Am Morgen des 14. Oktober bestand die Delegation der Nationalversammlung (NAD) der Provinz Thanh Hoa aus folgenden Delegierten: Mai Van Hai, Mitglied des Provinzparteikomitees, stellvertretende Leiterin der NA-Delegation der Provinz; Cao Manh Linh, ständiges Mitglied des Justizausschusses der Nationalversammlung; Vo Manh Son, Mitglied des Provinzparteikomitees, Vorsitzender der Provinzarbeitsvereinigung; Tran Van Thuc, Mitglied des Provinzparteikomitees, Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung; Cam Thi Man, ein hauptamtliches Mitglied der Nationalversammlung, traf sich mit Wählern in Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten der Provinz zu Fragen im Zusammenhang mit dem Inhalt des Entwurfs des Gewerkschaftsgesetzes (geändert) und des Beschäftigungsgesetzes (geändert).
Konferenz zur Zusammenkunft von Wählern, Beamten, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern mit Abgeordneten der Nationalversammlung der Provinz Thanh Hoa.
An der Konferenz nahmen Vertreter der Leiter zahlreicher Provinzabteilungen und -zweige sowie 300 wählbare Beamte, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter teil.
Abgeordnete der Provinznationalversammlungsdelegation beim Treffen mit Wählern.
Bei dem Treffen hörten die Wähler, wie Genosse Cam Thi Man, hauptamtliches Mitglied der Nationalversammlung, die voraussichtliche Tagesordnung der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung bekannt gab; Bericht über Kommentare zum Entwurf des Gewerkschaftsgesetzes (geändert) und des Beschäftigungsgesetzes (geändert).
Genosse Mai Ba Nam, stellvertretende Vorsitzende der Provincial Federation of Labor, berichtete über die Arbeit zur Wahrung, Vertretung und zum Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in den ersten neun Monaten des Jahres 2024.
Laut dem Bericht über die Arbeit zur Wahrung, Vertretung und zum Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 gibt es in der gesamten Provinz derzeit 366.017 Arbeitnehmer, Beamte und Arbeiter mit insgesamt 357.167 Gewerkschaftsmitgliedern. Die Labour Federation hat die Hauptfunktion der Gewerkschaftsorganisation darin gesehen, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu wahren, zu vertreten und zu schützen. In der vergangenen Zeit hat sie viele Programme zur „Verbesserung des Wohlergehens und der Leistungen für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer“ entwickelt und umgesetzt. Die Provincial Federation of Labour weist Gewerkschaften auf allen Ebenen an, Programme zu organisieren: „Happy Tet“, „Monat der Arbeiter“, „Monat der Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“; Unterstützung beim Bau des „Union Shelter“; Unterstützung von Krankenbesuchen für Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen; Überreichen Sie lernfördernden Geschenken an hervorragende Schüler, behinderte Kinder von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeiter usw.
An der Konferenz teilnehmende Delegierte und Wähler.
Gewerkschaften auf allen Ebenen haben 116 Kooperationsvereinbarungen mit Partnern unterzeichnet, um Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern Dienstleistungen und Vorzugsprodukte bereitzustellen. Davon profitierten 591.887 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit einem Gesamtbetrag von 13,84 Milliarden VND.
Darüber hinaus hat sich die Gewerkschaft proaktiv für den Dialog und die Verhandlungen mit den Arbeitgebern eingesetzt, um den Wert der Schichtmahlzeiten der Mitarbeiter zu erhöhen. Verstärkte Inspektion und Überwachung der Lebensmittelsicherheit und -hygiene, des Umweltschutzes und der Essensqualität für die Arbeitnehmer. Bislang gibt es in der Provinz 306 Unternehmen (mit Gewerkschaften), die ihren Mitarbeitern Schichtverpflegungszuschüsse in Höhe von 18.000 VND/Mahlzeit oder mehr gewähren, viele Betriebe haben sogar einen Schichtverpflegungszuschuss von 25.000 VND/Mahlzeit …
Wähler sprechen auf der Konferenz.
