Am 1. März führte die Monitoring-Delegation der Nationalversammlungsdelegation der Provinz Thanh Hoa unter der Leitung von Genossin Mai Van Hai, Mitglied des Provinzparteikomitees und stellvertretende Leiterin der Nationalversammlungsdelegation der Provinz, im Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus sowie im Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung ein thematisches Monitoring-Programm zur Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Innovation des Organisations- und Managementsystems sowie zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Arbeit von öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Zeitraum 2018–2023 durch.
Überblick über die Monitoring-Sitzung im Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung.
In Umsetzung der Resolution Nr. 19-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei haben die Leiter des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus sowie des Ministeriums für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung jede einzelne Abteilung, Division und Einheit ernsthaft angeleitet und so eine deutliche Veränderung im Bewusstsein und Handeln der Führungskräfte, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter bewirkt. Die Organisationsstruktur der Einheiten wird schrittweise gestrafft und reduziert; Funktionen und Aufgaben werden überprüft und angepasst, um Rationalität zu gewährleisten und die Situation der Doppelung und Überschneidung von Funktionen, Aufgaben und Managementbereichen zu vermeiden.
Mitglieder der Monitoringdelegation nahmen an der Sitzung teil.
Vertreter des Ministeriums für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung nahmen an der Überwachungssitzung teil.
Die Betriebseffizienz der Einheiten wird verbessert und entsprechend der praktischen Situation der Einheit und des Standorts wird schrittweise finanzielle Autonomie erreicht. Die Verwaltung und Verwendung der Mitarbeiterzahl der Einheiten erfolgt gemäß den Vorschriften; Die Autonomie und Eigenverantwortung der Personalbesetzung hat sukzessive an Bedeutung gewonnen und wird den Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in allen Bereichen gerecht.
Überblick über die Betreuungssitzung im Fachbereich Kultur, Sport und Tourismus.
Vertreter des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus nahmen an der Supervisionssitzung teil.
Im Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus wurden bislang 7 öffentliche Dienstleistungseinheiten abgebaut; Im Vergleich zu 2015 wurden 44 Karrierepositionen gestrafft. Allerdings sind die zugewiesenen Personalziele und die Anzahl der Mitarbeiter in den meisten öffentlichen Karriereeinheiten des Ministeriums niedrig und einige Einheiten haben die Mindeststandards nicht erfüllt. Mit der Personalstraffung ist bislang keine Umstrukturierung der Kader und Beamten verbunden. Viele öffentliche Dienststellen sind nicht bereit, den autonomen Mechanismus wie vorgeschrieben umzusetzen …
Mitglieder des Überwachungsteams äußerten ihre Meinung.
Im Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung wurden bisher neun öffentliche Dienstleistungseinheiten abgebaut. Im Vergleich zu 2015 wurden 91 Beamtenstellen abgebaut. Allerdings sind die Einnahmen aus Gebühren und aus der Bereitstellung von Karrieredienstleistungen einiger öffentlicher Karriereeinheiten instabil, was die Möglichkeit beeinträchtigt, den Grad der Autonomie zu erhöhen und eine Selbstversorgung bei allen laufenden Ausgaben zu erreichen. Die Umwandlung qualifizierter Wirtschaftseinheiten und anderer öffentlicher Dienstleistungseinheiten in Aktiengesellschaften wurde aufgrund instabiler Einnahmequellen und der Unfähigkeit, die Selbstdeckung der Investitionsausgaben zu gewährleisten, nicht durchgeführt.
Der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, Mai Van Hai, hielt eine Abschlussrede zum Überwachungsprogramm.
Zum Abschluss des Überwachungsprogramms würdigte Mai Van Hai, stellvertretende Leiterin der Provinzdelegation der Abgeordneten der Nationalversammlung, das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus sowie das Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung bei der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Innovation der Organisation und des Managementsystems sowie zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Zeitraum 2018–2023. Gleichzeitig werden aber auch die bestehenden Probleme und Grenzen aufgezeigt.
Überblick über die Betreuungssitzung im Fachbereich Kultur, Sport und Tourismus.
Der stellvertretende Leiter der Provinzdelegation der Abgeordneten der Nationalversammlung forderte das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus sowie das Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung auf, die erzielten Ergebnisse konkret zu bewerten und auf die Mängel, Einschränkungen, Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung hinzuweisen. Gleichzeitig muss die Resolution Nr. 19-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei zum Thema „Weitere Erneuerung des Organisations- und Verwaltungssystems sowie Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten“ weiterhin wirksam umgesetzt werden.
Der Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung der Betriebsqualität der öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Allgemeinen sowie der öffentlichen Dienstleistungseinheiten nach der Fusion. Die Ausstattung der öffentlichen Dienststellen muss weiterhin überprüft und den Vorschriften entsprechend eingerichtet werden. Implementieren Sie das Gehaltsabrechnungsmanagement gut und optimieren Sie die Gehaltsabrechnung gemäß der Roadmap. öffentliche Dienststellen anleiten und ihnen die Voraussetzungen für eine stärkere Autonomie schaffen …
Quoc Huong
Quelle
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