Bekommen Schulleiter und stellvertretende Schulleiter Sommerferien?

Im März 2025 erließ das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung das Rundschreiben Nr. 05/2025/TT-BGDDT (im Folgenden „Rundschreiben 05“), das die Arbeitszeiten für Lehrkräfte im Bereich der allgemeinen Bildung und der voruniversitären Ausbildung regelt und zusätzliche Bestimmungen zum Jahresurlaub für Schulleiter und stellvertretende Schulleiter, einschließlich der Sommerferien, enthält. Dieses Rundschreiben tritt am 22. April 2025 in Kraft.

Der Rektor (rechtes Cover) der Dang Tran Con-Grundschule, Bezirk 4, Ho-Chi-Minh-Stadt, begrüßt die Erstklässler in der Schule.

FOTO: NHAT THINH

Anwendungsgegenstände des Rundschreibens 05 sind:

• Direkt unterrichtende Lehrkräfte und Lehrkräfte in Leitungsfunktionen (einschließlich Schulleiter und Konrektoren) an Grundschulen, Mittelschulen, Gymnasien, mehrstufigen Allgemeinschulen, ethnischen Internats-Allgemeinschulen, Halbinternats-Allgemeinschulen für ethnische Minderheiten, Fachschulen, Schulen und Klassen für Behinderte (nachfolgend „Allgemeinschulen“ genannt) und Universitätsvorbereitungsschulen.
  
• Direktoren und stellvertretende Direktoren von Weiterbildungszentren und Berufsbildungszentren wenden das Arbeitsregime von Schulleitern und stellvertretenden Schulleitern gemäß den Bestimmungen dieses Rundschreibens an, sofern die zuständigen Behörden nichts anderes vorschreiben.
  
• Für Lehrkräfte, die Weiterbildungsprogramme an Weiterbildungszentren und Weiterbildungszentren für die berufliche Bildung unterrichten, gelten die in diesem Rundschreiben festgelegten Arbeitsvorschriften für Lehrkräfte der allgemeinen Bildung und der Universitätsvorbereitung, bis die zuständige Behörde etwas anderes bestimmt.

Klausel 4, Artikel 6 des Rundschreibens 05 legt den Jahresurlaub von Schulleitern und stellvertretenden Schulleitern fest. Dementsprechend umfasst der Jahresurlaub des Schulleiters und des stellvertretenden Schulleiters auch die Sommerferien; Feiertage, Tet und andere Feiertage gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs und des Sozialversicherungsgesetzes.

„Die Sommerferien des Schulleiters und des stellvertretenden Schulleiters werden während des Schuljahres und während der Sommerferien der Lehrer flexibel geregelt, um einen normalen Schulbetrieb zu gewährleisten und die Erledigung der von den Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen (sofern vorhanden) einberufenen Arbeitsaufgaben sicherzustellen. Der Sommerferienplan des Schulleiters und des stellvertretenden Schulleiters muss der zuständigen Verwaltung oder entsprechend der Dezentralisierung gemeldet werden“, heißt es im Rundschreiben 05 deutlich.

Somit haben Schulleiter und Konrektoren von Gymnasien und Universitätsvorschulen ab Ende des Schuljahres 2024/25 Sommerferien.

Die Lehrer sind Administratoren, Lehrer und Schüler der Nguyen Huu Tho High School, Bezirk 4, Ho-Chi-Minh-Stadt, zum 20. Jahrestag der Schulgründung.

FOTO: DAO NGOC THACH

Schulleiter und Konrektoren haben Sommerferien, worauf sollten sie achten?

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung informierte die Presse über neue Punkte zur Arbeitszeitregelung der Lehrer im Rundschreiben 05 und erklärte außerdem, dass Schulleiter und stellvertretende Schulleiter laut Rundschreiben 05 ebenso Anspruch auf Sommerferien hätten wie Lehrer und dass diese Sommerferien während des Schuljahres und während der Sommerferien flexibel eingeteilt würden. Um jedoch den normalen Schulbetrieb sicherzustellen und zu vermeiden, dass alle Manager gleichzeitig frei haben, müssen die Sommerferienpläne der Manager der Schulverwaltung gemeldet werden.

Der Direktor einer Grundschule in Ho-Chi-Minh-Stadt sagte, dass Schulleiter und stellvertretende Schulleiter in den vergangenen Schuljahren normalerweise häufig den im Arbeitsgesetz vorgeschriebenen Jahresurlaub nutzten, um die Sommerferien zu nutzen. Auch der Jahresurlaub wird rotiert, so dass an der Schule immer Personal für die Arbeit und Verwaltung vorhanden ist.

Laut diesem Schulleiter hat das Verwaltungspersonal während der Sommerferien tatsächlich viele Aufgaben in der Schule zu erledigen und den normalen Schulbetrieb sicherzustellen, beispielsweise die Aufnahmearbeit für die erste Klasse, die Begrüßung von Inspektions- und Prüfungsdelegationen (sofern vorhanden), Berufsausbildung, Lehrbuchschulung, die Vorbereitung von Klassenzimmern und Einrichtungen für das neue Schuljahr usw. Daher wartet dieser Schulleiter am Ende des Schuljahres 2024–2025 auch auf konkrete Anweisungen der Verwaltungsbehörde bezüglich der Arbeit in den Sommerferien, der Zuweisung von Arbeitsaufgaben während des Sommers und der Einhaltung von Vorschriften. Insbesondere ist es gemäß den Anweisungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung notwendig, bei der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung in der kommenden Zeit die Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Bildungseinrichtungen in den Verwaltungseinheiten sicherzustellen.

Quelle: https://thanhnien.vn/hieu-truong-pho-hieu-truong-co-duoc-nghi-he-185250424152948105.htm