Vorschlag zur Erhöhung des Renteneintrittsalters für einige Beamte auf 70 Jahre

Einige Länder erhöhen das Renteneintrittsalter auf 70–75 Jahre.

Dem (geänderten) Entwurf des Gesetzes über Kader und Beamte zufolge, das das Innenministerium dem Justizministerium zur Beurteilung zuschickt, gibt es viele neue Richtlinien. Die Redaktionsagentur hat insbesondere darauf hingewiesen, dass Vietnam sich an den Erfahrungen anderer Länder in Bezug auf die Frühverrentung und die Anhebung des Renteneintrittsalters auf 70 Jahre in einigen Bereichen orientieren sollte.

Der Vorschlag, das Renteneintrittsalter für Beamte in einigen Bereichen zu erhöhen, stößt auf geteilte Resonanz.

Unter Berufung auf internationale Erkenntnisse erklärte das Innenministerium , dass einige Länder zwar einen Renteneintritt im Alter von 60 bis 65 Jahren vorschreiben, jedoch eine Vorruhestandsregelung verfolgen, wenn Beamte über eine garantierte Dienstzeit verfügen und sich auf ihr Geschäft konzentrieren sowie sich um ihre betagten Eltern und Kinder kümmern möchten. Im Gegenteil, sie erhöhen das Renteneintrittsalter für einige technische, hochspezialisierte, beratende und fachspezifische Bereiche auf 75 Jahre.

So gehen etwa Beamte in China in den Ruhestand, wenn sie das Rentenalter erreichen oder ihre Arbeitsfähigkeit vollständig verlieren. In diesem Land gibt es auch Regelungen, in denen Beamte vorzeitig in den Ruhestand gehen können, wenn sie freiwillig einen Antrag auf Ruhestand stellen und dies nach 30 Dienstjahren von der zuständigen Verwaltungsbehörde genehmigt wird. weniger als 5 Jahre bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter und 20 Jahre Berufserfahrung.

In den USA gehen Beamte mit dem vorgeschriebenen Alter in den Ruhestand, wenn sie 60 Jahre alt sind und 30 Jahre gearbeitet haben oder wenn sie 62 Jahre alt sind und 20 Jahre gearbeitet haben. Nach Vollendung der 25. Dienstzeit bzw. Vollendung des 50. Lebensjahres und Vollendung der 20. Dienstzeit können Beamte auch vorzeitig in den Ruhestand gehen.

In Frankreich liegt das Renteneintrittsalter für Beamte mittlerweile bei 67 Jahren, es kann jedoch auf 70 bzw. 75 Jahre verlängert werden. Wenn in der Familie eine behinderte Person lebt oder ein Kind, das sich für das Land geopfert hat, wird die Strafe für jedes Kind um ein Jahr reduziert. An pensionierte Beamte werden Ehrentitel entsprechend ihrem Dienstgrad bzw. ihrer Funktion verliehen, sofern sie mindestens 20 Jahre im Amt waren.

In Japan gehen Beamte mit 60 Jahren in den Ruhestand; Für besondere Stellen, in denen es schwierig ist, Personal zu rekrutieren, liegt das Renteneintrittsalter über 60 Jahren, jedoch nicht über 65 Jahren. Beamte, die mit dem Schutz von Regierungsgebäuden und technischem Personal befasst sind, sind 63 Jahre alt. Das Renteneintrittsalter für Beschäftigte im Gesundheitswesen liegt bei 65 Jahren. Diese Regelung gilt nicht für Beamte auf Zeit, Beamte auf Zeit und Beamte in Teilzeitbeschäftigung. Der Minister hat das Recht, die Dienstzeit von Beamten, die das obligatorische Rentenalter erreicht haben, um ein weiteres Jahr zu verlängern und kann diese nach Absprache mit dem Nationalen Personalrat einmalig verlängern.

In Südostasien gehen thailändische Beamte mit 60 Jahren in den Ruhestand. Für technische Positionen oder Aufgaben, die persönliche Fähigkeiten erfordern, ist es möglich, bis zum Alter von 70 Jahren im Staatsdienst zu bleiben.

