Am Nachmittag des 26. Februar hielt die Delegation der Nationalversammlung der Provinz eine Sitzung ab, um die Überwachung der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen zu vereinheitlichen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden, insbesondere hinsichtlich hochqualifizierter Humanressourcen in der Provinz Quang Ninh. Den Vorsitz der Sitzung führte Genosse Nguyen Thi Thu Ha, stellvertretende Leiterin der Delegation der Provinznationalversammlung.
Der Inhalt der Überwachung der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen zur Erfüllung der Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung, insbesondere von hochqualifizierten Humanressourcen in der Provinz, wird sich auf die Bewertung des aktuellen Status der Humanressourcen konzentrieren; Erfolge, Einschränkungen, Schwierigkeiten, Hindernisse, Identifizierung der Ursachen, Klärung der Verantwortlichkeiten von Behörden, Organisationen und Einzelpersonen bei der Umsetzung der Richtlinien, Richtlinien und Gesetze der Partei des Staates zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, um die Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung durch qualitativ hochwertige Humanressourcen zu erfüllen. Darüber hinaus sollen Empfehlungen und Lösungen vorgeschlagen werden, um die Richtlinien der Partei sowie die Politik und Gesetze des Staates zur Entwicklung und Nutzung menschlicher Ressourcen, insbesondere qualitativ hochwertiger menschlicher Ressourcen, die den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht werden, weiterhin zu fördern und wirksam umzusetzen.
In ihren Reden bei der Sitzung konzentrierten sich die Mitglieder der Überwachungsdelegation auf die folgenden Inhalte: Vereinheitlichung der Inhalte, Sicherstellung der Anforderungen an den Überwachungsprozess; zusätzliche Überwachungsobjekte; überwachter Bereich…
Zum Abschluss der Sitzung forderte Genosse Nguyen Thi Thu Ha, stellvertretende Leiterin der Delegation der Provinznationalversammlung, das Sekretariat auf, auf der Grundlage der Kommentare der Mitglieder der Überwachungsdelegation den Inhalt zu den Überwachungsthemen zu ergänzen. Erstellen Sie eine spezifische Liste der direkt überwachten Einheiten. Fassen Sie Rechtsdokumente zur Personalentwicklung auf zentraler und provinzieller Ebene zusammen, um den Inhalt des Plans und den detaillierten Überwachungsplan zu vervollständigen.
Er forderte die Mitglieder der Überwachungsdelegation auf, die Dokumente weiterhin zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen im Überwachungsprozess vollständig und genau sind und die aktuelle Situation der Personalentwicklung in der Provinz genau bewerten.
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