Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Auftragseingang steigt, aber Arbeitskräftemangel belastet die Textil-, Bekleidungs- und Schuhindustrie weiterhin

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp21/10/2024

[Anzeige_1]

DNVN – Herr Pham Xuan Hong, Vorsitzender der Textil-, Stickerei- und Strickvereinigung von Ho-Chi-Minh -Stadt, sagte, dass sich die Bestellungen von Textil- und Bekleidungsunternehmen derzeit relativ gut erholten. Im zweiten Halbjahr 2024 wird mit einem Branchenwachstum von 15 % gegenüber dem ersten Halbjahr gerechnet.

Bekleidungsproduktion in der Hemden- und Westenfabrik der Garment Corporation 10 in Sai Dong, Bezirk Long Bien, Hanoi.

Herr Pham Xuan Hong, Vorsitzender der Textil-, Stickerei- und Strickvereinigung von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass sich die Bestellungen von Textil- und Bekleidungsunternehmen derzeit relativ gut erholten. Im zweiten Halbjahr 2024 wird mit einem Branchenwachstum von 15 % gegenüber dem ersten Halbjahr gerechnet.

Laut Herrn Pham Xuan Hong ist die Erholung der Auftragslage ein gutes Zeichen, erschwert den Textil- und Bekleidungsunternehmen jedoch auch die Anwerbung neuer Arbeitskräfte. Tatsächlich herrscht derzeit nicht nur in der Textil- und Bekleidungsindustrie ein Mangel an Arbeitskräften. Aufgrund der gestiegenen Auftragslage haben viele Unternehmen seit Jahresbeginn Personal eingestellt. So hat beispielsweise die Song Ngoc Garment Company Limited (Ho-Chi-Minh-Stadt) eine neue Nählinie eröffnet und musste daher kontinuierlich Arbeitskräfte einstellen, was aber immer noch nicht der Fall ist. Die Or Viet Hung Joint Stock Company hat eine Produktionslinie eröffnet und muss etwa 200 weitere Arbeiter einstellen, um sofort mit der Arbeit beginnen zu können.

Selbst für große Unternehmen mit hohen Gehältern und guten Sozialleistungen ist die Rekrutierung von Arbeitskräften schwierig. Einem Vertreter der Nha Be Garment Joint Stock Corporation zufolge hat das Unternehmen fast alles Mögliche unternommen, um neue Mitarbeiter anzuwerben. Dazu gehörten der Besuch von Job-Service-Centern, die Teilnahme an Jobmessen und die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf seriösen Jobbörsen – doch ohne Erfolg. Prognosen zufolge wird es von jetzt an bis Februar 2025 zu einer Situation kommen, in der es zu „Push-Bestellungen“ von Partnern kommt. Das Unternehmen muss möglicherweise mehr Saisonarbeiter einstellen, um dem Produktionsrhythmus der Bestellungen gerecht zu werden.

Frau Phan Thi Thanh Xuan, Vizepräsidentin des vietnamesischen Verbands für Leder, Schuhe und Handtaschen, erklärte den Arbeitskräftemangel in der Bekleidungs- und Schuhindustrie und analysierte, dass viele Arbeiter zuvor aufgrund rückläufiger Bestellungen in ihre Heimatstädte zurückgekehrt seien oder andere Arbeitsplätze angetreten hätten. Mittlerweile haben die Unternehmen ihre Bestellungen wieder erhöht, es ist jedoch schwierig, neue Mitarbeiter zu finden, was den Fachkräftemangel noch verschärft. Wenn das Unternehmen keine langfristigen Mitarbeiter finden kann, wird es Saisonarbeiter für eine schnelle Einarbeitung einstellen, um den unmittelbaren Produktionsbedarf zu decken. Daher arbeiten Unternehmen derzeit nicht nur an der Verbesserung ihrer Maschinen und Anlagen, sondern arbeiten auch mit Hochdruck daran, den Lieferplan für ihre Partner einhalten zu können. Darüber hinaus steigen die Produktionskosten und auch die Lebenshaltungskosten der Arbeitnehmer. Daher ist die Erhöhung des Einkommens der Arbeitnehmer für Unternehmen ein sehr schwieriges Problem.

Insbesondere das Jahresende ist die Produktionssaison – nicht nur in der Textil- und Schuhindustrie, sondern auch in vielen anderen Branchen. Daher kommt es zu einer massiven Rekrutierung von Arbeitskräften, was die Anwerbung, auch von Saisonarbeitern, erschwert. Darüber hinaus mangelt es den Unternehmen aufgrund der schwierigen Auftragslage im Jahr 2023 und im ersten Halbjahr 2024 an Aufträgen, was sie zu Arbeitszeit- und Personalabbau zwingt. Arbeitslose kehren in ihre Heimatstädte zurück und wechseln möglicherweise zu anderen Arbeitsplätzen, kehren jedoch nicht in ihre Arbeitswelt zurück, sodass der Mangel noch größer wird. Um das Problem des Arbeitskräftemangels zu lösen, müssten Unternehmen in Maschinen und Ausrüstung investieren und ihre Produktionskapazität verbessern, sagte Frau Phan Thi Thanh Xuan. Darüber hinaus müssen die Unternehmen ihre Subventionspolitik verstärken, um ihre Arbeitnehmer zu halten.

