Die Massenmobilisierungsarbeit der Partei wurde über die Jahre hinweg vom gesamten politischen System der Provinz synchron und effektiv umgesetzt. Alle Ebenen, Sektoren, Behörden und Einheiten haben die Massenmobilisierungsarbeit in allen sozioökonomischen Bereichen verstärkt und weiterentwickelt und so eine enge und starke Beziehung zwischen der Partei und der Bevölkerung geschaffen.
Reform der Massenmobilisierung in Verwaltungsbehörden.
Nach Einschätzung des Ständigen Parteikomitees der Provinz haben in den vergangenen zehn Jahren alle Ebenen, Sektoren, Behörden und Einheiten Innovationen vorangetrieben und die Qualität und Effizienz ihrer Arbeit verbessert, um der Bevölkerung besser zu dienen. Dies führte zu einem deutlichen Bewusstseinswandel im Bereich der Massenmobilisierung. Staatliche Verwaltungsbehörden haben Führungskräfte und Beamte mit der Überwachung und Kontrolle der Massenmobilisierung beauftragt und Treffen sowie Dialoge mit Unternehmen und der Bevölkerung organisiert, um Probleme im Einklang mit dem Gesetz zu erörtern und zu lösen. Darüber hinaus wurde besonderer Wert auf die Förderung von Reformen der Verwaltungsverfahren, die Stärkung von Disziplin und Ordnung sowie die Verbesserung des Arbeitsstils, des Verhaltens und des Verantwortungsbewusstseins von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst im Dienste der Bevölkerung gelegt.
Auf Grundlage der Richtlinien, Beschlüsse und Weisungen des Zentralkomitees, des Provinzparteikomitees sowie der staatlichen Politik und Gesetze haben die Volksräte auf allen Ebenen Beschlüsse gefasst, um die effektive Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsaufgaben in ihren jeweiligen Gebieten zu gewährleisten und damit einen breiten Konsens in der Bevölkerung zu erzielen. Konkret haben die Provinzvolksräte der 9., 10. und 11. Legislaturperiode 505 Beschlüsse zu sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben, Programmen zur Armutsbekämpfung, der Umsetzung sozialer Maßnahmen, Gesundheit, Bildung, Berufsausbildung, Schaffung von Arbeitsplätzen und der sozioökonomischen Entwicklung in Gebieten ethnischer Minderheiten konkretisiert und erlassen.
Seitens des Parteikomitees des Provinzvolkskomitees hat dieses umgehend die Konkretisierung und Veröffentlichung zahlreicher Dokumente zur Umsetzung der Partei- und Staatspolitik, -beschlüsse und -richtlinien zur Massenmobilisierung veranlasst. Dazu gehört die Veröffentlichung des Beschlusses Nr. 3406 über die Bestimmungen zur Umsetzung der Demokratie bei Landenteignung, Entschädigung, Unterstützung und Umsiedlung in der Provinz. Der Beschluss führt viele innovative Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und Effektivität der Massenmobilisierung ein und trägt dazu bei, einen Konsens in der Bevölkerung des Projektgebiets hinsichtlich Entschädigung, Landräumung, Landenteignung und Umsiedlung zu erzielen. Gleichzeitig haben die Streitkräfte proaktiv Maßnahmen koordiniert, beraten und konsequent umgesetzt, um die politische Sicherheit, auch in Gebieten ethnischer Minderheiten, zu gewährleisten und die Souveränität und Sicherheit der maritimen Grenzregion zu schützen.
Bewegungen und Aktivitäten auf die Basisebene ausrichten.
Um die Inhalte und Arbeitsmethoden an die praktischen Bedürfnisse und berechtigten Wünsche der Bevölkerung anzupassen, fördern die Vietnamesische Vaterländische Front, politische und soziale Organisationen sowie Massenvereinigungen auf allen Ebenen weiterhin die Umsetzung der vom Zentralkomitee und den Provinzparteikomitees vorgegebenen Lösungen. Insbesondere sind die Bewegungen und Aktivitäten stark auf die Basis ausgerichtet und eng mit den Wohngebieten verknüpft. Die Sammlung von Informationen, Meinungen und Wünschen der Bevölkerung dient dazu, Lösungen für die Parteikomitees auf allen Ebenen zu erarbeiten und die Regierung aufzufordern, dringende Probleme der Mitglieder und der Bevölkerung umgehend anzugehen. Gleichzeitig wird die Rolle der Projektüberwachung sowie die Aktivitäten von Behörden und Einheiten wirksam gefördert.
Von 2013 bis heute haben die Vaterländische Front Vietnams und politische sowie soziale Organisationen auf allen Ebenen über 3.500 Überwachungsmaßnahmen bei Organisationen und Einzelpersonen durchgeführt und 316 Bürgerbefragungen abgehalten. Durch diese Überwachung und Bürgerbefragungen wurden mehr als 6.000 relevante Themen angesprochen und Empfehlungen ausgesprochen, die von den zuständigen Stellen und Sektoren geprüft und gelöst wurden. Insbesondere durch die Bürgerbefragungen konnten Mängel, Ungenauigkeiten und unangemessene Inhalte in Entwürfen von Behördendokumenten sowie in sozioökonomischen Entwicklungsprogrammen und -projekten auf lokaler Ebene frühzeitig aufgedeckt werden. Darüber hinaus haben die Vaterländische Front Vietnams und politische sowie soziale Organisationen auf allen Ebenen aktiv Kernkräfte für die Umsetzung verschiedener Bewegungen mobilisiert, aufgebaut und gefördert. Bislang haben die Vaterländische Front Vietnams und politische sowie soziale Organisationen auf allen Ebenen neun politische Kernteams für Sicherheit und Ordnung mit 327 Mitgliedern eingerichtet. Dies wird die Qualität und Effektivität der Informationsbeschaffung und der Lösung von Problemen in der Bevölkerung durch wichtige politische Kader verbessern.
Auf der Konferenz zum zehnjährigen Bestehen der Umsetzung der Resolution Nr. 25 des Zentralkomitees der Partei zur Stärkung und Erneuerung der Parteiführung bei der Massenmobilisierung in der neuen Situation sowie zum fünfjährigen Bestehen der Schlussfolgerung Nr. 43 des Zentralsekretariats der Partei zur Fortsetzung der Umsetzung der Resolution Nr. 25 betonte der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrats, Nguyen Hoai Anh, dass für eine effektive und erfolgreiche Massenmobilisierung drei Faktoren erfüllt sein müssen: die richtigen Richtlinien und Strategien, geeignete Methoden der Massenmobilisierung und qualifizierte Kader. Demnach müssen alle Ansichten und Strategien der Partei sowie die Gesetze des Staates dem Volk angemessen sein, vom Volk getragen werden und dessen Recht auf Selbstverwaltung fördern. Um qualifizierte Kader zu gewinnen, bedarf es sorgfältiger Auswahl, Planung, Ausbildung und Förderung. Darüber hinaus muss jedes Parteimitglied, jeder Beamte und jeder Angestellte im öffentlichen Dienst sich durch Studium und Forschung weiterbilden, um seine Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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