Konferenz der Arbeitsdelegation des PC Thanh Hoa 2025

Die Thanh Hoa Electricity Company lobt und ehrt hervorragende und vorbildliche Arbeiter des Jahres 2024 auf der Arbeiterdelegationskonferenz 2025.

Die Konferenz genehmigte den Bericht über die Umsetzungsergebnisse der Resolution der Arbeitskonferenz 2024 sowie die Ausrichtung und Aufgaben für 2025. Gleichzeitig bewertete sie die Verwendung der Mittel im Unternehmen. Ergebnisse der Umsetzung des Tarifvertrags und der Arbeitsvorschriften im Jahr 2024; Fassen Sie Meinungen und Empfehlungen von Mitarbeitern der angeschlossenen Einheiten zusammen.

Herr Hoang Duc Hau, stellvertretender Direktor von PC Thanh Hoa, genehmigte den Bericht, in dem die Umsetzungsergebnisse der Resolution der Arbeitskonferenz im Jahr 2024 bewertet und die Umsetzung der Aufgaben im Jahr 2025 vorgesehen wird.

Im Jahr 2024 steht die Strombranche angesichts der volatilen Weltwirtschaft , der hohen Rohstoffpreise und der instabilen Wachstumsrate der kommerziellen Stromerzeugung von Privat- und Gewerbekunden vor zahlreichen Herausforderungen hinsichtlich des finanziellen Gleichgewichts sowie der Produktions- und Geschäftseffizienz. Darüber hinaus haben ungewöhnliche Wetterbedingungen, frühe und lang anhaltende Hitzewellen sowie die Auswirkungen des La Niña-Phänomens, das schwere Regenfälle, Stürme und Überschwemmungen verursacht, die Sicherheit der Stromversorgung direkt beeinträchtigt.

PC Thanh Hoa hat sich mit proaktivem, sparsamem und kreativem Geist an die Situation angepasst und gleichzeitig zahlreiche technische Lösungen eingesetzt, die Betriebskapazität des Stromsystems verbessert, die Investitionen in die Entwicklung des Stromnetzes erhöht, die Kundenbetreuung gefördert, eine sichere und kontinuierliche Stromversorgung sichergestellt und so wirksam zum Prozess der sozioökonomischen Entwicklung, der Landesverteidigung, der Sicherheit und der sozialen Sicherheit vor Ort beigetragen. Infolgedessen hat das Unternehmen den vorgegebenen Plan vollständig erfüllt: Die kommerzielle Stromproduktion erreichte 7.772,96 Millionen kWh; Leistungsverlust auf 3,96 % reduziert; Die Strombezugsquote erreichte 100,01 %; Keine Arbeitsunfälle; Die Netzsicherheit bleibt stabil...

Darüber hinaus ist das Unternehmen weiterhin führend in der Technologieanwendung, der digitalen Transformation und der Verbesserung der Kundenservicequalität. Insbesondere die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer haben sich deutlich verbessert.

Herr Nghiem Dinh Son, Vorsitzender der Gewerkschaft und stellvertretender Direktor von PC Thanh Hoa, genehmigte die Ergebnisse der Umsetzung des Tarifvertrags und der Arbeitsvorschriften im Jahr 2024 und fasste auf der Konferenz die Meinungen und Empfehlungen der Mitarbeiter zusammen.

2024 ist auch das Jahr vieler wichtiger Ereignisse und Jubiläen der Elektrizitätsbranche, wie zum Beispiel: 70. Jahrestag der Gründung der Vietnam Electricity Group; 55 Jahre Gründung der Northern Power Corporation; 60 Jahre Errichtung des Kraftwerks Ham Rong ... Diese Meilensteine ​​bilden die Grundlage für die Organisation zahlreicher Nachahmerbewegungen in Produktion und Arbeit, die Förderung technischer und kultureller Initiativen – Sport und insbesondere den Erfolg des nationalen Schlüsselprojekts: 500-kV-Leitungskreis 3 von Quang Trach (Quang Binh) nach Pho Noi (Hung Yen).

Auf der Konferenz konzentrierten sich viele begeisterte Präsentationen von Einheiten wie High Voltage Grid Enterprise, Thieu Hoa Electricity, Quan Son, Nga Son, Hau Loc, Nhu Thanh, Nhu Xuan usw. auf wichtige Inhalte: Koordination zwischen der Gewerkschaft und Fachleuten, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten; Stärkung der Ausbildung und der Feldüberwachung; Förderung der Leibeserziehung und sportlicher Bewegung, Aufbau einer Unternehmenskultur; Lösungen zur Freigabe von Sicherheitskorridoren für Stromnetze in schwierigen Bergregionen; Verbessern Sie die Qualität des Kundendienstes und fördern Sie die digitale Transformation. Verbessern Sie die Arbeitsbedingungen, erhöhen Sie das Einkommen und die Leistungen der Arbeitnehmer ...