In Vietnam wird das Renteneintrittsalter für Beamte gemäß dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 festgelegt. Dementsprechend wird ab 2021 das Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen für männliche Arbeitnehmer um drei Monate und für weibliche Arbeitnehmer um vier Monate angehoben, bis Männer im Jahr 2028 das 62. Lebensjahr und Frauen im Jahr 2035 das 60. Lebensjahr erreichen. Arbeitnehmer mit hohen beruflichen und technischen Qualifikationen sowie einige Sonderfälle können mit einem höheren Alter in Rente gehen, jedoch nicht mehr als fünf Jahre über dem vorgeschriebenen Alter zum Zeitpunkt des Renteneintritts.

Aufgrund internationaler Erfahrungen ist das Innenministerium der Ansicht: „Vietnam sollte sich an den Erfahrungen anderer Länder bei der Regelung des Vorruhestands orientieren und in einigen Bereichen, die hohe technische Fähigkeiten erfordern, Experten und Berater dazu bewegen, das Renteneintrittsalter auf 70 Jahre anzuheben.“

Sollte nur auf Fachkräfte angewendet werden, nicht auf Führungspositionen.

Aus der Sicht eines Arbeitsexperten schätzte Herr Pham Minh Huan, ehemaliger stellvertretender Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales (jetzt Innenministerium), dass im Hinblick auf die Sozialversicherung die Anhebung des Rentenalters die Beitragszeiten erhöhen und die Rentenbezugszeiten der Arbeitnehmer verkürzen werde und auch die Sicherheit des Sozialversicherungsfonds besser sei.

Allerdings muss die Richtlinie umfassend und gründlich geprüft werden. Das wichtigste Thema bei Überlegungen und Untersuchungen zur Erhöhung des Renteneintrittsalters ist nicht die Erfahrung, sondern die menschliche Gesundheit. „Ein 70-jähriger Arzt mag zwar viel Erfahrung haben, aber seine Hände und Füße sind nicht mehr sicher genug, um Operationen durchzuführen. Je älter er wird, desto mehr verschlechtert sich seine Gesundheit und seine Produktivität nimmt ab, insbesondere bei weiblichen Arbeitnehmern. Viele Menschen über 60 sind in einem schlechten Gesundheitszustand“, sagte Herr Huan.

Laut Herrn Huan werden in Vietnam auch heute noch viele talentierte und sachkundige Beamte und Angestellte nach ihrer Pensionierung von Unternehmen und Einheiten eingestellt, sie unterzeichnen jedoch normalerweise nur Ein- oder Dreijahresverträge und keine langfristigen Verträge. „Am besten ist es, den Markt sich anpassen zu lassen. Wer gute Arbeit leistet, gesund und leistungsfähig ist, dem wird von der Agentur ein Vertrag zur Weiterarbeit unterschrieben“, erklärte Herr Huan.

Tatsächlich kommt es in Vietnam bei Arbeitern – ob Handarbeiter oder Intellektuelle – zu einer Verschlechterung der Gesundheit, Intelligenz sowie Forschungs- und Arbeitsfähigkeiten, wenn sie das Alter von 70 Jahren erreichen. Frau Bui Thi Thanh, ehemalige Vizepräsidentin des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, sagte: „Es ist nicht ratsam, eine allgemeine Rente mit 70 Jahren vorzuschlagen, außer in besonderen Fällen, etwa für wissenschaftliche Forscher oder erfahrene Personen. Meiner Meinung nach sollten wir jedoch nicht dazu aufrufen, das Renteneintrittsalter auf 70 Jahre anzuheben, sondern es so belassen, wie es jetzt ist.“

Herr Bui Sy Loi, ehemaliger stellvertretender Vorsitzender des Sozialausschusses der Nationalversammlung, sagte, dass eine Erhöhung des Renteneintrittsalters, wenn überhaupt, nur für Fachkräfte gelten sollte und dass Führungspositionen nicht mehr im Alter ausgeübt werden sollten.

