Das Parteikomitee der LCN Long Dai Company Limited umfasst derzeit 180 Parteimitglieder, was 45,3 % der Gesamtzahl der Mitarbeiter des Unternehmens entspricht, und steht unter der Führung des Parteikomitees des Volkskomitees der Provinz Quang Binh. Die Kader und Parteimitglieder des Parteikomitees der Kompanie verfügen alle über einen starken politischen Willen, bewahren revolutionäre Qualitäten, besitzen Fachkenntnisse und politische Theorie, fördern ihre Rollen und Verantwortlichkeiten, haben einen Sinn für Organisation und Disziplin und sind bereit, alle zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen.
Fünf Jahre nach der Umsetzung der Resolution des Parteitags der LCN Long Dai Company Limited zeigte sich die gesamte Partei trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen vereint, verantwortungsbewusst, dynamisch und kreativ, überwand alle Schwierigkeiten und erzielte viele herausragende Ergebnisse, nämlich: Alle Waldressourcen und Waldflächen werden vom Unternehmen gut verwaltet und geschützt; Produktion, Geschäftsentwicklung, Effizienz; Die Einnahmen, die Haushaltszahlungen und die Gewinnziele übertrafen alle den Plan und die in der Resolution festgelegten Ziele. Das Leben der Kader, Parteimitglieder und Arbeiter verbessert sich ständig. Dabei bleiben die soziokulturelle Entwicklung, die politische Sicherheit und die soziale Ordnung im Einsatzgebiet der Einheit stets gewahrt.
Derzeit hat das Unternehmen die Geschäftsumstrukturierung gemäß Regierungserlass 118/2014/ND-CP abgeschlossen. Nach Umstrukturierungen und Innovationen sind die Produktions- und Geschäftsaktivitäten des Unternehmens zunehmend effektiver. Um die Waldressourcen und Waldflächen zu schützen, verabschieden das Parteikomitee und die Parteizellen des Unternehmens jedes Jahr Resolutionen zur Waldbewirtschaftung und zum Waldschutz (QLBVR). Die Entwicklung und Umsetzung von Plänen zum Waldschutz, zur Brandverhütung und -bekämpfung vom Unternehmen bis zu den angeschlossenen Niederlassungen zeitnah und präzise leiten; Stärkung des Lenkungsausschusses für dringende Fragen des Waldschutzes sowie der Waldbrandverhütung und -bekämpfung, enge Abstimmung mit den lokalen Behörden, Agenturen und Einheiten in der Region, um die Bevölkerung umfassend über die Aufgaben des Waldschutzes sowie der Waldbrandverhütung und -bekämpfung zu informieren und Verstöße gegen den Waldschutz sowie die Waldbrandverhütung und -bekämpfung streng zu ahnden.
Insbesondere konzentriert sich das Parteikomitee des Unternehmens stets darauf, Lösungen zum Schutz der Wälder an der Wurzel vorzuschlagen, jedem Einzelnen Wald zuzuweisen und Brennpunkte der Abholzung und Landnahme zu identifizieren, um entsprechende Pläne zu entwickeln. Setzen Sie das Motto „4 vor Ort“ im PCCCR strikt um. Das in die Arbeit der QLBVR investierte staatliche Kapital sowie das Produktions- und Geschäftskapital des Unternehmens stiegen stets stark an, was positiv zur Lösung von Schwierigkeiten im Leben und bei den Aktivitäten der QLBVR-Truppe beitrug. Geben Sie den Forstverwaltungskräften das Gefühl von Sicherheit, Engagement und Verantwortung und steigern Sie ihre Motivation, den Wald besser zu schützen.
In den letzten 5 Jahren haben sich die Rohstoffwälder des Unternehmens hinsichtlich Fläche, Produktivität, Qualität und Effizienz stets weiterentwickelt. Das gesamte Unternehmen hat 3.677 Hektar Wald gepflanzt; Wandeln Sie 607 Hektar unwirtschaftliche Kiefern- und Kautschukplantagen in Rohstoff- und Großholzplantagen um. Dies trägt dazu bei, die Gesamtfläche der Rohstoffwälder und Großholzwälder des Unternehmens auf 4.466 Hektar zu erhöhen. Generell wurde die Entwicklung der Rohstoffplantagen im vergangenen Zeitraum vom Unternehmen hinsichtlich Fläche, Produktivität, wirtschaftlicher Effizienz sowie sozialer und ökologischer Effizienz als umfassend bewertet.
Dank der richtigen Festlegung der Geschäftsstrategie für Forstplantagen hat das Parteikomitee des Unternehmens in der Amtszeit 2020–2025 eine Resolution zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Forstplantagen und zur Entwicklung FSC-zertifizierter Wälder herausgegeben. Bislang ist die LCN Long Dai Company Limited einer der Pioniere bei der Umsetzung nachhaltiger Forstwirtschaft gemäß FSC-Standards; mehr als 30.000 Hektar Naturwald des Unternehmens wurden mit der FSC-Zertifizierung ausgezeichnet. Im April 2025 schloss das Unternehmen die Bewertung und Zertifizierung der nachhaltigen Forstwirtschaft nach FSC für 3.783 Hektar Rohstoffplantagen ab.
