Die Generation Z steigert ihr Einkommen durch die Nutzung von ChatGPT und KI, fühlt sich aber fehlerhaft und abhängig

Die Generation Z, also die nach 1996 Geborenen, versteht die Auswirkungen von KI am Arbeitsplatz besser als alle anderen – Foto: ZDNET

Einige argumentieren, dass KI zu Arbeitsplatzverlusten und größerer Ungleichheit führen wird. Viele glauben, dass richtig eingesetzte KI die Produktivität steigern und neue Möglichkeiten schaffen kann.

Der Einsatz von KI ist sowohl praktisch als auch fehlerhaft

Die Generation Z (die nach 1996 Geborenen) versteht die Auswirkungen von KI am Arbeitsplatz wahrscheinlich besser als alle anderen. Im Rahmen der Studie von EduBirdie wurden 2.000 Millennials der Generation Z in den USA befragt, um herauszufinden, wie sie ChatGPT bei der Arbeit nutzen.

36 % der Mitarbeiter der Generation Z nutzen KI, um ihre Arbeit effektiver zu erledigen. Andererseits kämpfen viele Menschen mit Schuld- und Abhängigkeitsgefühlen im Zusammenhang mit der Nutzung von KI. 18 % sagen, dass KI Kreativität und kritisches Denken behindert.

Diese gemischten Reaktionen könnten darauf zurückzuführen sein, dass sich die Generation Z im Vergleich zu früheren Generationen der möglichen Folgen der Technologienutzung stärker bewusst ist. Sie sind in einer Ära des rasanten technologischen Wandels aufgewachsen, in der sich viele Themen um die sozialen und ethischen Auswirkungen der KI drehen. Daher können sie das Gefühl der „Unsicherheit nicht verbergen, wenn sie selbst bei der Ausführung ihrer Arbeit auf KI angewiesen sind“.

Ein weiterer Faktor könnte der Mangel an notwendiger Ausbildung und Schulung im Hinblick auf den angemessenen und effektiven Einsatz von KI sein. Untersuchungen zeigen, dass 20 % der Befragten der Generation Z Schwierigkeiten haben, KI am Arbeitsplatz einzusetzen. Sogar 2 % wurden wegen der Verwendung von ChatGPT entlassen.

Ich glaube nicht, dass ich durch KI ersetzt werde

Trotz der Herausforderungen bietet KI auch viele Vorteile. Untersuchungen zeigen, dass fast die Hälfte der Generation Z der Meinung ist, dass KI sie kreativer macht. Jeder Siebte gibt an, dass ihm KI dabei hilft, sein Einkommen zu steigern.

Dies zeigt, dass KI das Potenzial hat, die Produktivität zu steigern und neue Möglichkeiten zu schaffen, insbesondere in Bereichen, die Kreativität und Innovation erfordern.

Umfrageergebnisse zeigen, dass 61 % der Generation Z ChatGPT für die Dokumentensuche und Recherche verwenden, 56 % nutzen diese Technologie, um Ideen und Lösungen zu entwickeln, und 42 % verwenden sie zum Schreiben und Erstellen von Inhalten. Nur 23 % nutzen KI zur Bearbeitung ihres Lebenslaufs, um sich von der Masse der Arbeitgeber abzuheben.

Eine aktuelle Umfrage ergab außerdem, dass die Generation Z keine großen Bedenken hat, dass KI sie am Arbeitsplatz ersetzen könnte. Nur 9 % glauben, dass dies bis 2024 wahrscheinlich ist. 61 % glauben jedoch, dass KI ihnen in den nächsten 10 Jahren die Arbeit wegnehmen könnte.

Insbesondere da KI häufig zum Schreiben von Programmiersprachen verwendet wird, machen sich die in diesem Bereich tätigen Personen Sorgen darüber, ob sie durch KI ersetzt werden. Obwohl KI-gestützte Anwendungen wie ChatGPT riesige Datenmengen programmieren müssen, fehlt ihnen die nötige Erfahrung und das Fachwissen, um sehr spezifische oder komplexe Probleme zu lösen.

Quelle: https://tuoitre.vn/gen-z-tang-thu-nhap-khi-dung-chatgpt-va-ai-nhung-thay-co-loi-le-thuoc-20240328052731287.htm