(NLDO) – Der Leiter der vietnamesischen Sozialversicherung sagte, dass der aktuelle Saldo des Arbeitslosenversicherungsfonds 63.000 Milliarden VND betrage und damit ausreiche, um die Leistungen für Arbeitnehmer abzudecken, die ihre Arbeit aufgeben müssen.
Herr Le Hung Son, stellvertretender Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, hielt eine Rede. Foto: Lam Hien
Am Nachmittag des 6. Januar beriet der Ständige Ausschuss derNationalversammlung in Fortsetzung seiner 41. Sitzung über den Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (in der geänderten Fassung).
Die Vorsitzende des Sozialausschusses, Nguyen Thuy Anh, sagte, dass die Behörden zum Zeitpunkt der Vorlage des Gesetzesentwurfs die Politik der Innovation und Neuorganisation despolitischen Systems noch nicht gründlich umgesetzt hätten. Daher wurden im Entwurf die Auswirkungen einer Änderung der Namen, Funktionen und Aufgaben von Agenturen und Organisationen nicht berücksichtigt. Die Richtlinien für Menschen, die aufgrund von Umstrukturierungen arbeitslos werden, wurden nicht aktualisiert.
Darüber hinaus wird sich die Regelung auf das Gleichgewicht des Arbeitslosenversicherungsfonds auswirken, da die Zahl der Teilnehmer sinkt und die Zahl der Leistungsempfänger steigt. Auch die Sicherstellung des Gleichgewichts des Arbeitslosenversicherungsfonds im Falle einer organisatorischen Umstrukturierung bedarf weiterer Untersuchung.
Die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung , Nguyen Thi Thanh, moderierte die Diskussionsrunde und räumte ein, dass während der Umstrukturierung des Apparats eine große Zahl von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern arbeitslos geworden seien, aber nicht die Voraussetzungen für den Bezug einer Rente während der Umstrukturierung erfüllt hätten.
Da nach Angaben des Innenministeriums rund 100.000 Menschen von der Regelung betroffen sind, schlug Frau Nguyen Thi Thanh der vietnamesischen Sozialversicherung vor, ihre Ressourcen und Umsetzungskapazitäten zu überprüfen und die Umsetzung des Regierungserlasses 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der Regelung des Apparats des politischen Systems sicherzustellen.
In seiner Reaktion auf diesen Inhalt erklärte Herr Le Hung Son, stellvertretender Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, dass es im Zuge des Vereinbarungsprozesses zu Entlassungen von Beamten im öffentlichen Dienst kommen werde, die die Voraussetzungen für eine Altersrente nicht erfüllten, aber dennoch Leistungen der Arbeitslosenversicherung erhielten. Zu dieser Unterstützung zählen Arbeitslosengeld und Unterstützung bei der Berufsausbildung.
Der allgemeinen Folgenabschätzung zufolge geht das Innenministerium davon aus, dass 100.000 Menschen von Dekret 178 profitieren werden, darunter Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst. Herr Son sagte jedoch, dass laut Gesetz nur Beamte Anspruch auf Arbeitslosenversicherung hätten. Allerdings ist noch nicht klar, wie viele dieser Beamten es sein werden.
Sollten jedoch Ausgaben für Beamte anfallen, die Arbeitslosengeld gemäß Dekret 178 erhalten, sind die Mittel für diese Ausgaben weiterhin verfügbar und garantiert, da der aktuelle Saldo des Arbeitslosenversicherungsfonds bei etwa 63.000 Milliarden VND liegt.
Herr Son teilte mit, dass die Einnahmen und Ausgaben des Arbeitslosenversicherungsfonds in den letzten Jahren grundsätzlich nahe beieinander lagen. Beispielsweise betragen die Einnahmen im Jahr 2023 23.000 Milliarden VND, die Ausgaben 22.995 Milliarden. Im Jahr 2023 erhielten 1,05 Millionen Menschen Arbeitslosengeld, und die vietnamesische Sozialversicherung zahlte bis zu 99,3 % davon über persönliche Konten aus.
„Die Abwicklung der Zahlungen ist nicht an Verwaltungsgrenzen gebunden. Wenn das neue Modell umgesetzt wird, werden daher auch Zahlungen zwischen den Bezirken keinen Einfluss auf die Zahlungen an Arbeitslosengeldempfänger haben“, sagte Herr Son.
Das monatliche Arbeitslosengeld entspricht 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für die Arbeitslosenversicherungsbeiträge der letzten 6 Monate vor der Beendigung des Arbeitsvertrags, des Werkvertrags oder der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, darf jedoch das 5-fache des regionalen monatlichen Mindestlohns nicht überschreiten.
Die Dauer des Arbeitslosengeldbezugs berechnet sich nach der Anzahl der Beitragsmonate in der Arbeitslosenversicherung. Für jeweils 12 bis 36 Beitragsmonate erhalten Sie 3 Monate Arbeitslosengeld. Danach erhalten Sie für jeweils weitere 12 Beitragsmonate einen weiteren Monat Arbeitslosengeld, die maximale Leistungsdauer kann jedoch 12 Monate nicht überschreiten.
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Quelle: https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm
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