Frau Nguyen Phuong Ngan, Direktorin des Ngoi Sao Xanh Kindergartens (Hanoi), teilte VietNamNet mit, dass an dieser Privatschule die „fleißigen“ Lehrer, die viele Jahre lang dort gearbeitet haben, ein Einkommen von 11 bis 12 Millionen pro Monat hätten, einschließlich des Hauptklassengehalts von etwa 10 Millionen, der Anwesenheitszulage, der Schülerzahl und des Versicherungssystems...

Laut Frau Ngan gelten an Privatschulen für jede Einheit andere Richtlinien, die auf einer Vereinbarung zwischen der Schule und dem Mitarbeiter beruhen.

Für Lehrer ab dem zweiten Jahr beträgt das monatliche Festgehalt etwa 8 Millionen VND; Darüber hinaus gibt es eine Essenszulage von 300.000, eine Essenszulage von 30.000 x 22 Tage und eine Zulage für fleißige Schüler von 200.000 bis 300.000. Wenn die Schulordnung vorsieht, dass eine Klasse 15 Schüler umfasst, die tatsächliche Schülerzahl jedoch 17 beträgt, erhält sie zusätzlich 100.000 VND pro Schüler und Monat, was einem Gesamteinkommen von über 9 Millionen VND entspricht. Sie erhalten jedes Jahr, je nach Person, eine Gehaltserhöhung von 300.000 bis 500.000. Frisch diplomierte Lehrer verdienen etwa 7 bis 7,5 Millionen.

„Vorschullehrer verdienen ihr Geld in der Regel mit Gehalt und Zulagen. Es gibt keinen zusätzlichen Unterricht, daher ist es ziemlich schwierig, in einer Großstadt zurechtzukommen. An meiner Schule müssen die Lehrer sogar viele Nebenjobs übernehmen, zum Beispiel online verkaufen, Essen kochen und es in Wohnungen verkaufen …“, sagte Frau Ngan.

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Schüler und Lehrer des Tan Lap Kindergartens. Foto: NTCC.

Frau Truong Thi Ngoc Bich, Direktorin des 10/10 Kindergartens (Hanoi), sagte, dass an dieser Schule die Lehrerin mit dem höchsten Einkommen 17-18 Millionen verdient und über 32 Jahre Erfahrung verfügt, einschließlich Zulagen für die Betreuung im Internat, Unterstützung beim Frühstück und Arbeit an Samstagen. Das Mindesteinkommen für einen neuen Lehrer beträgt etwa 7 Millionen VND.

Frau Vu Ngoc Du, Direktorin des Anh Sao Kindergartens (Hanoi), teilte mit, dass frisch ausgebildete Lehrer mit einem Grundgehalt von 2,14 x 2,340 Millionen plus 35 % Berufszulage ein Einkommen von etwa 6 Millionen pro Monat hätten.

Laut Frau Du erhalten Lehrer für jeweils fünf Jahre im Beruf eine zusätzliche Dienstalterszulage von fünf Prozent (jährlich eine Steigerung von 1 Prozent). In der Schule kommt derjenige mit der besten Note (4,98 x 2340 plus 35 % Karrierezuschlag) auf ein Einkommen von etwa über 15 Millionen. Derzeit erhalten Vorschullehrer das niedrigste Gehalt und auch ihr Einkommen ist im Vergleich zu anderen Bildungsstufen niedrig (da es keinen zusätzlichen Unterricht entsprechend dem Bedarf der Eltern gibt). Gleichzeitig ist die Arbeitsintensität hoch, die Arbeitszeiten sind länger als vorgeschrieben (teilweise bis zu 10 Stunden/Tag).

„Tatsächlich hat sich das aktuelle Einkommen im Vergleich zu früher deutlich verbessert, ist aber im Vergleich zum gesellschaftlichen Durchschnitt immer noch niedrig. Daher müssen viele Vorschullehrer Waren verkaufen, nähen, Spielzeug entwerfen …, um ihr Einkommen aufzubessern. Ich hoffe nur, dass Vorschullehrer bevorzugt behandelt werden, damit sie sich besser umsorgt fühlen und weniger Not leiden müssen …“, sagte Frau Du.

In bergigen und benachteiligten Gebieten sagte Frau Ngo Thi Mai, Direktorin des Tan Lap Kindergarten (Bac Quang, Ha Giang), dass der Lehrer mit dem höchsten Einkommen an der Schule derzeit 19 Millionen pro Monat verdient und 18 Jahre gearbeitet hat. Am niedrigsten verdient ein frisch ausgebildeter Lehrer mit 11,5 Millionen pro Monat.

Meine Schule liegt in Region 3. Der Lehrer mit dem höchsten Einkommen erhält einen Einkommenskoeffizienten von 3,66; eine Positionszulage von 0,35; eine Dienstalterszulage von 0,68; eine Attraktivitätszulage von 2,8. Hinzu kommen ein Regionalkoeffizient und ein Vorzugskoeffizient. Zusammengerechnet ergeben diese Koeffizienten 10,806 Millionen x 1,8 Millionen (Grundgehaltskoeffizient) = 19,450 Millionen VND, ohne Versicherung.

Der Lehrer mit dem niedrigsten Einkommen plus Koeffizient 6,684 Millionen (Gehaltskoeffizient, Dienstalter, Anreize, langfristig) x 1,8 Millionen = 12,031 Millionen, bei 11 Berufsjahren.

Derzeit erhalten die Lehrer an meiner Schule noch Gehälter aus einer besonders schwierigen Wirtschaftszone (Zone 3), aber wenn sie als neue ländliche Standards anerkannt werden, werden ihre Gehälter wieder auf den Koeffizienten der Zone 1 zurückgesetzt. Somit werden die Koeffizienten des Lehrers mit dem höchsten Gehalt von über 19 Millionen auf unter 13 Millionen abgezogen“, sagte Frau Mai.

Laut dieser Schulleiterin erscheint das Gehalt für Lehrer in schwierigen Gegenden zwar hoch, doch es gibt Menschen, die täglich 80 Kilometer fahren, die Kosten für Benzin und Autoreparaturen sind nicht gering, ganz zu schweigen von den schwierigen Straßen, die das Reisen sehr erschweren.

„Wenn das Gehalt zu niedrig ist, können benachteiligte Gebiete keine abgeordneten Lehrer gewinnen, was den Schulen bei der Zuweisung von Lehrern zum Unterricht Schwierigkeiten bereitet“, sagte Frau Mai.

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