Gummibäume gelten als eine der wichtigsten Nutzpflanzen. In jüngster Zeit hat das Unternehmen in die Anpflanzung, Pflege und Düngung von Kautschukbäumen investiert und die Ausbeutungsfläche um 594 Hektar erweitert, wodurch sich die Gesamtfläche der ausgebeuteten Kautschukbäume zu diesem Zeitpunkt auf 1.000 Hektar erhöht, was einer Flächenzunahme von 276 % entspricht. Die Latexproduktion stieg im Vergleich zum vorherigen Semester um 300 %.
Was Kiefernharzbäume betrifft, so beträgt die Gesamtfläche des Kiefernharzwaldes des Unternehmens 2.132 Hektar, der Exportumsatz verarbeiteter Kiefernharzprodukte erreichte in 5 Jahren 2.885.000 USD und trug erheblich zum Devisenexportziel der Provinz bei. Im Zeitraum 2020–2025 hat LCN Long Dai One Member Co., Ltd. mehr als 800.000 m3 Rohholz aus gepflanzten Wäldern genutzt und damit die Ziele der Resolution erfüllt. Die Nutzung sekundärer Waldprodukte unter dem Blätterdach des Waldes erreichte 100 % des Plans; Sowohl die Holzhackschnitzelverarbeitung als auch die Harzverarbeitung erzielten hohe Umsätze und übertrafen damit die Planvorgaben der Resolution.
Im Zeitraum 2020–2025 erzielte LCN Long Dai One Member Co., Ltd. einen Gesamtumsatz von 1.031 Milliarden VND und erreichte damit 165 % des Plans (KH). 29,3 Milliarden VND wurden in den Haushalt eingezahlt, womit 115 % des Plans erreicht wurden; Gewinn von 8,4 Milliarden VND, womit 120 % des Plans erreicht wurden; Das Durchschnittsgehalt der Arbeitnehmer beträgt 6,8 Millionen VND/Person/Monat und erreicht damit das in der Resolution festgelegte Ziel. Die Investitionen des Unternehmens in betriebsfremdes Kapital sind effektiv: Die durchschnittlich ausgeschütteten Dividenden betragen mehr als 1 Milliarde VND pro Jahr. Das Unternehmen verfügt über ein gesichertes Staatskapital und eine gesunde Finanzlage. Setzen Sie Richtlinien und Regelungen für Mitarbeiter immer vollständig um. |
Die Arbeit zum Aufbau, zur Konsolidierung und zur Vervollkommnung der Parteiorganisation wurde stets regelmäßig vom Parteikomitee der LCN Long Dai Company Limited geleitet, das die Parteizellen und -zweigstellen umgehend vervollkommnet und ergänzte und die Parteiorganisation in Übereinstimmung mit dem Produktions- und Geschäftsmodell sowie den Betriebsbedingungen des Unternehmens und seiner Zweigstellen gestaltete. Inhalt und Form der Aktivitäten wurden erneuert, orientieren sich eng an den politischen Aufgaben und passen sich den Besonderheiten des Parteikomitees und der Parteizellen an. Das Parteikomitee des Unternehmens konzentriert sich stets auf die wirksame Umsetzung der politischen, ideologischen, ethischen und Lebensstil-Erziehung für Kader, Parteimitglieder und Arbeiter. die Bestrebungen und Probleme der Kader, Parteimitglieder und Arbeiter umgehend zu erfassen, um sie umgehend zu lösen; Schaffen Sie Bedingungen für die Teilnahme von Kadern und Parteimitgliedern an Schulungen und Weiterbildungen zur politischen Theorie. Umsetzung der Resolution des 4. Zentralkomitees (Amtszeit XI, XII) und der Schlussfolgerung Nr. 21-KL/TW des Zentralkomitees der Partei (Amtszeit XIII) zur Förderung des Aufbaus und der Berichtigung der Partei und des politischen Systems, entschlossene Verhinderung, Abwehr und strenge Behandlung von Parteimitgliedern und Funktionären, die die politische Ideologie, Moral und Lebensweise herabgesetzt haben und Anzeichen einer „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ zeigen; Parteiaufbau-Organisationsarbeit; Die Arbeit der Parteiinspektion, -aufsicht, -disziplin und Massenmobilisierung wird ernsthaft und wirksam durchgeführt …
Mit neuer Entschlossenheit und neuem Geist setzt sich das gesamte Parteikomitee der LCN Long Dai Company Limited die folgenden Hauptziele für den Zeitraum 2025–2030: Verbesserung der Führungskapazität und Kampfstärke des Parteikomitees; Die Führungskräfte leisten gute Arbeit bei QLBVR. die Effizienz der Aufforstung fördern und verbessern; Förderung der Vorteile und Potenziale von Wäldern und Land, um Produktion und Wirtschaft zu entwickeln, Arbeitsplätze und Einkommen zu sichern und das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer zu verbessern; alle Verpflichtungen gegenüber dem Staat erfüllen; Die Landesverteidigung, die Sicherheit und Ordnung in der Region werden stets aufrechterhalten; Starke Organisationen aufbauen, Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln.
Luong Sy Trinh
Stellvertretender Sekretär, Vorsitzender des Verwaltungsrats und Direktor des Unternehmens
Quelle: https://baoquangbinh.vn/kinh-te/202504/giu-mai-mau-xanh-cua-rung-2225822/
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