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Ein Sicherheitsnetz für Arbeitnehmer in Risikozeiten.

Báo Điện Biên PhủBáo Điện Biên Phủ16/08/2023


Dank ihrer Berufsunfall- und Krankenversicherung hat sich Frau Pham Thi Ut, Schülerin am Berufskolleg Dien Bien, ein stabiles Leben aufgebaut. Im Bild: Frau Ut während einer Unterrichtsstunde.

Frau Pham Thi Ut, Lehrerin im Fachbereich Forstwirtschaft und Landwirtschaft am Berufskolleg Dien Bien, erlitt bei einem Unfall während ihrer Unterrichtstätigkeit in abgelegenen Dörfern und Weilern einen Beinbruch. Dieser Vorfall brachte ihr Familienleben durcheinander und zwang sie, zur Behandlung zu Hause zu bleiben, was hohe medizinische Kosten verursachte. Frau Ut erzählte: „Damals hatte meine Familie große Schwierigkeiten. Glücklicherweise gab mir die Unterstützung durch die Berufsunfähigkeitsversicherung neue Kraft. Aktuell erhalte ich mit einem Grad der Erwerbsminderung von 35 % eine monatliche Unterstützung von über 776.000 VND. In dieser schwierigen Zeit ist die Berufsunfähigkeitsversicherung für Arbeitnehmer wie mich von unschätzbarem Wert.“

Herr Nguyen Thanh Son, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, erklärte: „Die Berufsunfall- und Arbeitslosenversicherung ist eine humanitäre Maßnahme, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei Unfällen finanziell unterstützt. Zur Umsetzung dieser Versicherung weist das Ministerium die zuständigen Abteilungen und Kommunen an, sich mit der Sozialversicherungsanstalt der Provinz abzustimmen, um die Bearbeitung von Entschädigungsanträgen zu beschleunigen und gleichzeitig den Familien der Betroffenen zeitnah zu helfen, ihre Not zu überwinden und ihre Lebenssituation zu verbessern. Seit 2022 wurden in der Provinz zwölf Fälle bearbeitet, darunter fünf Fälle mit einer einmaligen Entschädigung von insgesamt über 329 Millionen VND und sieben Fälle mit einer monatlichen Entschädigung von insgesamt über 12 Millionen VND.“

Als ständige Behörde im Bereich Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Richtlinien und Leitlinien für die Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeitsschutz erlassen. Jährlich berät das Ministerium das Volkskomitee der Provinz bei der Entwicklung, Veröffentlichung und Umsetzung des Aktionsplans für den Monat des Arbeitsschutzes. Neben verstärkten Kontrollen der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen durch Unternehmen, Betriebe und Produktionsstätten koordiniert das Ministerium mit relevanten Behörden die Umsetzung verschiedener Maßnahmen zur Verbreitung von Richtlinien und Gesetzen zur Berufsunfall- und Berufskrankheitsversicherung an Arbeitnehmer und Arbeitgeber. So werden Arbeitnehmer über ihre Rechte im Rahmen der Berufsunfall- und Berufskrankheitsversicherung aufgeklärt. Darüber hinaus ist es notwendig, die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich Arbeitsschutz in Unternehmen sowie von Personalverantwortlichen in staatlichen Einrichtungen, insbesondere auf Bezirks-, Stadt- und Gemeindeebene, zu intensivieren, um die Richtlinien effektiv umzusetzen.

Seit 2022 hat die Behörde vier Schulungskonferenzen zur Berufsunfall- und Berufskrankheitenversicherung für 120 Arbeitgeber und Arbeitsschutzbeauftragte in Betrieben und Unternehmen des Bezirks und der Städte organisiert. Zudem wurden über 3.200 Poster zur Bewerbung von Berufsunfall- und Berufskrankheitenversicherungen an Unternehmen, Genossenschaften sowie Produktions- und Gewerbebetriebe verteilt. In Zusammenarbeit mit der Zeitung „Dien Bien Phu“ und dem Provinzradio und -fernsehen wurden Sonderbeiträge und Reportagen zur Förderung der Richtlinien und Gesetze zur Berufsunfall- und Berufskrankheitenversicherung sowie von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten erstellt.

Um die Berufsunfall- und Berufskrankheitenversicherung effektiv umzusetzen, wird das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in der kommenden Zeit weiterhin eng mit den zuständigen Stellen zusammenarbeiten, um die Verbreitung des Arbeitsschutzgesetzes zu fördern. Es wird Leitlinien zur Teilnahme und zur Abwicklung von Leistungen und Richtlinien für jeden Einzelfall bereitstellen und dabei Schnelligkeit und Genauigkeit gewährleisten. Gleichzeitig wird es Unternehmen überprüfen und sie dazu anhalten, Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie zur Prävention und Bekämpfung von Berufskrankheiten umzusetzen.



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