Vorschlag zur Verlängerung der Arbeitszeit mit Lehrern

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Das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung arbeitet derzeit an einem Lehrergesetz, das zahlreiche Richtlinien zu Gehältern und Sozialleistungen für Lehrer enthält. Einer der Vorschläge, der große Aufmerksamkeit erregt, ist die Verlängerung der Arbeitszeit für Lehrer im Rentenalter.

Artikel 50 der Regelung zur Arbeitszeitverlängerung für Lehrer legt fest:

An Bildungseinrichtungen tätige Lehrkräfte mit Professoren-, außerordentlichen Professoren- und Doktortitel können ihre Arbeitszeit ab dem Renteneintrittsalter für die Lehrtätigkeit und wissenschaftliche Forschung verlängern, wenn die Bildungseinrichtung dies beantragt und genehmigt, die Lehrkräfte gesund genug sind und ehrenamtlich arbeiten.

Die in Absatz 1 dieses Artikels vorgeschriebene Verlängerungsfrist für Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen wird wie folgt umgesetzt:

Höchstens 5 Jahre für promovierte Lehrkräfte;

Nicht länger als 7 Jahre für Lehrkräfte mit dem Titel eines außerordentlichen Professors;

Bei Lehrkräften mit Professorentitel maximal 10 Jahre.

Die in Absatz 1 dieses Artikels für Lehrer an privaten Bildungseinrichtungen vorgeschriebene Verlängerungsfrist wird gemäß der Vereinbarung zwischen dem Lehrer und der Bildungseinrichtung umgesetzt.

Während der verlängerten Arbeitszeit gemäß Absatz 2 dieses Artikels dürfen Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen nur ihre beruflichen Pflichten erfüllen und dürfen keine Führungs- oder Managementpositionen innehaben und haben keinen Anspruch auf Zulagen für Führungspositionen. Lehrkräfte an privaten Bildungseinrichtungen können Leitungsfunktionen übernehmen, wenn sie die Anforderungen der Bildungseinrichtung erfüllen.

Die Entscheidung über die Verlängerung der Arbeitszeit eines Lehrers wird der zuständigen Organisation oder Person mindestens drei Monate vor dem Pensionierungsdatum mitgeteilt.

Die Regierung wird die Inhalte der Verfahren und Anordnungen zur Prüfung einer Arbeitszeitverlängerung im Einzelnen festlegen. Regelungen für Lehrkräfte bei verlängerter Arbeitszeit.

Der Entwurf des Lehrergesetzes besteht aus 9 Kapiteln und 71 Artikeln und orientiert sich eng an 5 Richtlinien, die von der Regierung in der Resolution Nr. 95/NQ-CP von 2023 genehmigt wurden. Der Zweck des Lehrergesetzes besteht darin, die Richtlinien, Richtlinien und Strategien der Partei und des Staates in Bezug auf Lehrer zu institutionalisieren, insbesondere den Standpunkt, dass „die Bildungsentwicklung die oberste nationale Politik ist“ und Lehrer „eine entscheidende Rolle bei der Sicherung der Bildungsqualität spielen“. Der Aufbau eines Lehrerteams mit ausreichender Quantität und guter Qualität steht im Mittelpunkt und ist Kontinuität; Aufbau eines Lehrerteams, Motivation von Lehrern, Schülern und Ehrung der Lehrer; zur Vervollkommnung des Rechtssystems im Bildungsbereich beitragen.

Wie geplant wird der Entwurf des Lehrergesetzes der Nationalversammlung in der 8. Sitzung (Oktober 2024) zur Prüfung und ersten Kommentierung vorgelegt und in der 9. Sitzung (Mai 2025) beraten und verabschiedet.

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Quelle: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-truong-hop-keo-dai-thoi-gian-lam-viec-voi-giao-vien-1392954.ldo