Weitere Förderung institutioneller Reformen zur Senkung der Umsetzungskosten für Unternehmen

Bei der Eröffnung des Forums erklärte Herr Hoang Quang Phong, Vizepräsident der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI), dass einer landesweiten Umfrage der VCCI zufolge nur 32 % der Unternehmen angaben, ihre Produktion und ihr Geschäft in den nächsten zwei Jahren ausweiten zu wollen.

Obwohl in Vietnam fast eine Million Unternehmen aktiv sind, handelt es sich bei den Unternehmen immer noch überwiegend um Kleinst-, Klein- und Mittelbetriebe (98 %) und nur etwa 2 % um Großunternehmen.

Dies zeigt, dass die Geschäftswelt im Allgemeinen noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert ist. Die Produktions- und Geschäftstätigkeit des Unternehmenssektors ist nach wie vor zahlreichen negativen Einflüssen durch objektive Umstände, geopolitische Konflikte sowie Störungen der Lieferketten und der Rohstoffversorgung ausgesetzt. Um im Jahr 2025 einen Durchbruch zu erzielen, sind daher die Reform der Wirtschaftsinstitutionen, die Verbesserung des Geschäftsumfelds sowie die Förderung und Unterstützung von Unternehmen von entscheidender Bedeutung.

Experten zufolge sind Verwaltungsverfahren nur eine Schwierigkeit, denn neben Verwaltungsverfahren fallen auch Gebühren an. Nicht nur Antragsgebühren, auch andere Steuern und Gebühren stellen ein großes Problem dar. Darüber hinaus entstehen Investitionskosten für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und die größte Angst der Unternehmen sind Opportunitätskosten.

Manche Leute sagen, dass es zwar viele Programme zur Unternehmensförderung gibt, die Umsetzung jedoch aufgrund der Verfahren schwierig sei. Daher müssen diese Programme die Einhaltung der Verwaltungsverfahren nachweisen und die Kosten müssen weniger als 1 % des Umsatzes kleiner und mittlerer Unternehmen betragen, denn wenn die Gebühr über 1 % liegt, wird es für die Unternehmen schwierig, sich zu entwickeln.

„Bei der institutionellen Reform geht es nicht nur darum, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren, sondern auch darum, die Kosten für die Einhaltung der Vorschriften zu senken“, bekräftigte Phan Duc Hieu, Mitglied des Wirtschafts- und Finanzausschusses der Nationalversammlung.

Laut Herrn Hieu zielt die institutionelle Reform nicht nur auf eine Verbesserung des Investitionsumfelds für Unternehmen ab, sondern muss auch zu bedeutenden Durchbrüchen führen. Herr Phan Duc Hieu erinnerte an die positiven Ergebnisse der Umsetzung des Unternehmensgesetzes 2020 und betonte die Notwendigkeit bahnbrechender Reformen sowohl im Denken als auch bei den Umsetzungsmaßnahmen.

Dementsprechend hat die Umsetzung des Unternehmensgesetzes 2020 mit vielen Änderungen in der Denkweise, wenn es Unternehmen erlaubt ist, Dinge zu tun, die gesetzlich nicht verboten sind, zusammen mit der Abschaffung von 161 Lizenzen, die Zeit zur Gründung eines Unternehmens von 15 bis 30 Tagen den Geschäftsgeist in der Geschäftswelt beflügelt. In nur fünf Jahren, von 2020 bis 2025, hat sich die Zahl der etablierten Unternehmen im Vergleich zu früher verzehnfacht und damit die Grundlage für die große Geschäftskraft geschaffen, die wir heute haben.

Deshalb, so Herr Hieu, sei ein nachhaltiger Mechanismus für institutionelle Reformen erforderlich. Auf der Welt gibt es vier Formen der institutionellen Reform, und Vietnam hat drei davon durchlaufen, darunter die Verbreitung guter Institutionen; einheitliche Reform; auf Initiative einer oder mehrerer Agenturen in zahlreichen Sektoren und Bereichen eingesetzt. Allerdings sind Reformen schwierig, wenn sie (allein) von den Strafverfolgungsbehörden selbst ausgehen.

Aus diesem Grund bedarf es eines nachhaltigen Mechanismus zur Umsetzung der vierten Form der institutionellen Reform. Das bedeutet, „die institutionelle Reform zu einer gesetzgeberischen und systematischen Kultur zu machen, die nicht länger von einzelnen Personen oder Organisationen abhängig ist“, sagte Herr Hieu.

Herr Hieu sagte außerdem, dass zur Reform der Institution drei Dinge sofort getan werden müssten: Erstens müssen wir die Qualität der aktuellen Vorschriften verbessern; Zweitens müssen schwer durchsetzbare Vorschriften abgeschafft werden, und der dritte und schwierigste Faktor ist die Qualitätskontrolle neu erlassener Vorschriften.

Frau Nguyen Thi Hong Minh, Direktorin des Instituts für Politik- und Strategiestudien (Zentraler Ausschuss für Politik und Strategie), kommentierte, dass die Unternehmensentwicklungspolitik nicht die günstigsten Bedingungen für vietnamesische Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, geschaffen habe, um zu investieren und ihre Produktions- und Geschäftskapazitäten zu verbessern, um an Geschäftsverbindungen teilzunehmen und inländische, regionale und internationale Produktions- und Lieferketten aufzubauen. Die Wirksamkeit der Umsetzung politischer Maßnahmen zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen ist noch immer gering.

Daher ist es in den nächsten zwei bis drei Jahren notwendig, alle unnötigen Vorschriften und Hindernisse für Unternehmen abzubauen und gleichzeitig die Vorschriften zu vereinfachen, mit dem Ziel, die Kosten für die Einhaltung der Unternehmensvorschriften um mindestens 50 % zu senken.

Hoang Tu

Quelle: https://baophapluat.vn/day-manh-cai-cach-the-che-hon-nua-de-giam-chi-phi-thuc-thi-cua-doanh-nghiep-post545717.html