Ein Kindergarten in Vinh City (Nghe An) – Foto: DOAN HOA
Laut Wählern in der Provinz Binh Dinh ist die Regelung des Renteneintrittsalters für Vorschullehrerinnen (60 Jahre) nicht realistisch, da ihre Gesundheit, Beweglichkeit, berufliche Tätigkeit usw. den Anforderungen kaum gerecht werden. Stellenanforderungen
Die Wähler schlugen vor, dass die Regierung die zuständigen Ministerien und Zweigstellen anweist, bestimmte Faktoren im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen von Vorschullehrern zu überprüfen und zu bewerten und sie in die „Liste der anstrengenden und gefährlichen Berufe und Arbeitsplätze“ aufzunehmen. „, Gefahr …“.
Dadurch kann dieses Subjekt gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs bereits in einem niedrigeren Alter in den Genuss von Rentenansprüchen kommen als Arbeitnehmer unter normalen Bedingungen.
Die Wähler in der Provinz Yen Bai haben vorgeschlagen, die Aufnahme von Vorschullehrern in die Gruppe derjenigen in Erwägung zu ziehen, die früher als vorgeschrieben in den Ruhestand gehen können, um der besonderen Art ihrer Tätigkeit gerecht zu werden.
Warum haben Vorschullehrer diesen anstrengenden und toxischen Beruf nicht ergriffen...?
Als Reaktion auf die Meinungen der Wähler in der Provinz Binh Dinh erklärte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass das Rundschreiben 29/2021 ausdrücklich die Aufnahme einer Liste anstrengender, giftiger und gefährlicher Berufe und Jobs vorsieht. gefährlich und besonders anstrengend, giftig , und gefährliche Jobs und Berufe.
Konkret überprüft die Abteilung Sektor- und Industriemanagement anstrengende, giftige und gefährliche Arbeitsplätze und Berufe und insbesondere anstrengende, giftige und gefährliche Arbeitsplätze und Berufe in dem von ihr verwalteten Sektor und der verwalteten Industrie.
Darüber hinaus berücksichtigen wir die Meinungen der Arbeitgeber, um Änderungen und Ergänzungen der Liste der Berufe entsprechend der Entwicklung der Sozialwirtschaft, der Wissenschaft, der Technologie und des Managements in jedem Zeitraum vorzuschlagen und diese an das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales zu senden. Angelegenheiten. Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und soziale Angelegenheiten.
Das Rundschreiben 11/2020 sieht vor, dass die Ministerien, die Sektoren, Bereiche und Arbeitgeber verwalten, jedes Jahr die Liste der Berufe proaktiv überprüfen und gemäß der vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vorgeschriebenen Methode bewerten. Änderungen und Ergänzungen zur Liste vorzuschlagen von Berufen entsprechend der sozioökonomischen, wissenschaftlichen, technologischen und Managemententwicklung in jedem Zeitraum.
Basierend auf Vorschlägen von Ministerien, die Sektoren, Bereiche und Arbeitgeber verwalten, erklärte das Ministerium, dass es mit Ministerien, Sektoren und Behörden zusammenarbeiten werde, um die Arbeitsbedingungen von Berufen und Arbeitsplätzen zu überprüfen und zu bewerten. Vorschullehrer sollen eine Grundlage für die Überprüfung, Änderung und Ergänzung haben die Liste der anstrengenden, giftigen und gefährlichen Arbeiten und Berufe und insbesondere der anstrengenden, giftigen und gefährlichen Arbeiten gemäß den Vorschriften.
Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung am 15. Dezember 2022 eine offizielle Mitteilung herausgegeben, in der es darum bittet, der Liste der Berufe zwei Gruppen hinzuzufügen: Vorschullehrer, Gerätepersonal und Labormitarbeiter . geprüft, jedoch keine Unterlagen entsprechend der o.g. Regelungen übermittelt, so dass für eine Berücksichtigung und Aufnahme in die Liste keine Grundlage besteht.
In welchen Berufen kann man vorzeitig in Rente gehen?
In Bezug auf das Rentenalter erklärte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass es in der Resolution 28/2018 der 7. Konferenz des 12. Zentralkomitees der Partei erörtert und einstimmig angenommen worden sei.
Die Nationalversammlung hat in der Resolution 28 die Politik zur Erhöhung des Rentenalters institutionalisiert und einstimmig das Arbeitsgesetzbuch 2019 verabschiedet.
Während der Untersuchung und Entwicklung des Arbeitsgesetzbuches 2019 wurde die Frage des Renteneintrittsalters in allen damit verbundenen Aspekten gründlich und umfassend diskutiert, debattiert und bewertet.
Daher sieht das Arbeitsgesetz vor, dass die Anpassung zur Erhöhung des Rentenalters oder der Bedingungen für das Rentenalter von Arbeitnehmern nicht sofort auf 62 Jahre für Männer und 60 Jahre für Frauen erhöht wird, sondern gemäß einem Fahrplan angepasst wird. Jedes Jahr Das Gehalt erhöht sich für männliche Arbeitnehmer lediglich um 3 und für weibliche Arbeitnehmer um 4 Monatsgehälter.
Darüber hinaus wurden bei der Erhöhung des Renteneintrittsalters Faktoren wie Art und Weise der Arbeit sowie der Gesundheitszustand der Arbeitnehmer berücksichtigt.
Arbeitnehmer, die besonders anstrengende, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichten; harte, giftige und gefährliche Arbeit verrichten; in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten oder Arbeitnehmer mit schlechter Gesundheit (verminderte Arbeitsfähigkeit).
In diesen Fällen ist eine Pensionierung zu einem niedrigeren Alter möglich als bei einer Beschäftigung unter normalen Arbeitsbedingungen (bis zu 5 Jahre oder 10 Jahre früher, je nach Fall).
In der kommenden Zeit wird das Ministerium auf der Grundlage der Vorschläge von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen weiterhin Forschung und Überprüfung koordinieren, um die Liste der Berufe zu ändern und zu ergänzen, um eine gute Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Arbeitnehmer zu gewährleisten, einschließlich der Grundlage für die Prüfung der Rentenaltersbedingungen der Arbeitnehmer.
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