Taiwanesische Halbleiterunternehmen wollen Arbeitskräfte aus Vietnam anwerben

Mitarbeiter der Lincotec Company (Taichung, Taiwan) stellen das Unternehmen vor. Links ist Herr Ray Liang, Generaldirektor - Foto: HA BINH

Vom 29. bis 31. August besuchte eine Delegation aus Führungskräften des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt sowie Führungskräften mehrerer Hochschulen und weiterführender Schulen in Ho-Chi-Minh-Stadt eine Universität und ein Halbleiterunternehmen in Taiwan (China) und arbeitete mit ihnen zusammen.

20 % ausländisches Personal

Frau Ly Hue Linh, stellvertretende Generaldirektorin für Personalwesen bei der Tekcore Company, erklärte, dass Tekcore im Jahr 2000 gegründet wurde und einer der führenden Hersteller von LED-Chips in Taiwan sei. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 200 Mitarbeiter und darf gemäß den taiwanesischen Vorschriften 20 % seiner Belegschaft aus dem Ausland rekrutieren.

„Derzeit arbeiten in unserem Unternehmen ausländische Mitarbeiter aus Vietnam und den Philippinen. Wir rekrutieren diese Mitarbeiter über Personalvermittlungsfirmen in Taiwan und Vietnam“, informierte Frau Ly Hue Linh.

Zu den Einstellungsbedingungen sagte Frau Hue Linh, dass die Kandidaten einen Universitätsabschluss haben müssen. Nach der Vorstellung durch die Personalzentren wird ihr Unternehmen direkt zu Vorstellungsgesprächen nach Vietnam kommen. Wird der Kandidat eingestellt, bietet das Unternehmen ihm vor Arbeitsbeginn eine zusätzliche Schulung an.

"Für junge Vietnamesen, die in der Halbleiterindustrie in Taiwan arbeiten möchten, gibt es jedoch noch einen anderen Weg: Sie können Halbleiter an taiwanesischen Universitäten studieren. Unser Unternehmen arbeitet mit der Daye University zusammen und die Schule wird das Unternehmen mit ausgebildetem Personal versorgen", fügte Frau Ly Hue Linh hinzu.

In Bezug auf das Gehalt sagte Frau Ly Hue Linh, dass jeder Mitarbeiter im Durchschnitt etwa 30.000 bis 35.000 NTD (etwa 23 bis 27 Millionen VND) erhält und das Unternehmen die Unterkunft unterstützt.

„Es gibt immer einen Mangel an Halbleiterarbeitern“

Frau Ly Hue Linh, stellvertretende Generaldirektorin für Personalwesen bei der Tekcore Company (Nantou, Taiwan): „Wir ziehen Fachkräfte aus dem Ausland an, darunter auch aus Vietnam“ – Foto: HA BINH

Auch bei der Lincotec Company (Taichung, Taiwan) bekräftigte Herr Ray Liang, Generaldirektor: „In Taiwan herrscht in der Halbleiterindustrie immer ein Mangel an Fachkräften. Wir hoffen, in naher Zukunft durch eine Kooperation Fachkräfte aus Vietnam anwerben zu können.“

Der Einleitung zufolge wurde Lincotec 1999 gegründet und ist auf die Herstellung von Maschinen für die Chipherstellung spezialisiert.

Im Gespräch mit dem Reporter von Tuoi Tre Online sagte Herr Ray Liang, dass es für Bewerber, die in der Halbleiterindustrie in Taiwan arbeiten möchten, am besten sei, Halbleiter an taiwanesischen Universitäten zu studieren.

Das Unternehmen kooperiert in Ausbildung und Forschung stets mit Hochschulen, so dass Studierende nach dem Abschluss sofort im Unternehmen arbeiten können.

In Bezug auf das Gehalt sagte Herr Ray Liang, dass jeder Mitarbeiter bei Lincotec im Durchschnitt 35.000 bis 40.000 NTD (etwa 27 bis 31 Millionen VND) erhält.

Herr Nguyen Yen Tri, Geschäftsleiter der Loi Thien Human Resources Company in Changhua, Taiwan, die auf die Anwerbung von Personal aus Vietnam für die Arbeit in Taiwan spezialisiert ist, sagte, dass taiwanesische Unternehmen einen großen Bedarf an Personal in der Halbleiterindustrie hätten und Personal aus anderen Ländern, darunter Vietnam, anwerben wollten.

„Wenn taiwanesische Unternehmen Bedarf haben, registrieren sie sich bei einem Personalvermittlungsunternehmen in Taiwan. Dieses Personalvermittlungsunternehmen koordiniert dann die Zusammenarbeit mit einem Personalvermittlungsunternehmen in Vietnam. Wenn sie einen geeigneten Kandidaten gefunden haben, kommen sie zu Vorstellungsgesprächen und stellen direkt ein“, sagte Nguyen Yen Tri.

Studenten der Daye University (Changxiang, Taiwan) im Halbleiterforschungszentrum der Schule. Halbleiterhersteller stellen in diesem Zentrum Maschinen auf, an denen Studenten lernen und anschließend für das Unternehmen arbeiten können – Foto: HA BINH

Unternehmen investieren in die Ausbildung von Personal im Halbleiterbereich

Herr Nguyen Yen Tri fügte hinzu, ein weiteres „Zeichen für den Personalmangel in der Halbleiterindustrie“ sei die Tatsache, dass Taiwan das INTENSE-Programm umsetze, das auch in anderen Ländern und nicht nur in Vietnam eingeführt werde.

Dementsprechend wird sich das Programm auf die Ausbildung in Wissenschaft und Technologie, Chips, Halbleitern usw. konzentrieren. Taiwan übernimmt sämtliche Studiengebühren, Unternehmen unterstützen die Studierenden mit 10.000 NTD pro Monat (ca. 7,7 Millionen VND) und die Universität koordiniert die Ausbildung auftragsbezogen. Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre.

Nach Abschluss des Programms arbeiten die internationalen Studierenden mindestens zwei Jahre lang für das geförderte taiwanesische Unternehmen. Danach können die Studierenden wählen, ob sie in Taiwan weiterarbeiten oder nach Vietnam zurückkehren möchten.

Laut Herrn Nguyen Yen Tri wird das Programm von Unternehmen der Halbleiterindustrie finanziert.

Quelle: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-ban-dan-dai-loan-muon-thu-hut-nhan-luc-tu-viet-nam-2024083108402625.htm