Geschlechterungleichheiten zu Hause und am Arbeitsplatz entschlüsseln

Am vietnamesischen Familientag (28. Juni) dieses Jahres organisiert die ECUE mit Unterstützung der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Ermächtigung der Frau (UN Women) in Hanoi eine Diskussion zum Thema „Geschlechtsspezifische Räume und die Entschlüsselung geschlechtsspezifischer Ungleichheiten in Familie und Arbeitsplatz“. [Anzeige_1]

Laut dem Organisationskomitee werden Arbeits- und Familienräume in der modernen Gesellschaft als zwei getrennte Bereiche betrachtet.

Familienwerte, die im Unternehmen zum Ausdruck kommen, gelten als unprofessionell, professionelle Werte, die in der Familie zum Ausdruck kommen, gelten als kalt.

Allerdings werden beide Bereiche durch dieselbe implizite Struktur definiert, die die Rolle der Frau als Betreuerin im Haushalt und Unterstützerin am Arbeitsplatz definiert. Männer sind die Ernährer der Familie und die Führungskräfte im Unternehmen.

Diese geschlechtsspezifische Voreingenommenheit hat zu Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern geführt. So leisten Frauen beispielsweise täglich drei Stunden mehr unbezahlte Pflegearbeit als Männer, während Männer täglich nur eine Stunde mehr bezahlte Arbeit leisten als Frauen (Weltbank, 2022). Der Anteil weiblicher Führungskräfte in Unternehmen liegt bei weniger als 30 % (CGEP, 2021).

Trotz aller Bemühungen in Politik, Bildung, Medien und sogar Recht bleiben diese Ungleichheiten ungelöst, da geschlechtsspezifische Strukturen am Arbeitsplatz und zu Hause fortbestehen.

Daher lernen und diskutieren Redner und Delegierte im Rahmen dieser Diskussionen gemeinsam Geschlechtermechanismen am Arbeitsplatz und zu Hause und eröffnen kulturelle und rechtliche Ansätze zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter.

ECUE ist ein soziales Unternehmen, das Firmen und Organisationen dabei unterstützt, Vielfalt und Inklusion, Geschlechtergleichstellung, die Bekämpfung sexueller Belästigung, Integrität und andere Menschenrechtswerte in Vietnam zu fördern.

Quelle: https://baoquocte.vn/giai-ma-cac-bat-binh-dang-gioi-trong-gia-dinh-va-noi-lam-viec-276075.html