Ländern der Europäischen Union (EU) herrscht ein ernsthafter Mangel an Pflegekräften, der diese Länder dazu zwingt, ihre Aufenthaltsgesetze zu ändern, um Pflegekräfte aus dem Ausland anzuwerben.

Darüber hinaus haben nach Angaben der International Nurses Federation nach der COVID-19-Pandemie mehr als 20 % der Pflegekräfte ihre Arbeit aufgegeben, was zu einem immer ernsteren Mangel an Pflegekräften geführt hat.

Derzeit liegt Ho-Chi-Minh-Stadt mit einem Pflegeschlüssel von 37,15 Personen/10.000 Einwohnern im weltweiten Vergleich auf Platz 100.

Eine aktuelle Umfrage des Gesundheitsministeriums in Krankenhäusern und medizinischen Zentren ergab, dass die Mehrheit der neuen Krankenschwestern in Krankenhäusern ein Anfangsgehalt von 5 bis 10 Millionen VND hat (das entspricht 66,5 %).

Etwa 7 % der neu eingestellten Krankenschwestern haben ein Gehalt von weniger als 5 Millionen VND, und der Anteil der neu eingestellten Krankenschwestern mit einem Gehalt von 10-15 Millionen VND beträgt 25,9 %.

Dies macht die Arbeit von Pflegekräften in Krankenhäusern heute so schwierig.

Laut Frau Linh gibt es in der Stadt derzeit sechs Universitäten, die Krankenpfleger ausbilden. Jedes Jahr schließen etwa 1.800 Krankenschwestern ihre Ausbildung ab. Die Studiengebühren variieren, die niedrigste beträgt 42 Millionen VND/Jahr, die höchste etwa 87 Millionen VND/Jahr.

So gibt ein Krankenpflegeschüler im Durchschnitt vier Jahre lang etwa 5 bis 10 Millionen VND pro Monat aus, was dem Gehalt einer neuen Krankenschwester in einem Krankenhaus entspricht.

„Eine neue Krankenschwester, die ins Krankenhaus kommt, muss vier Jahre lang arbeiten, um die Studiengebühren bezahlen zu können, wenn sie nichts ausgeben muss.“

„Dies hat in den letzten Jahren zu Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Pflegekräften an Universitäten geführt“, sagte Frau Linh.

Das städtische Gesundheitsamt schlug ein Pilotmodell für Pflegehelfer und Zahnarzthelferinnen vor, um Pflegekräfte bei der Patientenversorgung zu unterstützen.

Dadurch soll die Arbeitsbelastung des Pflegepersonals verringert werden, sodass dieses sich auf spezielle Techniken für die Patienten konzentrieren kann.

Darüber hinaus muss die Stadt ihre Förderpolitik ergänzen, um Studierende für die Pflegebranche zu gewinnen.

2025 startet weiterhin 35 Projekte im Gesundheitssektor

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Herr Nguyen Phuoc Loc, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, die Bemühungen des städtischen Gesundheitssektors zur Gewährleistung der Gesundheit der Bevölkerung und brachte seine Freude und seinen Stolz darüber zum Ausdruck.

Im Jahr 2024 erzielten viele Krankenhäuser herausragende Ergebnisse und gewannen zahlreiche bedeutende Auszeichnungen. Gleichzeitig führte die Stadt auch zahlreiche Programme zur Gesundheitsfürsorge der Bevölkerung und zur Präventivmedizin ein und trug so zur Entwicklung der Fachmedizin bei.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees hofft, dass der Gesundheitssektor auch im Jahr 2025 wichtige Aufgaben erfüllen wird, wie etwa: Umsetzung öffentlicher Investitionen, Start von 35 Projekten mit Gesamtkosten von über 13.700 Milliarden VND …

Gleichzeitig muss das Gesundheitsministerium eine umfassendere Abdeckung des medizinischen Clusters Tan Kien prüfen. Im Südosten müssen beispielsweise Can Gio, Nha Be, Distrikt 7 und Distrikt 8 über ein Krankenhaus der Klasse 1 verfügen.

Forschung am Modell einer Notrufzentrale 115 mit einem Notrufnetz, das an Notfallbehandlungseinrichtungen angebunden ist und sich an internationale Gäste richtet...

Quelle: https://tuoitre.vn/hon-65-dieu-duong-moi-tai-tp-hcm-co-thu-nhap-tu-5-10-trieu-dong-thang-20241230102253714.htm