„Führungspositionen im hohen Alter zu behalten, kann die Erneuerung der Belegschaft beeinträchtigen, die Entwicklungsmöglichkeiten der nächsten Generation einschränken und sogar zu einer Stagnation der organisatorischen Innovation führen. Die Gesellschaft ist auf die Beiträge qualifizierter und gesunder Menschen angewiesen, aber die Auswahl derjenigen, die bleiben, erfordert Kriterien. Wir müssen diejenigen auswählen, die bereit sind, einen Beitrag für das Land zu leisten und zur Entwicklung des Landes und der Nation beizutragen. Wenn wir keine Kriterien haben, werden uns viele ausnutzen, um von unseren Gehältern zu profitieren“, bemerkte Herr Loi.

Die Frage des Rentenalters sollte zum jetzigen Zeitpunkt nicht angesprochen werden

Professor Tran Ngoc Duong, ehemaliger stellvertretender Leiter des Büros der Nationalversammlung, sagte, dass der Vorschlag, das Renteneintrittsalter in einigen Bereichen zu erhöhen, überdacht werden müsse, da es den Ländern an Arbeitskräften mangele und sie deshalb das Renteneintrittsalter erhöhen müssten, um die Möglichkeit zu haben, älteren Menschen eine Arbeit zu ermöglichen. „Unter den gegenwärtigen Bedingungen sind in Vietnam die Produktivkräfte noch im Überfluss vorhanden und es gibt noch viele junge Leute. Deshalb sollte meiner Meinung nach das Renteneintrittsalter weiterhin gesetzlich geregelt werden, d. h. Männer gehen mit 62 und Frauen mit 60 Jahren in Rente. Obwohl die Lebenserwartung der Menschen gestiegen ist, sind viele Menschen mit 70 Jahren noch gesund, es gibt aber auch viele Menschen, die krank und hilflos sind. Wenn die Bevölkerung unseres Landes altert und die Erwerbsbevölkerung erschöpft ist, sollte das Renteneintrittsalter auf 70 Jahre angehoben werden“, so Herr Duong.

Laut Professor Tran Ngoc Duong könnten einige Berufe, wie etwa Medizin und Lehramt, in Zukunft jedoch eine Verlängerung der Frist in Erwägung ziehen. Dies gelte allerdings nur für erfahrene, intelligente und vor allem bei guter Gesundheit befindliche Personen.

Professor Le Van Trinh, Vorsitzender der Vietnamesischen Vereinigung für Wissenschaft, Technologie, Sicherheit und Arbeitshygiene, räumte ein, dass Vietnam derzeit dabei sei, seinen Apparat zu rationalisieren, weshalb die Frage einer Anhebung des Rentenalters zum jetzigen Zeitpunkt nicht angesprochen werden sollte. Spätestens in den nächsten 3 Jahren kann die neue Maschine in den stabilen Betrieb überführt werden. „Angesichts der gesellschaftlichen Entwicklung sollte eine Anhebung des Renteneintrittsalters in der Zukunft in Betracht gezogen werden, möglicherweise nach 2035, wenn Vietnam zu einem Land mit gehobenem mittlerem Einkommen wird. Experten und Forscher können weiterhin Verträge als Beamte und öffentliche Angestellte unterzeichnen, dürfen aber keine Führungspositionen innehaben“, schlug Professor Trinh vor.

Herr Nguyen Van De, Mitglied des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und Vorsitzender der Vietnamesischen Vereinigung privater Krankenhäuser, stimmte der obigen Meinung zu und erklärte, dass der staatliche Sektor nach der Umstrukturierung und Fusion noch immer über eine große Zahl von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst verfüge.

„Wenn wir das Renteneintrittsalter erhöhen, wird die jüngere Generation entmutigt und will sich nicht mehr anstrengen, und die talentierten Menschen, die ihnen nachfolgen, werden nicht mehr arbeiten wollen. Es gibt keinen Grund, das Renteneintrittsalter für einige Berufe und Bereiche auf 70 Jahre anzuheben, außer vielleicht in besonderen Einzelfällen. Dabei handelt es sich um wirklich talentierte Menschen. Dann werden Partei und Staat entscheiden“, sagte Herr De freimütig.

Laut der Zeitung Thanh Nien

Quelle: https://thanhnien.vn/de-xuat-tang-tuoi-nghi-huu-cho-mot-so-cong-chuc-len-70-185250419224740306.htm

Quelle: https://baolongan.vn/de-xuat-tang-tuoi-nghi-huu-cho-mot-so-cong-chuc-len-70-a193811.html