Die verstärkte Rotation von Beamten, die auf der Basisebene in der Stadt Ky Anh (Provinz Ha Tinh ) arbeiten, hat ein Umfeld geschaffen, in dem Beamte geschult werden und wichtige Gemeinden und Stadtteile effektiv unterstützen können.
In der Erkenntnis, dass die Kaderrotation ein Durchbruch beim Aufbau eines Teams von führenden und leitenden Kadern ist, das sowohl kurz- als auch langfristige Anforderungen erfüllt, hat das Parteikomitee der Stadt Ky Anh seit Beginn seiner Amtszeit (2020 - 2025) der Rotation von Kadern auf Stadtebene zur Besetzung von Schlüsselpositionen in Gemeinden und Wahlbezirken große Aufmerksamkeit gewidmet.
Das Erscheinungsbild des Stadtbezirks Hung Tri wird zunehmend moderner und attraktiver.
Im August 2020 wurde Genosse Nguyen Van Giap, Leiter des Innenministeriums der Stadt Ky Anh, in den Stadtteil Hung Tri versetzt, um dort das Amt des Sekretärs des Parteikomitees zu übernehmen. Rückblickend auf seine über dreijährige Tätigkeit an der Basis sagte Sekretär Nguyen Van Giap vom Parteikomitee des Stadtteils Hung Tri: „Im Innenministerium lag mein Schwerpunkt hauptsächlich auf fachlicher Expertise. Nach meiner Versetzung an die Basis musste ich mich mit vielen praktischen Problemen auseinandersetzen, und der Umfang und die Inhalte meiner Arbeit wurden breiter und vielfältiger. Da Hung Tri zudem das politische , wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Stadt ist, gab es in meiner Arbeit gewisse Herausforderungen und einen gewissen Druck.“
Nachdem er anfängliche Schwierigkeiten und Unsicherheiten überwunden hatte, schuf Genosse Nguyen Van Giap zusammen mit dem Parteikomitee des Wahlkreises Einheit, stärkte das Engagement an der Basis, verstand die Gedanken und Wünsche der Bevölkerung, um die Probleme im Wahlkreis anzugehen, und mobilisierte die Beiträge der Bevölkerung zum Aufbau von Infrastruktur und Sozialleistungen...
Genosse Nguyen Van Giap – Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Hung Tri (rechts) – leitet die Sitzung 2023 zum Thema nationale Verteidigung und Sicherheit.
Das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen im Stadtbezirk Hung Tri wird aktuell auf 62 Millionen VND pro Person und Jahr geschätzt. Entschädigungszahlungen und Landräumungsmaßnahmen wurden für 26 Investitionsprojekte in der Region erfolgreich durchgeführt. Der Stadtbezirk hat außerdem 2023 den Rahmenplan für die Entwicklung eines zivilisierten Stadtgebiets fertiggestellt, der vom Volkskomitee der Stadt geprüft und genehmigt wurde. Laut dieser Bewertung erfüllt Hung Tri 35 von 52 Teilkriterien, um den Standards eines zivilisierten Stadtgebiets zu entsprechen.
„Durch meine Arbeit an der Basis habe ich erkannt, dass der größte Nutzen darin besteht, den Menschen nahe zu sein, ihre Lebensumstände zu kennen und viele der in der Praxis auftretenden Probleme zu verstehen. Dadurch habe ich mehr Erfahrung und Kompetenzen im Management und in der Führung gewonnen“, erklärte Nguyen Van Giap, Sekretär des Bezirks Hung Tri.
Nachdem sie ihre Karriere als Spezialistin in der Propagandaabteilung des Parteikomitees der Stadt Ky Anh begonnen und herausragende Leistungen erbracht hatte, wurde Genossin Nguyen Thi Xuan Tham im September 2021 vom Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Ky Anh mit der wichtigen Aufgabe der stellvertretenden Sekretärin des Parteikomitees des Bezirks Ky Trinh betraut. Als neue Schlüsselfunktionärin in einem Bezirk mit neuen Verantwortlichkeiten und einem erweiterten Aufgabenbereich hatte Genossin Tham zunächst einige Bedenken und Ängste.
