Die Organisationsabteilung des Stadtparteikomitees übermittelt Beamten, die einen vorzeitigen Ruhestand beantragen, die entsprechenden Ruhestandsentscheidungen.

Pioniere

Eine der Vorreiterinnen, die sich für den vorzeitigen Ruhestand entschieden, um zur Verschlankung der Verwaltung beizutragen, ist Frau Phan Thi Thanh Phuong, ehemalige stellvertretende Leiterin der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees des Bezirks Quang Dien. Nach über 34 Jahren im politischen Dienst beschloss sie, ihr Amt 75 Monate vor dem gesetzlichen Renteneintrittsalter niederzulegen.

Frau Phuong erklärte ihre Entscheidung: „Ich unterstütze die Verschlankung des Apparats voll und ganz, nicht nur um Personal abzubauen, sondern vor allem um die operative Effizienz zu steigern. Im Bereich Propaganda und Massenmobilisierung werden dringend junge Kader benötigt, die den Mut haben, zu denken und zu handeln, kreativ und innovativ sind. Die Vorgänger treten nicht zurück, weil sie aufhören wollen, sondern um der nächsten Generation Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.“ Die angemessene Unterstützung durch den Staat bestärke sie zudem in ihrer Entscheidung.

Herr Hoang Minh Tri, ehemaliger Leiter der Personal- und Organisationsabteilung des Innenministeriums, entschied sich ebenfalls proaktiv, fünf Jahre vor dem regulären Dienstalter in den Ruhestand zu treten. Durch seine langjährige Erfahrung im Personalmanagement wusste er, dass der Restrukturierungsprozess nur schwer die gewünschten Ergebnisse erzielen würde, wenn jeder an seiner Position festhielte. „Ich sehe den vorzeitigen Ruhestand nicht als Nachteil, sondern als sinnvollen Beitrag. Bei einer Systemreorganisation müssen Personalmaßnahmen mit einem angemessenen Personalabbau einhergehen. Ich habe mich für den vorzeitigen Ruhestand entschieden, um der jüngeren Generation die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln“, erklärte Herr Tri.

Nicht nur Herr Tri, sondern auch sechs weitere Beamte haben nach der Fusion des Innenministeriums und des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales zum Innenministerium freiwillig ihren vorzeitigen Ruhestand beantragt. Es handelt sich dabei um erfahrene Beamte, die sich um das Ministerium verdient gemacht haben und nun bereit sind, zurückzutreten, um ein schlankeres und effizienteres System zu ermöglichen.

Es ist bemerkenswert, dass viele dieser Personen den vorzeitigen Austritt aus ihren Positionen nicht als Nachteil, sondern als Möglichkeit zur Förderung von Innovationen sehen. Weitere Untersuchungen zeigen, dass einer der Gründe für die Entscheidung vieler Beamter für den vorzeitigen Ruhestand die angemessene staatliche Unterstützung ist. Im Vergleich zu früheren Personalabbauprogrammen haben die Verordnungen 178 und 67, die einige Artikel der Verordnung 178 ändern und ergänzen, die Höhe der Zulagen, die Bedingungen für den Bezug von Pensionen und Sozialversicherungsleistungen sowie die Vorzugsbehandlung für Frühpensionäre deutlich verbessert. „Die Bestimmungen der Verordnung 178 und der geänderten und ergänzten Verordnung 67 sichern die Rechte der Frühpensionäre, ermöglichen ihnen einen sorgenfreien Austritt und schaffen die Voraussetzungen für die Entwicklung der jüngeren Generation“, erklärte Do Huu Dung, ehemaliger stellvertretender Leiter der Abteilung für Verwaltungsreform im Innenministerium.

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Herr Nguyen Van Manh, Direktor des Innenministeriums, erklärte, dass es bei der Reorganisation des Verwaltungsapparates nicht nur um Personalabbau gehe, sondern auch um die Gewährleistung von Rationalität und Effizienz. Unmittelbar nach Erlass des Dekrets 178 empfahl das Innenministerium dem Volkskomitee der Stadt Hue die Veröffentlichung der Richtlinie Nr. 2000, in der die Regelungen und Richtlinien für Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand haben, festgelegt sind. Diese Richtlinie trägt nicht nur zur Wahrung der legitimen Rechte derjenigen bei, die freiwillig vorzeitig in den Ruhestand treten, sondern fördert auch die Konsensbildung im Rahmen des Reorganisationsprozesses.

„Wir sind der Ansicht, dass die Straffung der Organisationsstruktur nicht nur eine Reduzierung der Personalstärke bedeutet, sondern auch mit einer angemessenen und fairen Unterstützung des vorzeitigen Ruhestands für Beamte einhergehen muss. Diejenigen, die gemäß Dekret 178 und dem geänderten und ergänzten Dekret 67 in den Ruhestand treten möchten, müssen umfassend über ihre Rechte und Ansprüche aufgeklärt werden, damit niemand vorzeitig in eine passive Position gerät oder sich Sorgen um seine Zukunft machen muss“, sagte Herr Mạnh.

Die Erwägung einer vorzeitigen Pensionierung oder Kündigung basiert nicht nur auf dem Alter, sondern auch auf dem moralischen Charakter, dem Verantwortungsbewusstsein, der Disziplin, der beruflichen Kompetenz und der Fähigkeit, die Pflichten über die Jahre hinweg zu erfüllen.

Darüber hinaus verfügt die Stadt über einen Mechanismus zur Würdigung von Mitarbeitern mit herausragenden Qualitäten und Fähigkeiten. Beamte, die drei Jahre in Folge exzellente Ergebnisse erzielen, Innovationsgeist und Kreativität beweisen, mutig denken und handeln und die Effizienz der Behörde steigern, werden für weitere wichtige Positionen in Betracht gezogen.

Herr Nguyen Van Manh betonte: „Die Straffung der Belegschaft ist eine wichtige politische Maßnahme, die jedoch human und fair umgesetzt werden muss. Vor allem sollen diejenigen, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, zufrieden sein, die Verbleibenden sollen motiviert werden, ihren Beitrag zu leisten, und die lokale Verwaltung soll effizienter und effektiver arbeiten.“

Laut Statistik gibt es in der Stadt derzeit 776 Beamte, Angestellte (einschließlich derer auf Gemeindeebene), öffentliche Bedienstete und Arbeiter, die gemäß Regierungsdekret 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 über die Richtlinien und Vorschriften für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, öffentliche Bedienstete und Angehörige der Streitkräfte bei der Umsetzung der Umstrukturierung des politischen Systems Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand haben. Davon gehören 153 dem Parteisektor und 623 dem Staatssektor an. 267 der 776 haben ihren Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand geäußert.


Text und Fotos: HAI THUAN

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/dong-gop-cho-bo-may-tinh-gon-152256.html