Mit der Marke gehen: Das Geheimnis, talentierte Mitarbeiter für Unternehmen zu binden

Herr Tsutomu Nara, Generaldirektor der Ajinomoto Vietnam Company, nahm an der Talkshow „Going with the brand“ Staffel 2 teil – Foto: HUU HANH

Praktische Inhalte zur Personalentwicklung, insbesondere dazu, wie man Mitarbeitern hilft, die Schnittstelle zwischen persönlichen Zielen und dem Daseinszweck des Unternehmens zu finden, werden von Herrn Tsutomu Nara, Generaldirektor der Ajinomoto Vietnam Company, in Folge 12 des Programms „Walk with the brand: Walk & Talk“, Staffel 2, ausführlich vorgestellt.

Stellen Sie die vietnamesischen Verbraucher immer an erste Stelle

Im Gespräch mit Moderator Nguyen Tien Huy, Generaldirektor der Pencil Group und Leiter der Inhaltsabteilung von CSMO Southern, wurden von Generaldirektor Nara viele interessante Geschichten über die 33-jährige Reise zur Eroberung der Herzen vietnamesischer Verbraucher speziell analysiert.

Dabei vermittelte er auch viele nützliche Erkenntnisse zum Management und zum Aufbau eines starken Personalteams – dem Kernfaktor für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung.

Als erster ausländischer Gast von Walk&Talk betonte Generaldirektor Nara, dass das Geheimnis der erfolgreichen Entwicklung von Ajinomoto Vietnam darin liege, „die vietnamesischen Verbraucher immer an die erste Stelle zu setzen“.

Herr Tsutomu Nara, Generaldirektor der Ajinomoto Vietnam Company, spricht mit Gastgeber Nguyen Tien Huy, Generaldirektor der Pencil Group, Leiter der Content-Abteilung der CSMO Southern Region – Foto: HUU HANH

Mit 32 Jahren Berufserfahrung für die Ajinomoto Group in 6 verschiedenen Ländern bringt Herr Nara praktische Erfahrung in der Leitung und Führung von Unternehmen im Hinblick auf eine nachhaltige Geschäftsentwicklung mit.

Der Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam betonte außerdem aufrichtig, wie wichtig es sei, geeignete Strategien und Richtlinien für die Entwicklung nachhaltiger Marken festzulegen und gleichzeitig wertvolle Initiativen zur Entwicklung der Menschen vor Ort beizutragen.

„Ich glaube, dass die kontinuierlichen Bemühungen, Qualitätsprodukte und wertvolle Initiativen anzubieten, Ajinomoto Vietnam dabei helfen, Vertrauen aufzubauen und die Herzen der vietnamesischen Verbraucher zu gewinnen“, bekräftigte Herr Tsutomu Nara, Generaldirektor der Ajinomoto Vietnam Company.

Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter sind entscheidend

Laut Herrn Nara sehen junge Arbeitnehmer heute das Unternehmen nicht nur als einen Ort zum Arbeiten und Geldverdienen, sondern auch als eine Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung, zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und zum Aufbau ihrer Karriere.

Daher bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Leistungen, sondern wendet auch zahlreiche Maßnahmen an, um das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter zu verbessern.

Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung Ihrer Belegschaft, fördern Sie ein DE&I-Arbeitsumfeld (Diversity, Equity and Inclusion), priorisieren Sie die körperliche und geistige Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und helfen Sie ihnen insbesondere dabei, die Schnittstelle zwischen persönlichen Zielen und dem Daseinszweck des Unternehmens zu finden. Dies trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter leidenschaftlich und proaktiv arbeiten und ihr Engagement steigt.

Was das Geheimnis eines erfolgreichen Geschäfts angeht, ist Herr Nara davon überzeugt, dass es im Wesentlichen darum geht, eine starke Organisation aufzubauen und, was am wichtigsten ist, eine umfassende Personalbasis zu entwickeln.

Das Gespräch zwischen CEO Tsutomu Nara und Moderator Nguyen Tien Huy verspricht, Unternehmen sowie Lesern des Programms „Walk with the brand: Walk & Talk“ viele nützliche praktische Perspektiven zu bieten.

Die Talkshow „Walk with the brand: Walk & Talk“, Staffel 2, wird von der Zeitung Tuoi Tre und dem Industrie- und Handelsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt unter Beteiligung des ISB Institute – Ho-Chi-Minh-Stadt-Universität für Wirtschaft organisiert.

In der Talkshow diskutieren CEOs und führende Experten zum ersten Mal mit Dutzenden ausgestrahlten Videos und bieten der Geschäftswelt Lösungen und Ratschläge zu Erfahrungen bei der Aufwertung vietnamesischer Marken.

Die Talkshow „Walk with the brand: Walk & Talk“ startete in die zweite Staffel mit dem Schreibwettbewerb „Die Marke, die ich liebe“, bei dem über 800 Beiträge verzeichnet wurden und die Preise bei der 4. Preisverleihung „Ho Chi Minh City Golden Brand“ im Jahr 2023 verliehen werden.

Alle Talkshow-Episoden werden gleichzeitig auf den Plattformen der Zeitung Tuoi Tre ausgestrahlt: tuoitre.vn, den Social-Networking-Sites Fanpage, YouTube und TikTok der Zeitung Tuoi Tre und anderen Medienplattformen.

Quelle: https://tuoitre.vn/di-cung-thuong-hieu-bi-quyet-giu-chan-nhan-vien-tai-nang-cho-doanh-nghiep-20241013170912073.htm