Unterstützung von 500 Millionen VND für einen Professor, der sich verpflichtet, 10 Jahre in Lam Dong zu arbeiten

Am 27. Dezember gab das Volkskomitee der Provinz Lam Dong bekannt, dass es gerade ein Dokument herausgegeben habe, in dem das Innenministerium damit beauftragt wird, den Vorsitz zu übernehmen und sich mit dem Finanzministerium, den relevanten Behörden, Kommunen und Einheiten abzustimmen, um die Resolution Nr. 263/2023/NQ-HDND des Volksrates der Provinz über Strategien zur Gewinnung und Unterstützung der Entwicklung von Humanressourcen zu prüfen und sie gemäß den Vorschriften umzusetzen.

Lam Dong verfügt über eigene Richtlinien zur Förderung und Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte.

Gemäß den Bestimmungen der oben genannten Resolution 263 gilt die Anwerbungspolitik für Personen, die als Beamte und öffentliche Angestellte der Provinz Lam Dong angeworben und eingestellt werden und über entsprechende akademische Titel, Abschlüsse und ein entsprechendes Hochschulausbildungsniveau verfügen.

Diese Personalressource wird monatlich mit 80 % des aktuellen Gehalts zuzüglich Führungszulage und Dienstalterszulage (sofern vorhanden) unterstützt. Die Leistungsdauer beträgt höchstens 5 Jahre und die Unterstützungshöhe ist einmalig.

Konkret: Professor (nicht über 50 Jahre alt): 500 Millionen VND/Person; Außerordentlicher Professor (nicht älter als 50 Jahre): 400 Millionen VND/Person; PhD, Facharzt der Stufe II, Fachapotheker der Stufe II (nicht über 50 Jahre alt): 250 Millionen VND/Person.

Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Hauptfächern im Arbeitsbereich der angestrebten Stelle; Facharzt der Stufe I, Assistenzarzt, Fachapotheker der Stufe I (nicht älter als 40 Jahre): 150 Millionen VND/Person. Hochschulabschluss in einem beliebigen Fach oder Hauptfach, das für die angestrebte Stelle geeignet ist (nicht älter als 35 Jahre): 80 Millionen VND/Person.

Die Anwerber müssen sich verpflichten, zehn Jahre lang in Lam Dong zu arbeiten.

Die im Rahmen dieser Politik angeworbenen Arbeitskräfte werden bei der Lösung von Miet-, Mietkauf- und Kauffragen für Sozialwohnungen bzw. der Anmietung von öffentlichem Wohnraum auf Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen unterstützt.

Neben der Altersvoraussetzung muss die einzustellende Person auch über gutepolitische und moralische Eigenschaften verfügen und darf weder disziplinarisch noch strafrechtlich verfolgt worden sein oder verwaltungsrechtlichen Sanktionen unterliegen.

Diese Arbeitskräfte müssen gemäß den geltenden Vorschriften als Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst eingestellt und eingestellt werden und sich verpflichten, zehn Jahre lang in Behörden und Einheiten unter der Leitung der Provinz Lam Dong zu arbeiten.

Diejenigen, die Unterstützung erhalten, um die Miete, den Mietkauf, den Kauf von Sozialwohnungen oder die Miete von öffentlichen Wohnungen gemäß den Vorschriften zu lösen

Während der Verpflichtungsdauer muss der Begünstigte der Anziehungspolitik den erhaltenen einmaligen Unterstützungsbetrag zurückzahlen, wenn er/sie den Arbeitsvertrag einseitig kündigt oder die Stelle freiwillig aufgibt, die Kündigung der Stelle beantragt, disziplinarisch zur Kündigung gezwungen wird, die Versetzung an einen Arbeitsplatz außerhalb der Provinz beantragt, die Anforderungen des Praktikums nicht erfüllt oder die Aufgabe zwei Jahre in Folge nicht erfüllt.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/ho-tro-500-trieu-dong-cho-giao-su-cam-ket-lam-viec-10-nam-o-lam-dong-185231227084430076.htm