Firmenchef suspendiert, weil er während eines Gesprächs mit einem Mitarbeiter auf den Tisch schlug

Der Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company wurde von der Arbeit suspendiert, nachdem er bei einer Besprechung mit den Mitarbeitern zu Beginn des neuen Jahres auf den Tisch geschlagen und unangemessene Bemerkungen gemacht hatte.

Herr Ho Hoang Anh (blaues Hemd, rechts), Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, schlug auf den Tisch und schlug bei der ersten Sitzung des neuen Jahres vor, das Unternehmen aufzulösen - Foto: Aus Clip ausgeschnitten

Am 3. Januar bestätigte Herr Ho Hoang Anh, Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, dass er auf unbestimmte Zeit von der Arbeit suspendiert worden sei.

„100 Prozent der Autos laufen wieder, es war nur ein Missverständnis, das Unternehmen hat jetzt eine Pressemitteilung herausgegeben“, sagte Herr Anh.

Zuvor hatten bereits viele Elektrotaxifahrer von Nam Thang in Ca Mau ihre Arbeit niedergelegt, um Sozialleistungen zu fordern, nachdem der Firmenchef bei einer Mitarbeiterversammlung auf den Tisch gehauen und die Auflösung des Unternehmens vorgeschlagen hatte.

Herr Pham Hoang Nho, ein Fahrer des Elektrotaxis Nam Thang Ca Mau, sagte, dass seine Brüder ihre Fahrzeuge wieder normal fahren könnten, nachdem sich das Unternehmen mit den Mitarbeitern getroffen und einige Vereinbarungen getroffen habe.

„Die Gebührenrichtlinie des Unternehmens bleibt bis zum 30. Juni 2027 kostenlos. Andere Probleme, die die Fahrer zuvor gemeldet hatten, wurden im Wesentlichen zu etwa 70 % gelöst, sodass die Fahrer den Betrieb wieder aufgenommen haben“, informierte Herr Nho.

Zuvor hatte in den sozialen Medien ein 37 Sekunden langer Clip für Aufregung gesorgt, in dem eine Person – vermutlich ein Anwalt – aufgezeichnet wurde, die Mitarbeitern des Unternehmens ihre Rechte, Arbeitsbedingungen und Arbeitsverträge erklärte, wenn sie für die Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company arbeiten.

In dem Clip steht Herr Ho Hoang Anh, Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, plötzlich auf, schlägt auf den Tisch und forderten: „Ich bin hier, um das zu sagen. Wenn Sie es nicht tun, lösen wir uns auf.“ Aufgrund der Maßnahmen dieses Direktors verließen etwa 100 Teilnehmer der Unternehmensversammlung sofort die Versammlung.

Das Unternehmen hat sich verpflichtet, seinen Mitarbeitern kostenloses Laden und Versicherung anzubieten, doch einige Leute sagen, dass ihnen die Regelung nicht wirklich gefällt, also hören sie auf zu arbeiten und fordern Sozialleistungen - Foto: THANH HUYEN

Wie Tuoi Tre Online berichtete, gaben viele Fahrer als Grund für den kollektiven Arbeitsstopp am Neujahrstag an, dass das Unternehmen zahlreiche neue Richtlinien eingeführt habe, die Druck auf die Arbeitnehmer ausübten. Dazu gehören Richtlinien, die Autofahrer zur Zahlung zusätzlicher Gebühren für das Aufladen von Elektrofahrzeugen zwingen, während den Mitarbeitern zuvor versprochen wurde, dass das Unternehmen diese Kosten vollständig übernehmen würde.

Zudem gaben Vertragsmitarbeiter an, dass der Vertrag im Vergleich zur Realität viele unangemessene Punkte enthalte. Obwohl Fahrzeuge alle 12.000 km gewartet und instandgehalten werden müssen, haben viele Fahrer mehr als die doppelte Kilometerzahl gefahren, ihre Fahrzeuge aber trotzdem nicht warten lassen. Manche Reifen weisen sogar Verschleißerscheinungen auf und erfüllen nicht die garantierte Qualität, werden aber trotzdem gefahren.

Einige Mitarbeiter sagten, bei der Vertragsunterzeichnung sei von einer Versicherung für Fahrer die Rede gewesen, in Wirklichkeit seien manche Leute aber schon seit vielen Monaten Auto gefahren, ohne versichert zu sein …

Quelle: https://tuoitre.vn/dinh-chi-cong-tac-giam-doc-cong-ty-dap-ban-khi-noi-chuyen-voi-nhan-vien-20250103114016263.htm