Herr Tuong Nguyen Su, Rektor der Ngo Thoi Nhiem Grundschule, weiterführenden Schule und Oberschule, sagte, dass das Durchschnittsgehalt der Lehrer an der Schule derzeit mehr als 30 Millionen VND/Monat betrage, das höchste 60,7 Millionen/Monat, das niedrigste 14 Millionen/Monat.
Jedes Jahr erhöht die Schule die Lehrergehälter um etwa 10 %, während die Studiengebühren um 3–5 % steigen.
„Wir müssen jetzt versuchen, das Doppelte oder noch mehr zu zahlen, um Lehrer anzuziehen. Das Lehrergesetz ist nur eine Grundlage für weitere Verbindlichkeiten, weitere Innovationen und weitere Entwicklungen, weitere Verbesserungen, und es ist nicht das Ende“, sagte Su.
Herr Tuong Nguyen Su fügte hinzu, dass die Schule neben dem Gehalt auch dem allgemeinen Marktniveau entsprechende Richtlinien erarbeite, um Lehrer zu halten. Es ist das Arbeitsklima, der Umgang, das Vertrauen und der gegenseitige Respekt. Darüber hinaus stellt die Schule Wohnraum für bedürftige Mitarbeiter zur Verfügung.
Darüber hinaus verfügt die Schule über zusätzliche Richtlinien, wie z. B. Darlehensunterstützung, Heraufstufung der Standards für PhD- und Master-Abschlüsse, Unterstützung von etwa 50–100 % je nach den Zielen des Einzelnen, Urlaubsboni und Personalwettbewerbe zur Anwerbung von Lehrern.
Die Ngo Thoi Nhiem Primary, Secondary and High School verfügt über drei Standorte (zwei in Ho-Chi-Minh-Stadt und einen in Binh Duong) und bietet Unterricht von der 1. bis zur 12. Klasse. Die Schule hat über 400 Lehrer, von denen 98,5 % fest angestellte Lehrer sind, und unterrichtet fast 10.000 Schüler auf allen Stufen.
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Quelle: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov
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