Die Aufsichtsdelegation des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung arbeitete mit dem Volkskomitee der Provinz Bac Giang zusammen.

Fokussierung der Investitionen auf Bildungseinrichtungen und Schlüsselindustrien

Bac Giang ist nach Hai Duong und Ho-Chi-Minh-Stadt die sechste Provinz, die die Aufsichtsdelegation besucht hat. Ho Chi Minh, Ba Ria – Vung Tau, Thai Nguyen, Dak Lak. Die Delegation wird ihre Beobachtungen in vier Provinzen/Städten fortsetzen: Khanh Hoa, Tra Vinh, Hai Phong und Hanoi.

Der Vorsitzende des Arbeitsausschusses der Delegation, Nguyen Thanh Hai, stellvertretender Leiter der Überwachungsdelegation, sagte, dass die Organisation der Überwachung in Bac Giang sehr wichtig sei, da dies ein Ort mit einer großen Bevölkerung von über 1,8 Millionen Menschen sei (Platz 12 im Land), in dem sich über 1,1 Millionen Menschen im arbeitsfähigen Alter befänden und der sich in der Phase der goldenen Bevölkerungsstruktur befinde. Gleichzeitig ist die Provinz das Tor zur Anziehung von Arbeitskräften aus der nördlichen Bergregion Vietnams. Die Arbeitskräftestruktur verlagert sich weiterhin stark von der Land-, Forst- und Fischereiwirtschaft hin zur Industrie – Baugewerbe und Dienstleistungssektor.

Der Vorsitzende des Arbeitsausschusses der Delegation, Nguyen Thanh Hai, stellvertretender Leiter der Aufsichtsdelegation, hielt bei der Sitzung eine Rede.

Aus den Berichten und Diskussionen auf dem Treffen geht hervor, dass Bac Giang großes Interesse daran hat, die Umsetzung der Politik und Gesetze der Partei und des Staates zur Entwicklung der Humanressourcen zu leiten, zu lenken, zu konkretisieren und zu organisieren. Von 2021 bis 2024 veröffentlichte das Provinzparteikomitee 12 Dokumente, der Volksrat 7 Dokumente und das Provinzvolkskomitee 53 Dokumente in diesem Bereich. Dies zeigt, dass die Provinz die Entwicklung der Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierter Humanressourcen, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor, tatsächlich als strategischen Durchbruch betrachtet, um die Entwicklung der Provinz in der neuen Periode sicherzustellen.

Allerdings zeigte sich im Zuge der Überwachung auch das Problem, dass das Angebot an hochqualifizierten Fachkräften nicht der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt entspricht. Aufgrund der starken Entwicklung der Industrie und des Dienstleistungssektors steigt die Nachfrage nach professionellen Fachkräften, die in der Lage sind, in einem international integrierten Umfeld zu arbeiten, es besteht jedoch ein Mangel an Fachkräften, um den praktischen Bedarf vor Ort zu decken.

Die Überwachungsdelegation erkannte und bewertete, dass es in der Provinz Bac Giang viele gute Modelle und bewährte Verfahren zur Ausbildung von Humanressourcen gibt, um den Anforderungen der lokalen sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden.

Angesichts der rasanten technologischen Entwicklung, insbesondere in den Bereichen künstliche Intelligenz, Automatisierung, Kommunikation und Informationstechnologie, wird es zahlreiche Herausforderungen bei der Entwicklung und Nutzung menschlicher Ressourcen, der Sicherung von Arbeitsplätzen und angemessenen Einkommen sowie der Veränderung von Wirtschafts- und Arbeitsstrukturen geben. Die Überwachungsdelegation forderte die Provinz Bac Giang auf, ihre Erfolge weiterhin zu fördern, die Qualität und Wirksamkeit der Ausbildung zu verbessern und die Humanressourcen gemäß der Politik der Partei „Mobilisierung aller Ressourcen für die Entwicklung“ einzusetzen.

Verbesserung der Qualität der Berufsausbildung, insbesondere in Schlüsselindustrien; Fördern Sie die Anwendung theoretischer Ausbildungsmodelle in Kombination mit der Praxis in Unternehmen. Konzentrieren Sie sich auf Investitionen in eine Reihe wichtiger Bildungseinrichtungen und Branchen, um den lokalen Bedarf an Humanressourcen zu decken.

