Osteuropa verstärkt Rekrutierung angesichts der Gefahr eines großflächigen Krieges

Angesichts eines Rückgangs der Zahl neuer Rekruten hat das tschechische Militär ein Pilotprogramm gestartet, um die Zahl neuer Rekruten zu erhöhen. Während die Ausbilder Befehle brüllten, stapften Dutzende Kadetten mit Kampfgewehren durch dichtes Gebüsch und lernten die richtige Schießposition.

Wie viele osteuropäische NATO-Staaten hat auch die Tschechische Republik ihre Rekrutierungsziele jahrelang verfehlt und Mühe gehabt, ihre Truppenstärke aufrechtzuerhalten. Dies führt dazu, dass die Militäreinheiten im Russland-Ukraine-Konflikt am Rande Osteuropas unterbesetzt sind und nicht sofort kampfbereit sind.

Osteuropäische Länder verstärken angesichts der zunehmenden Kriegsgefahr ihre Militärpräsenz. Bild 1 — Freiwilliges Militärtraining für Schulkinder auf dem Militärstützpunkt Hradiste in der Nähe des Dorfes Alberice in Tschechien, 29. Juli. Foto: Reuters

Etwa 80 tschechische Gymnasiasten verbrachten einen Teil ihrer Sommerferien mit der Teilnahme an einem vierwöchigen militärischen Ausbildungsprogramm und lernten auf einem abgesperrten Militärgelände 94 Kilometer westlich der Hauptstadt Prag das Armeeleben kennen.

Doch General Karel Rehka, Oberbefehlshaber der tschechischen Streitkräfte, bezeichnete das derzeitige System als nicht tragfähig. Das Programm werde von der 4. Schnellen Eingreiftruppe durchgeführt, einer Militäreinheit, die aufgrund von Soldatenmangel nur mit 50 Prozent ihrer Kapazität operiere, sagte er.

„Wir wollen jeden potenziellen Gegner in Zukunft abschrecken. Wenn wir nichts gegen den Personalmangel im Militär unternehmen, werden wir weder den Frieden schützen noch potenzielle Gegner abschrecken können“, sagte Rehka.

Den neuesten Daten der tschechischen Armee zufolge erreichte das Land im Jahr 2021 56 % seines Rekrutierungsziels und konnte diesen Wert im Jahr 2022 auf 85 % steigern.

Die tschechische Regierung setzt auf digitale Marketingkampagnen, erhöht die Wehrpflichtprämien und erwägt Optionen wie die Senkung der medizinischen Anforderungen für Berufssoldaten, Reservisten und neue Rekruten.

Nicht nur die Tschechische Republik, sondern auch Länder in ganz Osteuropa haben Mühe, neue Soldaten zu rekrutieren und erfahrene Soldaten im Grenzgebiet der Ukraine mit Polen, Ungarn, Rumänien und der Slowakei zu halten.

In Polen erklären Regierungsvertreter und Militär, dass sie ihre Rekrutierungsziele erreichen und planen, die Rekrutierungsgrenzen zu erhöhen. Kritiker bezweifeln jedoch, dass das Ziel, eine Armee von 300.000 Soldaten aufzubauen, realistisch ist.

Das osteuropäische Land möchte außerdem seine Verteidigungsausgaben auf fast fünf Prozent des BIP erhöhen und hat vor kurzem eine Rekrutierungskampagne mit dem Titel „Urlaub mit der Armee“ gestartet, die Bürgern im Alter von 18 bis 35 Jahren 28 Tage lang eine militärische Grundausbildung bietet.

Daten des polnischen Verteidigungsministeriums zeigen jedoch, dass den neuesten verfügbaren Zahlen zufolge zwar die Zahl der neuen Rekruten gestiegen ist, bis 2023 jedoch immer noch bis zu 9.000 Berufssoldaten die Armee verlassen werden.

Die ungarische Armee hat außerdem eine Medienkampagne gestartet, um mithilfe von Plakatwänden und einer Fernsehserie mit Militärthemen, die Ende 2024 ausgestrahlt werden soll, neue Soldaten zu rekrutieren.

In Rumänien hat die Regierung unterdessen eine Rekrutierungskampagne gestartet, nachdem aktuelle Daten des Verteidigungsministeriums gezeigt hatten, dass 43 Prozent der Offiziersstellen sowie 23 Prozent der Soldaten- und sonstigen Berufspositionen unbesetzt waren.

Auch die westeuropäischen NATO-Länder stehen vor ähnlichen Herausforderungen. Im Juli berichtete Reuters, dass die NATO zwischen 35 und 50 zusätzliche Brigaden benötigen würde, um die neuen Pläne zur Verteidigung gegen jeden Angriff auf das Gebiet der Allianz vollständig umzusetzen.

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