Anlässlich des 95. Jahrestages der Gründung der Kommunistischen Partei Vietnams (3. Februar 1930 - 3. Februar 2025) würdigte Professor Carl Thayer von der Australian Defense Force Academy der University of New South Wales die Führungsrolle von der Kommunistischen Partei Vietnams im gegenwärtigen nationalen Erneuerungsprozess. Insbesondere äußerte er seinen Eindruck von der Führung des verstorbenen Generalsekretärs Nguyen Phu Trong.
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| Die Partei stellte fest, dass das Land an der Schwelle zu einer neuen Ära steht – der Ära des Wachstums. (Foto: VNA) |
Professor Thayer betonte, dass der verstorbene Generalsekretär Nguyen Phu Trong in seiner Rolle als Parteivorsitzender erfolgreich war, als Vietnam, mit Ausnahme während der COVID-19-Pandemie in den Jahren 2020–2021, kontinuierlich hohe Wachstumsraten aufrechterhielt. Für den Zeitraum 2011–2023 wird für Vietnam ein durchschnittliches Wirtschaftswachstum von 5,5 % erwartet.
Darüber hinaus kämpfte der verstorbene Generalsekretär Nguyen Phu Trong weiter gegen Korruption und negative Phänomene, führte eine Kampagne zum Parteiaufbau durch, reagierte auf die COVID-19-Pandemie und erlangte internationale Anerkennung für die Schlüsselrolle der Partei in außenpolitischen Angelegenheiten.
Die vom verstorbenen Generalsekretär Nguyen Phu Trong durchgeführte Antikorruptionskampagne erzielte bedeutende Fortschritte und erhöhte Vietnams Punktzahl im „Corruption Perceptions Index“ von Transparency International von 2,9 auf 2,9. im Jahr 2011 auf 41 im Jahr 2023. Der „Corruption Perceptions Index“ liegt über 180 Länder auf einer Skala von 0 (sehr korrupt) bis 100 (sehr sauber). Vietnam stieg im Zeitraum 2011–2023 vom 112. auf den 83. Platz.
Laut Professor Thayer kann Korruption als Rost betrachtet werden, der die Stärke eines Landes untergräbt, indem er die Leistungsfähigkeit des Staates behindert und ausländische Investitionen entmutigt. Der Kampf gegen die Korruption ist notwendig, aber nicht ausreichend, um Vietnams Entwicklungsziele zu erreichen. Vietnam muss den Kampf gegen die Korruption fortsetzen und gleichzeitig den Staatsapparat rationalisieren, um die Modernisierung der Produktionsmittel zu erleichtern und die Vorteile der vierten industriellen Revolution, wie etwa technologische Innovation und Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Quantencomputer, zu nutzen.
Die Partei stellte fest, dass das Land an der Schwelle zu einer neuen Ära steht – der Ära des Wachstums. Professor Carl Thayer sagte, dass die von Vietnam für 2030 und 2045 gesetzten Ziele notwendig seien, um zu verhindern, dass das Land in die Mitteleinkommensfalle tappe. Die Mitteleinkommensfalle entsteht, wenn eine auf ausländischen Investitionen basierende Entwicklungsstrategie an ihre Grenzen stößt und ein Mitteleinkommensland aufgrund vergleichsweise hoher Löhne und Produktivität nicht länger in der Lage ist, international zu konkurrieren. Mit anderen Worten: Vietnams aktuelle Wachstumsmotoren wie die arbeitsintensive Fertigung reichen nicht mehr aus, um Einkommen und Produktivität zu steigern.
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| Professor Carl Thayer von der Australian Defence Force Academy, University of New South Wales. (Foto: VNA) |
Laut Professor Thayer wird die derzeitige Kampagne zur Durchführung einer Revolution zur Rationalisierung des vietnamesischen Staatsapparats dem Land die Möglichkeit geben, genügend Kapazitäten zu entwickeln, um die Produktionsbeziehungen zu zentralisierten zu verändern. Hoher Fokus auf Technologie Dies ist eine Chance, Vietnams Mittelschicht aufzubauen und den Binnenkonsum anzukurbeln.
Gleichzeitig hat Vietnam die Chance, ein verlässliches „Glied“ in der globalen Lieferkette für Hochtechnologiegüter wie Computerchips, Solarmodule und Elektrofahrzeuge zu werden. Vietnam hat die Möglichkeit, sein wachsendes Netzwerk aus umfassenden Partnern, strategischen Partnern und umfassenden strategischen Partnern zu nutzen.
Professor Thayer wies darauf hin, dass Vietnam vor vielen Herausforderungen stehe, wenn es darum gehe, den Apparat zu rationalisieren, das einheitliche Engagement der gesamten Regierung für den Wandel aufrechtzuerhalten, die bürokratischen Strukturen zur Überwachung von Wirtschaftsunternehmen, Arbeitsbeziehungen und Energieverbrauch zu reformieren und ausländische Investitionen zur Verbesserung der Humanressourcen für das neue technologische Zeitalter.
Schließlich muss Vietnam eine hochqualifizierte, technisch versierte Belegschaft aufbauen; Entwicklung gut integrierter inländischer Wertschöpfungsketten; die regionale Handelsintegration aktiv vertiefen; Verlagerung von arbeitsintensiver zu hochwertiger, technologieintensiver Produktion; und von einer CO2-intensiven Produktion zu einer CO2-armen Produktion überzugehen.
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