Wenn Sie 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, was müssen Sie tun, um Ihre Rente zu erhalten?

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung gilt diese Regelung für diejenigen, die vor Inkrafttreten des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes sozialversichert waren.

Zahlen Sie 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge, um eine Rente zu erhalten

Das Sozialversicherungsgesetz von 2024 sieht vor, dass Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, eine monatliche Rente erhalten. Ziel dieser Regelung ist es, denjenigen, die erst spät oder nur zeitweise in die Sozialversicherung eintreten, die Möglichkeit zu geben, 15 Beitragsjahre anzusammeln (anstelle der im Sozialversicherungsgesetz 2014 vorgeschriebenen 20 Jahre), um statt einer einmaligen Sozialversicherungszahlung eine monatliche Rente zu erhalten.

Die Menschen kommen für ihre Geschäfte zur „One-Stop“-Abteilung der Sozialversicherung des Bezirks Cau Giay in Hanoi . Foto: XC

Hat ein Arbeitnehmer mehr als 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt, erhält er aufgrund der langen Versicherungsdauer eine höhere Rente. Konkret beträgt die monatliche Rente für Arbeitnehmerinnen 45 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, was 15 Jahren Sozialversicherungsbeitragszahlung entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet, maximal jedoch 75 %. Für männliche Arbeitnehmer beträgt er 45 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, was 20 Jahren Sozialversicherungsbeitragszahlung entspricht. Für jedes Beitragsjahr werden 2 % hinzugerechnet, maximal jedoch 75 %. Wenn männliche Arbeitnehmer 15 Jahre, aber weniger als 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, beträgt die monatliche Rente 40 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient. Für jedes weitere Beitragsjahr wird ein Zuschlag von 1 % erhoben.

Andererseits ist diese Bestimmung des geänderten Sozialversicherungsgesetzes auch attraktiv, da sie Arbeitnehmer dazu anhält, die Beitragsdauer in der Sozialversicherung aufrechtzuerhalten, um eine Rente zu erhalten. Dies trägt dazu bei, die Zahl der Personen zu verringern, die gleichzeitig aus der Sozialversicherung ausscheiden. Von dort aus sollen für alle Arbeitnehmer die Möglichkeit geschaffen werden, bei Erreichen des Rentenalters über ein stabiles Einkommen aus der Rente und eine kostenlose Krankenversicherungskarte für die Gesundheitsversorgung zu verfügen.

Was tun, wenn Sie 15 Jahre lang nicht gezahlt haben?

Erstens: Wenn der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Rente hat (weniger als 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge), sollte er/sie weiterhin der Sozialversicherung beitreten, um die Möglichkeit zu haben, in den Genuss höherer Leistungen zu kommen, wie beispielsweise: Wenn der Arbeitnehmer weiterhin der Sozialversicherung beitritt, genießt er höhere Leistungen, weil die Leistungen auf Grundlage der Beitragsdauer berechnet werden, wie beispielsweise bei Krankheit, Arbeitsunfall, Berufskrankheit usw.

Genießen Sie eine Rente zu erleichterten Bedingungen (die Mindestzahl der Beitragsjahre für den Rentenbezug beträgt 15 Jahre statt 20 Jahre gemäß den aktuellen Vorschriften);

Während der Rentenbezugsdauer erhält der Leistungsempfänger außerdem Krankenversicherungsbeiträge aus der Sozialversicherungskasse sowie Gebühren für ärztliche Untersuchungen und Behandlungen, um für seine Gesundheit im Ruhestand vorzusorgen.

Zweitens: Wenn der Sozialversicherungsteilnehmer das Rentenalter erreicht hat (aber noch nicht 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat, um eine Rente zu erhalten) und noch nicht alt genug ist, um Sozialrentenleistungen zu erhalten, und er keine einmalige Sozialversicherungsleistung erhält und den Zeitpunkt der Sozialversicherungszahlung nicht reserviert, aber einen Antrag stellt, gilt für ihn folgende Regelung: Er erhält monatliche Leistungen aus seinen eigenen Sozialversicherungsbeiträgen. Dauer und Höhe der monatlichen Leistungen richten sich nach der Bezugsdauer und dem sozialversicherungsbegründenden Gehalt des Arbeitnehmers. Die niedrigste monatliche Leistung entspricht der Sozialrente.

Während der Bezugsdauer der monatlichen Leistungen werden die Krankenversicherungsbeiträge der Leistungsempfänger aus dem Staatshaushalt bezahlt. Beim Tod einer Person haben die Angehörigen Anspruch auf eine einmalige Zuwendung für die noch nicht bezogenen Monate sowie auf ein Sterbegeld, sofern sie die vorgeschriebenen Voraussetzungen erfüllen.

Laut Baotintuc.vn

Quelle: https://baohoabinh.com.vn/274/200148/Dong-BHXH-chua-du-15-nam,-nguoi-lao-dong-nen-lam-gi-de-huong-luong-huu.htm