Das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung arbeitet derzeit an einem Lehrergesetz, das zahlreiche Bestimmungen zu Gehältern und Sozialleistungen für Lehrer enthält.
Zu den vom Ministerium für Bildung und Ausbildung im Gesetzentwurf vorgeschlagenen Maßnahmen gehört die Regelung der Gehälter und Zulagen für Lehrer.
Im Entwurf des dritten Lehrergesetzes, der kürzlich vom Ministerium für Bildung und Ausbildung zur Kommentierung vorgelegt wurde, heißt es in Artikel 43 zu Gehältern und Zulagen für Lehrer: Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen haben Anspruch auf folgende Gehälter und Zulagen: Die Gehälter gemäß der Gehaltstabelle für Lehrer stehen im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn am höchsten; Dienstalterszulage; die höchste Berufszulage in den berufszulageberechtigten Branchen und Fachbereichen; Weitere gesetzlich vorgeschriebene Zulagen.
Der neueste Entwurf sieht daher vor, dass Lehrer eine Dienstalterszulage erhalten. Gleichzeitig erhalten Lehrer weiterhin Gehälter nach der höchsten Besoldungsgruppe der Verwaltungslaufbahn und genießen branchen- und fachübergreifend die höchsten Vorzugszulagen. Das sind gute Nachrichten für Lehrer im ganzen Land.
Wie geplant wird der Entwurf des Lehrergesetzes der Nationalversammlung in der 8. Sitzung (Oktober 2024) zur Prüfung und ersten Kommentierung vorgelegt und in der 9. Sitzung (Mai 2025) beraten und verabschiedet.
Zuvor war geplant, dass ab dem 1. Juli 2024 eine Gehaltsreform gemäß Resolution 27-NQ/TW der 7. Zentralkonferenz (XII. Amtszeit) umgesetzt wird. Insbesondere soll die Dienstalterszulage abgeschafft werden (ausgenommen beim Militär, bei der Polizei und in der Kryptographie, um eine Gehaltskorrelation zu Beamten und Staatsbediensteten zu gewährleisten).
Aus vielen Gründen ist die Umsetzung von Gehaltstabellen entsprechend der Stellenbezeichnung jedoch nicht möglich. Die Regierung hat beschlossen, das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 von 1,8 Millionen VND/Monat auf 2,34 Millionen VND/Monat zu erhöhen. Bis zur Umsetzung der neuen Gehaltspolitik erhalten Lehrkräfte weiterhin die gleichen Zulagen je nach Stellenbezeichnung.
Wenn das Lehrergesetz verabschiedet wird, werden Lehrer weiterhin Dienstalterszulagen erhalten, um im Sinne der Resolution 29-NQ/TW das Ziel zu erreichen, den Lehrergehältern in der Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn in naher Zukunft die höchste Priorität einzuräumen.
Der Entwurf des Lehrergesetzes besteht aus 9 Kapiteln und 71 Artikeln und orientiert sich eng an den 5 Richtlinien, die von der Regierung in der Resolution Nr. 95/NQ-CP des Jahres 2023 genehmigt wurden. Der Zweck des Lehrergesetzes besteht darin, die Richtlinien, Maßnahmen und Strategien der Partei und des Staates in Bezug auf Lehrer zu institutionalisieren, insbesondere den Standpunkt, dass „die Bildungsentwicklung die oberste nationale Politik ist“ und Lehrer „eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Qualität der Bildung spielen“. Der Aufbau eines Lehrerteams mit ausreichender Quantität und guter Qualität steht im Mittelpunkt und ist Kontinuität; Aufbau eines Lehrerteams, Motivation der Lehrer, Schüler und Ehrung der Lehrer; zur Vervollkommnung des Rechtssystems im Bildungsbereich beitragen.
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Quelle: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-moi-ve-phu-cap-tham-nien-tien-luong-giao-vien-1394284.ldo
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