In demokratischem und aufrichtigem Geist legten die Wähler den Abgeordneten der Nationalversammlung der Provinzen eine Reihe von Fragen im Zusammenhang mit der Lebenssituation, der Beschäftigung, den Regelungen und Richtlinien für Arbeitnehmer, wie etwa der Arbeitslosenversicherung, vor. Arbeitszeiten, Ruhezeiten der Arbeitnehmer; Kreditpolitik zur Schaffung von Arbeitsplätzen; Regelungen zur Unterstützung der Arbeitgeber bei Kinderbetreuungs- und Kindergartenkosten für Arbeitnehmer; Planung des Baus von Kindertagesstätten und Kindergärten für Arbeitnehmer in Industrieparks und Wirtschaftszonen; Das Problem der medizinischen Untersuchung und Behandlung besteht darin, dass es auf der Liste der Krankenversicherungsempfänger nicht genügend Medikamente und medizinisches Material gibt und es, insbesondere in den Provinzkrankenhäusern, an Behandlungsräumen und Betten mangelt.
Wähler sprechen auf der Konferenz.
Die Wähler schlugen vor, dass die Nationalversammlung die Qualifikation ihrer Arbeitnehmer gezielt verbessern, Investitionsanreize schaffen und Unternehmen dabei unterstützen solle, diese zu erhöhen. Dies gelte insbesondere für Branchen mit hohen Wachstumstrends wie Informationstechnologie, Automatisierung, künstliche Intelligenz und Halbleitertechnologie. Erwägung der Regelung eines geeigneten Mechanismus zur Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gewerkschaftsgesetz (in geänderter Fassung), Erhöhung der Initiative der Gewerkschaften bei der Organisation von Gewerkschaftspersonal, um den Aufgabenanforderungen in der neuen Situation gerecht zu werden; weiterhin die Einnahmequelle von 2 % der Gewerkschaftsfonds im Gewerkschaftsgesetz (geändert) festlegen; Zugleich sieht es harte Sanktionen für Unternehmen vor, die vorsätzlich keine Gewerkschaftsbeiträge zahlen.
Übersicht über die Wählerkontaktkonferenz.
Wir schlagen vor, dass die Abgeordneten der Nationalversammlung den zuständigen Behörden ihre Meinung mitteilen, um konkrete Regelungen und praktikable Lösungen für die Regelung der Arbeitslosenunterstützung für Arbeitnehmer zu finden, die kündigen oder ihren Arbeitsplatz verlieren, bevor das Unternehmen seine Auflösung oder Insolvenz erklärt oder es an einen anderen Arbeitgeber überträgt, um die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten ...
Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales beantworteten die Fragen der Wähler.
Genosse Mai Van Hai, stellvertretende Leiterin der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, sprach bei dem Treffen mit den Wählern.
Nachdem der Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und soziale Angelegenheiten die in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Angelegenheiten erläutert hatte; Im Namen der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Thanh Hoa dankte Genosse Mai Van Hai, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, respektvoll den Meinungen und Empfehlungen der Wähler bei dem Treffen und würdigte ihre hohe Wertschätzung. Besprechen und klären Sie gleichzeitig einige Themen, die für die Wähler von Interesse sind.
Die Delegation der Nationalversammlung der Provinzen wird die Meinungen und Empfehlungen der Wähler vollständig berücksichtigen und der Nationalversammlung und den zuständigen Behörden weiterhin empfehlen, geeignete Mechanismen und Richtlinien gemäß den Vorschriften zu entwickeln, um die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
Bei dieser Gelegenheit überreichten die Abgeordneten der Nationalversammlung der Provinz und die Führer der Arbeitervereinigung der Provinz Finanzmittel im Wert von 1,105 Milliarden VND zur Unterstützung des Wohnungsbaus und der Wohnungsreparatur für Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Wohnverhältnissen. Übergabe von Geschenken an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in schwierigen Situationen, die an schweren Krankheiten oder Folgeerkrankungen leiden oder Arbeitsunfälle erlitten haben, im Gesamtwert von 2.044 Milliarden VND, finanziert aus dem Thanh Hoa Union Support Fund für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer, Beamte und Arbeiter.
Thanh Hue
[Anzeige_2]
Quelle: https://baothanhhoa.vn/doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-tiep-xuc-cu-tri-la-can-bo-doan-vien-nguoi-lao-dong-227556.htm
Kommentar (0)