Förderung der digitalen Transformation, Aufbau einer digitalen Infrastruktur im Bildungs- und Personalmanagement; in den Aufbau eines vollständigen, modernen und effektiven Arbeitsmarktinformationssystems investieren; Verbessern Sie die Qualität des Managements und der Analyse, prognostizieren Sie Trends auf dem Arbeitsmarkt …

Der Vorsitzende des Arbeitsausschusses der Delegation, Nguyen Thanh Hai, hofft, dass Bac Giang bahnbrechende Empfehlungen für die Verwaltung und Entwicklung von Personalressourcen haben wird.

„Aufgrund der reichen Realität hofft die Aufsichtsdelegation, dass die Provinz Bac Giang weitere bahnbrechende Empfehlungen zur Verwaltung und Entwicklung der Humanressourcen abgeben wird, verbunden mit der Umsetzung einer Reihe neuer Richtlinien der Partei in Resolution 57 zu Durchbrüchen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung und der nationalen digitalen Transformation; Schlussfolgerung 115 zur effektiven Nutzung wirtschaftlicher Ressourcen und Schlussfolgerung 127 zur weiteren Umstrukturierung des Apparats des politischen Systems“, betonte der Vorsitzende des Arbeitsausschusses der Delegation, Nguyen Thanh Hai.

Entwicklung von Berufsbildungsnetzwerken

Zuvor hatte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Bac Giang, Mai Son, der Aufsichtsdelegation berichtet, dass in der Provinz Bac Giang derzeit 9.256 Unternehmen mit 322.500 Beschäftigten tätig seien. Davon arbeiten 4.686 Arbeitnehmer in staatlichen Unternehmen, was 1,45 % entspricht. In Unternehmen mit ausländischer Beteiligung sind 218.546 Personen beschäftigt, was 67,76 % entspricht. In Joint-Venture-Unternehmen sind 1.980 Personen beschäftigt, was 0,61 % entspricht. In nichtstaatlichen Unternehmen sind 97.288 Arbeitnehmer beschäftigt, das entspricht 30,18 %.

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Bac Giang, Mai Son, berichtete der Aufsichtsdelegation

Generell ist in den letzten Jahren eine Verlagerung der Arbeitskräfte in der Provinz von außerhalb der Industrieparks und -cluster in die Industrieparks und -cluster festzustellen, von nichtstaatlichen Unternehmen zu Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen.

Umfang, Struktur und Qualität der Ausbildung von Fachkräften, insbesondere von hochqualifizierten Fachkräften in der Provinz Bac Giang, haben sich positiv verändert. Die Quote ausgebildeter Arbeitskräfte erreichte 78 %, davon verfügten 34 % über einen Hochschulabschluss oder ein Zertifikat, was 6,5 % mehr als der Landesdurchschnitt ist.

Mitglieder der Aufsichtsdelegation bei der Sitzung

Das Netz der Berufsbildungseinrichtungen in der Provinz ist hinsichtlich der Arten, Bereiche, Niveaus und Ausbildungsformen vielfältig. verfügt über ein großes Team an Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften mit guter fachlicher Qualifikation und den vorgeschriebenen Standards. In der gesamten Provinz gibt es 50 Berufsbildungseinrichtungen und Berufsbildungsaktivitäten. Die Gesamtzahl der Einschreibungen an den Berufsbildungseinrichtungen der Provinz liegt bei über 31.000 Arbeitnehmern pro Jahr. Die Quote der Hochschul- und Mittelschulabsolventen, die nach ihrem Abschluss einen ihrem Ausbildungsfach und Beruf entsprechenden Arbeitsplatz haben, liegt bei 90 % und mehr.

Insbesondere das Vietnam - Korea Bac Giang College of Technology und das Industrial Technical College verfügen über die Kapazität, Berufe auszubilden, die von Ländern der ASEAN-Region oder international anerkannt sind. Bis 2023 müssen die Kriterien und Standards für die Qualitätsprüfung gemäß den Vorschriften erfüllt sein.

Der Bericht des Volkskomitees der Provinz Bac Giang wies jedoch auch auf einige Einschränkungen hin, beispielsweise darauf, dass einige spezifische Maßnahmen der Provinz nur eine kurze Umsetzungsphase und ein niedriges Unterstützungsniveau haben, nicht der sozioökonomischen Entwicklungssituation der Provinz entsprechen und dass es keine bahnbrechenden Maßnahmen zur Unterstützung, Anwerbung hochqualifizierter Arbeitskräfte und zur Anziehung von Investitionen in nicht-öffentliche Berufsbildungseinrichtungen gibt.

Nachrichten: Nhat Linh; Foto: Nghia Duc

Quelle: https://daibieunhandan.vn/doan-giam-sat-cua-uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-lam-viec-voi-uy-ban-nhan-dan-tinh-bac-giang-post409375.html