Laut GSMArena erhielten die betroffenen Mitarbeiter eine Benachrichtigung mit folgendem Inhalt: „Wir mussten einige schwierige Entscheidungen bezüglich der Weiterbeschäftigung einiger Google-Mitarbeiter treffen und bedauern, Ihnen mitteilen zu müssen, dass Ihr Arbeitsverhältnis beendet wird.“
Mehrere hundert Google-Mitarbeiter verloren ihre Arbeitsplätze.
Google bestätigte später den Stellenabbau in den Bereichen Assistant und Hardware. Ein Unternehmenssprecher erklärte, man investiere in „die wichtigsten Prioritäten und Chancen der Zukunft“.
Die Alphabet Workers Union, eine Gruppe, die mehr als 1.400 Angestellte des Google-Mutterkonzerns vertritt, bezeichnete die jüngste Entlassungsrunde als „unnötig“. In einem Beitrag auf X erklärte die Gruppe, Google könne „nicht weiterhin Mitarbeiter entlassen und gleichzeitig jedes Quartal Milliarden von Dollar verdienen“.
Google plant Berichten zufolge eine Umstrukturierung hin zu weniger, dafür aber spezialisierteren Teams. Theoretisch könnte dies zu einer einheitlichen Produktpalette führen, sowohl inhaltlich als auch funktional, da die Mitarbeiter künftig dieselben Ressourcen nutzen würden, anstatt wie bisher getrennt zu arbeiten. So verfügt beispielsweise das Fitbit-Team über eigene Designer, Ingenieure usw.
Dies wird dem Unternehmen helfen, seine Produkte ähnlich wie Apple weiterzuentwickeln, wie die immer beeindruckenderen iPhones beweisen. All diese Entwicklungen tragen dazu bei, dass sich das Unternehmen besser gegen Apple positionieren kann.
Google bietet „Standardunterstützung“ an, und diejenigen, die ihren Arbeitsplatz verlieren, haben die Möglichkeit, sich auf alle verfügbaren Stellen innerhalb des Unternehmens zu bewerben.
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