Gemeinsam bauen wir eine nachhaltige Zukunft für die Viehwirtschaft

Kürzlich hielt Herr Johan van den Ban, Generaldirektor von De Heus Vietnam, eine Diskussion zum Thema „Nachhaltigkeit – der Schlüssel zur Schaffung von Vorteilen für die vietnamesische Viehwirtschaft“. Herr Johan lebt seit mehr als 6 Jahren in Vietnam und hat 63 Provinzen und Städte Vietnams besucht.

In seiner neuen Funktion als Generaldirektor von De Heus Vietnam (einem Mitglied der niederländischen De Heus Group) – einem der führenden Unternehmen im unabhängigen Tierfuttergeschäft hinsichtlich Größe, Produktion und Umsatz – sagte Herr Johan, dass die vietnamesische Viehwirtschaft in letzter Zeit viele bedeutende Fortschritte gemacht habe.

In der Viehzucht Vietnams wurden viele bedeutende Fortschritte erzielt.

„Als De Heus vor etwa 15 Jahren als niederländisches Familienunternehmen in den Vietnammarkt einstieg, waren unsere Hauptkunden Händler unserer Futtermittelprodukte und mit unserem Futter kombinierten Ernährungslösungen. Wir verkauften diese Produkte hauptsächlich an Kleinbauern – solche, die nur etwa 1.000 Hühner, 20 Schweine oder ein paar Kühe hatten“, sagte Herr Johan.

Doch heute ist die vietnamesische Viehwirtschaft viel professioneller geworden. Dies geht Hand in Hand mit der wachsenden durchschnittlichen Größe der landwirtschaftlichen Betriebe, sodass wir in unserem Kundenportfolio mehr direkte Geschäftsprojekte mit landwirtschaftlichen Betrieben zusammen mit Vertriebshändlern und Vertretern durchführen.“

Herr Johan van den Ban – Generaldirektor von De Heus Vietnam.

Herr Johan van den Ban erläuterte seine Ansichten zur Nachhaltigkeit in der Viehwirtschaft und sagte, dass Nachhaltigkeit als die Sicherung unseres Lebensumfelds verstanden werden könne. Beispielsweise würden keine Bäume gefällt, um Land für die Produktion freizugeben. „Ich sehe, dass sich viele Menschen nicht für Nachhaltigkeit interessieren, auch die Verbraucher, wenn man sich ihr Verhalten ansieht. Die Konsumkapazität hat einen direkten Einfluss auf die Landwirtschaft und Viehzucht in Vietnam. Gleichzeitig sehen wir im Vergleich zu anderen Ländern in Asien oder weltweit immer strengere Vorschriften der vietnamesischen Regierung, um sicherzustellen, dass Viehzuchtbetriebe die Umweltvorschriften einhalten“, sagte Herr Johan.

Derzeit ist De Heus im Bereich Tierfutter für Vieh, Geflügel und Aquakultur tätig. Und Herr Johan sieht zwei unterschiedliche Trends. Der Großteil der Produktion von Meeresprodukten wie Garnelen, Pangasius und anderen Meeresfischen wird in große Märkte wie die USA, Europa, Japan und Korea exportiert – also an Orte mit hohen Anforderungen an die Lebensmittelsicherheit und Antibiotikarückstände. Daher wissen die Landwirte in der Aquakultur-Wertschöpfungskette, dass sie immer höhere Standards einhalten müssen.

Im Viehsektor wird es derzeit überwiegend im Inland konsumiert. Wenn die landwirtschaftlichen Betriebe professionalisiert werden und weniger Antibiotika verwenden, kann die vietnamesische Viehwirtschaft einen großen Teil vollständig auf den Markt exportieren.

„Dazu ist es notwendig, bereits in der Produktion der Landwirte höhere Standards einzuführen, um sicherzustellen, dass die Menschen stets Zugang zu gesunden und erschwinglichen Lebensmitteln haben. Ich bin davon überzeugt, dass der Binnenmarkt mit über 100 Millionen Einwohnern eine große Chance bietet. Wenn sich die Verbrauchernachfrage ändert, wird sich auch die Arbeitsweise der Landwirte schrittweise ändern. Am Anfang steht jedoch das Nachdenken, und die Landwirte müssen sich täglich Gedanken darüber machen“, bekräftigte Herr Johan.

Bei De Heus haben die Mitarbeiter immer die Möglichkeit, in einer modernen, sicheren Arbeitsumgebung zu lernen und sich weiterzuentwickeln ... De Heus Vietnam wurde drei Jahre in Folge als bester Arbeitsplatz in Asien ausgezeichnet.

De Heus baut auf 4 Säulen der nachhaltigen Entwicklung

Herr Johan sagte, dass die De Heus Group Netherlands eine nachhaltige Entwicklungsstrategie mit vier Hauptsäulen aufbaut. Unter jeder Säule gibt es Projekte, die sicherstellen sollen, dass die gesetzten Ziele erreicht und weltweit umgesetzt werden, wobei Vietnam heute einer der wichtigsten Märkte ist.