Um die sich allmählich „erwärmenden“ Marktchancen zu nutzen, hoffen die Unternehmen auf der Unternehmensseite, dass die Kreditinstitute ihre Kreditlimits nicht weiter kürzen und die Kreditzinsen nicht weiter erhöhen werden. Hinzu kommt, dass steigende Inputkosten, wie etwa die Erhöhung des regionalen Mindestlohns und steigende Strompreise, den Druck auf die Unternehmen zusätzlich erhöhen, während die Auftragspreise nicht steigen oder sogar heruntergehandelt werden. Um Unternehmen dabei zu unterstützen, diese schwierige Zeit zu überstehen, muss der Staat Maßnahmen ergreifen, um den Druck auf steigende Inputpreise zu verringern und den Unternehmen so bessere Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.

Daten der Vietnam Textile and Apparel Association zeigen außerdem, dass der gesamte Exportumsatz der Textil- und Bekleidungsindustrie in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 32,5 Milliarden US-Dollar überstieg, was einem Anstieg von 9,2 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht. Das Exportziel von 44 Milliarden US-Dollar der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsindustrie im Jahr 2024 ist durchaus erreichbar. Angesichts der jüngsten positiven Lage schätzt der Verband die Möglichkeit, dieses Ziel zu erreichen, als sehr hoch ein, da das Jahresende während der Weihnachts- und Neujahrszeit die Spitzenzeit für Bestellungen und Produktion darstellt.

Prognosen zufolge wird der Import und Export von Textilien und Bekleidung in Vietnam auch in den kommenden Monaten positiv bleiben, da die Nachfrage nach Waren aufgrund konjunktureller Faktoren in den letzten Monaten des Jahres häufig stark ansteigt. Vietnams wichtigste Exportmärkte wie die USA, Südkorea, Japan und Kanada erwärmen sich und verzeichnen erneut Wachstum, doch die Wachstumsrate des EU-Marktes ist noch immer niedrig.

Laut der Vietnam Textile and Apparel Association strebt die Textil- und Bekleidungsindustrie im Jahr 2024 einen Gesamtexportumsatz von 44 Milliarden USD an, was einer Steigerung von 9 % gegenüber 2023 entspricht. Bei einem kumulierten 8-Monats-Umsatz von über 28 Milliarden USD muss von jetzt an bis Ende 2024 jeden Monat ein durchschnittlicher Umsatz von 4 Milliarden USD erzielt werden. Allerdings ist die zweite Jahreshälfte auch die Zeit der Auftrags- und Produktionsspitzen während der Weihnachts- und Neujahrszeit, sodass die Chancen der Branche, die Ziellinie zu erreichen, bei einer Wachstumsdynamik über zwei aufeinanderfolgende Monate relativ hoch sind.

Auch in der Leder- und Schuhindustrie werden die Exporte der letzten neun Monate auf 20 Milliarden US-Dollar geschätzt. Wenn die derzeitige Erholungsrate von 10 % beibehalten wird, dürften die Exporte der Leder- und Schuhindustrie im Jahr 2024 etwa 27 Milliarden US-Dollar erreichen.

Frau Phan Thi Thanh Xuan, Vizepräsidentin und Generalsekretärin der vietnamesischen Leder-, Schuh- und Handtaschenvereinigung, sagte, dass sich die Bestellungen derzeit erholen würden und viele Leder- und Schuhunternehmen Aufträge bis Ende 2024 hätten, einige Unternehmen hätten Aufträge bis zum ersten Quartal 2025. Frau Xuan sagte auch, dass das erzielte zweistellige Wachstum recht positiv sei. Im Jahr 2024 dürfte die Leder- und Schuhindustrie mit 27 Milliarden USD die Ziellinie erreichen. Nach Angaben einiger Leder- und Schuhhersteller werden bis Ende 2024 Bestellungen eingehen, und einige Unternehmen haben Bestellungen bis Januar und Februar 2025 erhalten.

Laut Rückmeldungen vieler Unternehmen hat der Textil-, Bekleidungs- und Schuhmarkt seit dem vierten Quartal 2023 bis heute Anzeichen einer Belebung gezeigt. Die Gesamtnachfrage nach Textilien und Bekleidung wird im Jahr 2024 im Vergleich zu 2023 voraussichtlich um 5–6 % steigen, allerdings nicht auf dem Niveau der Zeit vor der COVID-19-Pandemie. Viele Unternehmen haben Aufträge bis Ende 2024 und verhandeln über Aufträge für 2025.

Laut VNA


[Anzeige_2]
Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/don-hang-tang-nhung-thieu-lao-dong-kho-khan-van-bua-vay-nganh-det-may-da-giay/20241021104919587

Kommentar (0)

No data
No data

Gleiches Thema

Gleiche Kategorie

Der Ort, an dem Onkel Ho die Unabhängigkeitserklärung las
Wo Präsident Ho Chi Minh die Unabhängigkeitserklärung verlas
Erkunden Sie die Savanne im Nui Chua Nationalpark
Entdecken Sie Vung Chua – das wolkenbedeckte „Dach“ der Strandstadt Quy Nhon

Gleicher Autor

Erbe

Figur

Geschäft

No videos available

Nachricht

Politisches System

Lokal

Produkt