Genossin Nguyen Thi Xuan Tham, stellvertretende Sekretärin des Bezirks Ky Trinh, besuchte Personen, die sich um die Revolution verdient gemacht hatten, und überreichte ihnen Geschenke.
„Obwohl ich bereits im Parteikomitee der Stadt gearbeitet hatte, war ich doch recht besorgt, als ich die Parteiarbeit im Bezirksparteikomitee übernahm, da es viele neue Dinge und neue Probleme gab. Deshalb musste ich recherchieren, lernen und flexibel Lösungen finden“, sagte Nguyen Thi Xuan Tham, stellvertretende Sekretärin des Ständigen Ausschusses des Ky Trinh Bezirksparteikomitees.
Es ist bekannt, dass Genosse Tham nach seiner Rückkehr an die Basis proaktiv die Strukturen und die Lage der Parteigliederungen sowie die Situation der Parteimitglieder in Arbeitssitzungen mit den Parteiorganisationen der Region untersuchte. Er unterbreitete dem Parteikomitee mutig Lösungsansätze hinsichtlich der Strukturierung und Konsolidierung des Kaders, der Innovation und Verbesserung der Qualität von Inspektion, Aufsicht und Durchsetzung der Parteidisziplin sowie der Stärkung der Massenmobilisierung durch eine größere Rolle der Vaterländischen Front und anderer politischer Organisationen.
Dank dieser Maßnahmen hat der Parteiaufbau in Ky Trinh bedeutende Fortschritte gemacht. Jährlich erreichen 70–80 % der Parteigliederungen den Status „sauber und stark“, 80–85 % der Parteimitglieder erfüllen ihre Aufgaben erfolgreich, ohne dass es zu Verstößen gegen die Parteiregeln kommt, und alle Massenorganisationen erreichen diesen Status. Insbesondere organisiert der Parteiausschuss des Bezirks thematische Treffen, um die Rolle und Verantwortung der Kader und Parteimitglieder im Parteiaufbau zu stärken.
Die Stadt Ky Anh legt stets Wert auf die Rotation der Kader. Foto: Stadtvertreter überreichen Genossen Tran Quang Hanh – Leiter des Stadtparteibüros – die Entscheidung und Blumen, um ihm zu seiner Versetzung zum Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Ky Nam zu gratulieren.
Laut einem Bericht der Organisationsabteilung des Parteikomitees der Stadt Ky Anh hat der Ständige Ausschuss des Parteikomitees seit Beginn der Amtszeit sieben Funktionäre auf Stadtebene in Schlüsselpositionen in Gemeinden und Stadtteilen versetzt, darunter Parteisekretäre und stellvertretende Parteisekretäre. Diese versetzten Funktionäre wurden wichtigen Bereichen der ländlichen Entwicklung, der zivilisierten Stadtentwicklung sowie schwierigen und komplexen Gebieten zugeteilt.
Dang Van Thanh, Sekretär des Parteikomitees der Stadt Ky Anh, wertete die Arbeit der Kaderrotation der vergangenen Zeit wie folgt aus: „Die Rotation der Kader auf die Basisebene hat dazu beigetragen, vielversprechende junge Kader im Planungsprozess auszubilden, zu fördern und weiterzuentwickeln. Dadurch konnten die Kader durch praktische Erfahrung schneller, umfassender und stetiger reifen. Gleichzeitig wurden die Kader durch die Rotation schrittweise und rational neu geordnet, wodurch die Kaderstärke in Bereichen mit dringendem Bedarf, insbesondere auf Stadtteil-, Gemeinde-, Einheits-, Behörden- und Schlüsselebene, gestärkt und Stagnation in den einzelnen Ortschaften und Einheiten überwunden wurde.“
Durch die Rotation im Laufe der Zeit wurden die meisten Genossen hinsichtlich ihrer politischen Qualitäten, beruflichen Fähigkeiten, ihres Denkens, ihres Stils und ihres Charakters gefestigt; sie sammelten ein großes Wissen und praktische Erfahrungen; und sie entwickelten spezifischere und realistischere Perspektiven, Standpunkte und Methoden der Führung, Anleitung und Arbeitsorganisation.“
Phuc Quang - Mai Hoang
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