Die Konferenz erhielt außerdem 124 Empfehlungen von Arbeiterkonferenzen an der Basis und fasste diese zusammen. Der Direktor von Thanh Hoa PC, Hoang Hai, und der Vorsitzende der Gewerkschaft, Nghiem Dinh Son, hörten direkt zu, analysierten, diskutierten und reagierten auf jedes Problem zufriedenstellend. Sie zeigten Offenheit, Transparenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein und trugen dazu bei, Konsens und Begeisterung unter allen Arbeitern zu schaffen.

Bislang beträgt die Gesamtzahl der Mitarbeiter von PC Thanh Hoa 1.558 Personen. 100 % der Mitarbeiter haben vorschriftsmäßige Verträge unterzeichnet, Gesundheitschecks absolviert und verfügen über eine vollständige Gesundheitsakte. Das Unternehmen legt stets Wert auf die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern durch direkte und Online-Formulare (E-Learning). Gleichzeitig drängen wir auf die Umsetzung einer Arbeitssicherheitskultur, organisieren Schulungen und regelmäßige Überprüfungen der elektrischen Sicherheitsverfahren und halten uns an das Motto „Jeder Elektriker ist ein Held, aber die Sicherheit ist der größte Sieg“.

Mit Blick auf das Jahr 2025, in dem wir vor neuen Chancen und Herausforderungen stehen, wie beispielsweise einem hohen Strombedarf und dem Risiko einer Überlastung während der Spitzenzeiten bei heißem Wetter, einigte sich die Konferenz auf folgende Hauptziele und Lösungen: Aufrechterhaltung der Wachstumsdynamik der kommerziellen Elektrizität; Reduzieren Sie Stromverluste und Netzausfälle. Verbessern Sie die Qualität Ihres Kundendienstes; Förderung von Investitionen in den Bau und die Modernisierung des Stromnetzes; Effektive Implementierung des Programms zur digitalen Transformation; Sorgen Sie für absolute Sicherheit im Betrieb, bei der Brandverhütung und -bekämpfung und schützen Sie den Sicherheitskorridor des Stromnetzes.

Unter dem Slogan „Streben Sie danach, die geplanten Ziele umfassend zu erreichen und zu übertreffen“ setzt sich Thanh Hoa PC die folgenden Kernziele für 2025: Stromerzeugung ≥ 8.980 Millionen kWh; Leistungsverlust ≤ 3,84 %; 100 % bargeldlose Zahlung; 100 % elektronischer Fernzähler; Sorgen Sie für absolute Sicherheit für Mensch und Gerät...

Parteisekretär und Direktor des PC Thanh Hoa Hoang Hai hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede.

Zum Abschluss der Konferenz würdigte Direktor Hoang Hai das Verantwortungsbewusstsein, die Solidarität und die Bemühungen aller Führungskräfte und Mitarbeiter und rief gleichzeitig dazu auf, den Geist der Disziplin, Innovation, Kreativität, des verstärkten Lernens und der digitalen Transformation weiterhin zu fördern. Halten Sie sich strikt an Gesetze und Unternehmensvorschriften und verbessern Sie schrittweise die Qualität des Kundendienstes und das Leben der Mitarbeiter.

Die Thanh Hoa Electricity Company belohnt und lobt im Jahr 2024 hervorragende und vorbildliche Mitarbeiter.

Auf der Konferenz genehmigte das Unternehmen den Resolutionsentwurf und organisierte die Verleihung von Verdiensturkunden an 47 hervorragende und vorbildliche Mitarbeiter im Jahr 2024.

Im Geiste von „Ein Team – Ein Ziel – Ein Weg“ bekräftigt die Thanh Hoa Electricity Company ihre Entschlossenheit, ihre führende Position zu behaupten, sich nachhaltig weiterzuentwickeln und weiterhin positive Beiträge zur kontinuierlichen Entwicklung der Elektrizitätswirtschaft und der Provinz zu leisten.

Hung Manh - Thanh Huyen (PC Thanh Hoa)

Quelle: https://baothanhhoa.vn/hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-pc-thanh-hoa-nam-2025-246087.htm