„Einer davon ist Tierfutter für Lebensmittel. Zweitens ist eine nachhaltige Lieferkette, einschließlich der Herkunft der Rohstoffe für das Tierfutter. Ist diese klar und transparent? Drittens ist die Fürsorge für die Gemeinschaft, einschließlich der Dörfer, in denen unsere Kunden Landwirte, Handelsvertreter usw. sind. Und schließlich, was das Firmenteam betrifft – diejenigen, die zur allgemeinen Entwicklung von De Heus beitragen – sind wir ständig bestrebt, unsere Qualifikationen zu verbessern, ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten und unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten“, sagte Herr Johan.

Die Mitarbeiter von De Heus nehmen am Programm „Contribute Trees, Plant Forests“ teil, um einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gemeinschaft zu haben.

Um diese vier Säulen auf dem vietnamesischen Markt umzusetzen, sagte Generaldirektor Johan van den Ban, dass jeden Tag ein Team von Hunderten technischen Experten von De Heus mit Landwirten zusammenarbeitet, um ihnen Lösungen wie effizientere Futtersilosysteme zu bieten, wodurch die Notwendigkeit von Verpackungen entfällt. De Heus hilft Landwirten auch dabei, die Umweltauswirkungen ihrer Landwirtschaft zu berechnen, und wir möchten ihnen bewusst machen, dass sie sich früher oder später auf den Weg zu Net Zero machen müssen.

„Große landwirtschaftliche Betriebe und junge Menschen werden Pioniere sein, und wir werden sie mit Käufern zusammenbringen, die hohe Ansprüche an die Qualität haben und internationale Marktstandards erfüllen … Wir tun dies seit vielen Jahren an Orten, an denen De Heus präsent ist, einschließlich Vietnam, mit dem Wunsch, sie auf den Weg der nachhaltigen Entwicklung zu führen, Kosten zu senken und Gewinne zu steigern“, sagte Herr Johan.

Herr Johan bekräftigte außerdem, dass die wichtige Strategie der De Heus Group seit über 100 Jahren nicht darin bestehe, mit den Landwirten zu konkurrieren, sondern ihr Partner zu sein. „Ich denke, dass die Zusammenarbeit wichtig ist, denn schließlich sind sie der Schlüssel. Ohne die Landwirte haben wir nichts“, bekräftigte Herr Johan.

De Heus Vietnam verteilt Geschenke an Studenten in von Überschwemmungen betroffenen Gebieten.

Gemeinsam mit der vietnamesischen Regierung das Netto-Null-Ziel erreichen

Zum Netto-Null-Ziel bis 2050 sagte Herr Johan: „Es ist ein ehrgeiziges Ziel, das wir nachdrücklich unterstützen. De Heus Vietnam beteiligt sich derzeit aktiv als „Gastgeber“ an verschiedenen Aufgaben, zusammen mit dem Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung sowie Verbänden, insbesondere der European Business Association in Vietnam. Die Lösung besteht nun darin, über eine klare Datenbank, Leitlinien und Strategien zu verfügen, um gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen und Unternehmen und Interessengruppen zur Teilnahme zu bewegen, die sich gemeinsam zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen verpflichten.“

Der niederländische Generaldirektor, der viele Jahre in Vietnam gelebt und gearbeitet hat, sagte: „Ich möchte mein Handels- und Sozialleben wirklich verbessern. Deshalb wollen wir mehr exportieren als importieren. Unser unmittelbares Ziel ist die Einführung von Hühnerfleisch für den Halal-Markt. Bisher haben wir Viehprodukte nach China, Japan und in einige andere Märkte exportiert, allerdings nur in geringem Umfang. Um mehr exportieren zu können, müssen wir eine Infrastruktur aufbauen, die den Anforderungen der Märkte gerecht wird, in die wir exportieren möchten.“

In diesem Jahr wurde das Programm „Bäume beitragen, Wälder pflanzen“ von De Heus im Bidoup-Nui-Ba-Nationalpark und im Cuc-Phuong-Nationalpark umgesetzt.

In Bezug auf den nächsten Fünfjahresplan sagte Herr Johan, dass De Heus plane, in einige neue Märkte in Südostasien, beispielsweise die Philippinen, vorzudringen.

„Mit der Erfahrung und dem Erbe, das De Heus im Laufe der Jahre aufgebaut hat, sowie mit 15 Jahren Erfahrung in Vietnam werden wir sehr stolz sein, in solche Märkte einzutreten und sind zuversichtlich, dass wir Erfolg haben werden. Wir haben viele talentierte Kollegen, von denen die meisten Vietnamesen sind, die De Heus auf seinem neuen Weg begleiten werden“, teilte der Generaldirektor von De Heus Vietnam mit.

Quelle: https://danviet.vn/tong-giam-doc-de-heus-viet-nam-johan-van-den-ban-dong-hanh-xay-dung-tuong-lai-ben-vung-cho-nganh-chan-nuoi-20241013170902607.htm