Die Nationaluniversität von Ho Chi Minh City streicht über 2.300 Stellen für Beamte, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen

Die Nationaluniversität von Ho Chi Minh-Stadt hat in fast zehn Jahren drei Verwaltungseinheiten abgebaut und mehr als 2.300 Beamte, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, entlassen.

Die Nationale Universität von Ho-Chi-Minh-Stadt fördert die Autonomie und reduziert drastisch die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten

Die Reduzierung der Verwaltungseinheiten und der Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, ist das Ergebnis der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW der Nationaluniversität Ho Chi Minh für den Zeitraum von 2015 bis 2024.

Nur 18 % der Mitarbeiter der Ho Chi Minh City National University erhalten Gehälter aus dem Haushalt.

Die oben genannten Informationen wurden beim Workshop zur Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralen Exekutivkomitees ausgetauscht: Einige Fragen zur weiteren Innovation und Reorganisation des Apparats des rationalisiertenpolitischen Systems, der im Parteikomitee der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt effektiv und effizient arbeitet. Der Workshop wurde am 20. Dezember von der Ho Chi Minh City National University organisiert.

Dr. Le Thi Anh Tram, Leiterin des Parteiorganisationskomitees der Nationaluniversität Ho Chi Minh-Stadt, berichtete über die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW in der Vergangenheit und hob einige Erfolge bei der Umsetzungsarbeit hervor.

Dementsprechend hat die Ho Chi Minh City National University im Zeitraum von 2015 bis 2024 drei Verwaltungseinheiten reduziert, was 10 % des rationalisierten Apparats entspricht. Die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten bzw. die Gesamtzahl der an dieser Universität tätigen Beamten ist im Laufe der Zeit zurückgegangen. Im Jahr 2015 gab es an der Nationalen Universität von Ho Chi Minh-Stadt 3.502/5.603 Beamte, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhielten (das entspricht 62,5 %). Bis 2024 wird die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, nur noch 1.154/6.400 Beamte betragen (das entspricht 18 %). Dieses Ergebnis übertraf das Ziel der Resolution, nachdem dieser Kongress in fast zehn Jahren mehr als 2.300 Beamte entlassen hatte, deren Gehälter aus dem Staatshaushalt bezogen wurden.

Im Jahr 2024 wird die Ho Chi Minh City National University 24/36 finanziell autonome Einheiten in Gruppe 2 (66 %) und 12/36 finanziell autonome Einheiten in Gruppe 3 (34 %) haben. Kürzung der regulären Ausgaben des Staatshaushalts um 27 % (178 Milliarden) im Vergleich zu 2021.

Straffung von Einheiten mit überlappenden Funktionen und Aufgaben

In seiner Rede auf der Konferenz sagte Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, dass die Universität die Resolution vollständig verstanden und drastisch umgesetzt und viele positive Ergebnisse erzielt habe. Damit fördert diese Universität die Hochschulautonomie und begrenzt die Abhängigkeit vom Staatshaushalt.

„In letzter Zeit hat die Ho Chi Minh City National University versucht, Einheiten mit überlappenden Funktionen und Aufgaben zu rationalisieren. Dies ist auch in der kommenden Zeit eine notwendige Richtung“, sagte der Direktor der Ho Chi Minh City National University.

Die Delegierten des Workshops stimmten dem Berichtsentwurf grundsätzlich zu, schätzten die Ergebnisse, die die Ho Chi Minh City National University im Zuge der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW erzielt hat, sehr und äußerten zahlreiche fundierte Meinungen, die zur künftigen Entwicklung der Ho Chi Minh City National University beitragen können.

Zuvor war im Rahmen des Plans der Regierung zur Straffung und Neuorganisation des Apparats vorgeschlagen worden, die Verwaltung zweier nationaler Universitäten (der Hanoi National University und der Ho Chi Minh City National University) dem Ministerium für Bildung und Ausbildung zu übertragen. Der stellvertretende Premierminister Tran Hong Ha leitete außerdem ein Treffen mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung und zwei staatlichen Universitäten zum Arrangement-Projekt. Die Direktoren der beiden nationalen Universitäten bekräftigten, dass die Politik der Rationalisierung des Apparats eine Chance für die beiden Einheiten sei, sich neu zu strukturieren und zu zwei führenden Zentren für die Ausbildung und Förderung hochqualifizierter Talente sowie für Wissenschaft und Technologie im Land zu werden.

Die beiden nationalen Universitäten überprüfen, reorganisieren und rationalisieren proaktiv ihre angeschlossenen Einheiten, um bestehende Probleme, Mängel und Einschränkungen zu beheben und sich dabei auf Entwicklungsziele und festgelegte Missionen zu konzentrieren. Insbesondere sagte der Direktor der Ho Chi Minh City National University, dass die Universität den Betrieb ineffektiver Einheiten und Anlaufstellen beenden werde. Zusammenführung und Ergänzung von Funktionen und Aufgaben von Abteilungen und Referaten mit überlappenden und übergreifenden Funktionen.

Quelle: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-giam-hon-2300-vien-chuc-nhan-luong-ngan-sach-nha-nuoc-185241221113309909.htm