Viele Technologieunternehmen stellen Ingenieure für künstliche Intelligenz (KI), Wissenschaftler für angewandte KI und Architekten für KI-Implementierungen mit einem Mindestgehalt von 20 Millionen VND und höchstens 100 Millionen VND/Monat ein.
Auf Online-Rekrutierungsseiten wie VietnamWorks, TopDev usw. suchen Hunderte von Technologieunternehmen nach Personal im KI-Bereich, etwa KI-Ingenieuren mit attraktiven Gehältern. Das zeigt, dass die Nachfrage nach Humanressourcen in dieser Branche auch im Jahr 2025 noch sehr groß sein wird.
Mindesterfahrung von nur einem Jahr
In Ho-Chi-Minh-Stadt sucht die Gene Solution Joint Stock Company (Bezirk 10) einen Kandidaten für die Stelle eines angewandten KI-Wissenschaftlers, um die Entwicklung KI-gestützter Lösungen im Bereich Krebs zu leiten.
In dieser Rolle leitet der Kandidat ein Team, das mit Onkologen, Datenwissenschaftlern und Softwareentwicklern zusammenarbeitet, um Modelle und Algorithmen für maschinelles Lernen zu entwickeln, die die Entdeckung von Krebsbehandlungen beschleunigen, klinische Entscheidungen optimieren und Patientenergebnisse vorhersagen, indem wissenschaftliche Erkenntnisse in reale, KI-gesteuerte Gesundheitsanwendungen umgesetzt werden.
Die Nachfrage nach KI-Ingenieuren ist im Jahr 2025 enorm
Für diese Position ist jedoch ein Doktortitel oder Master-Abschluss in KI, maschinellem Lernen oder einem verwandten Bereich mit mindestens einem Jahr Erfahrung erforderlich. Insbesondere Erfahrung in der biologischen Datenanalyse; Erfahrung beim Erstellen von KI-Modellen für klinische Entscheidungsfindung, personalisierte Medizin oder onkologische Anwendungen ist ein Plus.
De Heus LLC (Thu Duc City) stellt KI-Ingenieure mit Gehältern zwischen 1.000 und 1.500 USD/Monat (entspricht 25–38 Millionen VND) ein. Die Arbeit umfasst das Entwerfen, Entwickeln und Bereitstellen fortschrittlicher KI- und maschineller Lernlösungen für Anwendungen wie prädiktive Analysen, Empfehlungssysteme und automatisierte Entscheidungsfindung. Optimieren Sie KI-Modelle, um Leistung, Skalierbarkeit und Genauigkeit zu verbessern; Überwachen und warten Sie Modelle in Produktionsumgebungen.
Diese Position erfordert einen Bachelor- oder Ingenieurabschluss in Informationstechnologie oder Datenwissenschaft sowie mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer Dateningenieursfunktion oder mindestens ein Jahr Erfahrung in generativer KI. Darüber hinaus sind gute Englischkenntnisse sowie Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit, analytisches Denken und Problemlösung erforderlich.
In der Zwischenzeit stellt die FPT Digital Retail Joint Stock Company KI-Ingenieure für den Arbeitsplatz im Bezirk 7 in Ho-Chi-Minh-Stadt mit einem Gehalt von 800–1.500 USD/Monat (20–38 Millionen VND) ein.
Diese Position erfordert einen Hochschulabsolventen, wobei die Bereiche Informationstechnologie, Datenwissenschaft und KI im Vordergrund stehen; 2 Jahre Erfahrung als KI-Ingenieur, Datenwissenschaftler, Erfahrung mit Problemen der Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP), Erfahrung mit der Google Cloud-Plattform ist von Vorteil.
In Bezug auf Soft Skills verlangt das Unternehmen von den Kandidaten, dass sie wissen, wie man Arbeit plant und organisiert, logisch denkt und Probleme löst. Fähigkeit zur Kommunikation und Übermittlung, insbesondere in Form interner Dokumente.
Hunderte Millionen-Gehalt für KI-Ingenieure
Unter den vielen Unternehmen, die im KI-Bereich rekrutieren, gilt die Ivy Technology Company (Bezirk Ba Dinh, Hanoi) als das Unternehmen mit dem höchsten Gehalt für die Position eines KI-Ingenieurs, das 40–100 Millionen VND/Monat zahlt.
„Wir suchen einen KI-Ingenieur mit umfassender Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Modellen für maschinelles Lernen, MLOps und LLM (Large Language Models) zum Erstellen von KI-Agenten- und Datenverständnislösungen für Kunden im US-amerikanischen Gesundheitswesen“, gab das Unternehmen bekannt.
Um dieses attraktive Gehalt zu erhalten, benötigen die Kandidaten mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich KI, MLOps oder der Entwicklung von KI-Lösungen für praktische Anwendungen; verfügen über solide Kenntnisse im maschinellen Lernen und Deep Learning; Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von KI-Systemen im Gesundheitswesen ist ein großes Plus.
Die Hauptaufgabe besteht darin, KI-Modelle für Anwendungen im Gesundheitswesen zu erstellen und bereitzustellen, KI-Agentensysteme zu entwickeln und zu optimieren, um intelligente Gesundheitsprozesse zu unterstützen, KI-Lösungen zu erstellen und bereitzustellen, um komplexe Probleme bei der Verarbeitung und dem Verständnis medizinischer Dokumente zu lösen...
Unterdessen muss Puwell Cloud Technology Co., Ltd. (Bezirk 7, Ho-Chi-Minh-Stadt) KI-Ingenieure mit einem Gehalt von 1.200–2.500 USD/Monat (ca. 30–63 Millionen VND) einstellen; langjährige Erfahrung ist nicht erforderlich.
Die konkrete Aufgabe besteht darin, verschiedene Arten von Daten aus internen und externen Quellen zu sammeln und vorzuverarbeiten, mit anderen Teams zusammenzuarbeiten, um qualitativ hochwertige Datensätze für das Trainieren und Testen von KI-Modellen zu entwickeln und zu pflegen, KI-Algorithmen zu optimieren, um die Effizienz zu steigern …
Bewerber sollten über einen Abschluss in Informatik, KI, Computer Vision oder einem verwandten Gebiet verfügen, vorzugsweise über einen Master- oder Doktortitel. Darüber hinaus verfügen Sie über ein tiefes Verständnis der Computer-Vision-Technologie, sind mit relevanten Algorithmen für maschinelles Lernen und Deep Learning vertraut, beherrschen Programmiersprachen wie Python und C++, haben solide Programmierkenntnisse und sprechen gut Englisch, vorzugsweise Chinesisch.
Viele andere Unternehmen bieten ebenfalls Stellen im KI-Bereich mit verhandelbarem Gehalt an, wie etwa Shinhan Bank Vietnam, Hop Luc Construction Joint Stock Company, Onpoint Company Limited, Microtec Vietnam Company Limited, Trusting Social Company …
[Anzeige_2]
Quelle: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nao-tra-luong-100-trieu-dong-thang-cho-ky-su-ai-185250205160425609.htm
Kommentar (0)