Das Ziel für 2024 wurde zu über 300 % erreicht.

Am 25. Dezember hielt das Zentralkomitee des Vietnamesischen Frauenverbandes eine Sitzung des Lenkungsausschusses für das Projekt „Unterstützung von Genossenschaften unter weiblicher Führung und Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitskräfte bis 2030“ ab, um einen Entwurf für einen Bericht zu erarbeiten, der die Ergebnisse der Aktivitäten im Jahr 2024 evaluiert und Richtungen und Pläne für die Aktivitäten im Jahr 2025 vorschlägt.

Dem Entwurf des Berichts zur Bewertung der Leistung des Lenkungsausschusses des Projekts „Unterstützung von Genossenschaften unter weiblicher Führung und Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmerinnen bis 2030“ (Projekt 01) zufolge hatte die Frauenunion auf allen Ebenen bis zum 15. Dezember 2024 die Gründung von 246 neuen Genossenschaften unter weiblicher Führung mobilisiert und unterstützt (wodurch 328 % des Plans für 2024 erreicht wurden), mehr als 2.268 weibliche Mitglieder gewonnen und Arbeitsplätze für 6.279 weibliche Arbeitnehmerinnen geschaffen.

Die Vizepräsidentin des vietnamesischen Frauenverbandes, Tran Lan Phuong, leitete die Sitzung.

Das durchschnittliche Einkommen der Genossenschaftsmitglieder beträgt 5 Millionen VND/Monat, während das durchschnittliche Einkommen der Arbeiter 2-3 Millionen VND/Monat beträgt.

Die Teilnahme an Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen hat Mitgliedern und Frauen geholfen, den Bedarf an Produktionsvernetzung zu erkennen, Inputkosten zu senken und den Verkaufspreis ihrer Produkte zu steigern. Mitglieder und Frauen nehmen an Schulungen teil, um ihre Kompetenzen zu erweitern, Erfahrungen auszutauschen, Unterstützung bei der Registrierung von Marken für lokale Produkte zu erhalten und Zugang zu Krediten für Investitionen in Produktionsanlagen zu bekommen. Dies steigert die Produktivität und Produktqualität, bringt den Haushalten der Mitglieder wirtschaftliche Vorteile, trägt zur Lösung von Beschäftigungsproblemen bei, hilft bei der Bewältigung sozialer Herausforderungen vor Ort und leistet einen Beitrag zur Entwicklung neuer ländlicher Gebiete.

Frau Nguyen Thi Thuc Hanh, Mitglied des Präsidiums und Leiterin des Komitees zur Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung von Frauen im Zentralkomitee des Vietnamesischen Frauenverbandes, hielt auf der Versammlung eine Rede.

Bei dem Treffen tauschten sich die Mitglieder des Projektlenkungsausschusses über die Vorteile, Einschränkungen und Ursachen der Einschränkungen bei der Umsetzung des Projekts im Jahr 2024 aus und diskutierten diese.

Trotz der erzielten herausragenden Ergebnisse räumte Frau Tran Thi Thu Ha, stellvertretende Vorsitzende des Komitees zur Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung von Frauen im Vietnamesischen Frauenverband, ein, dass die Mobilisierung und Schulung von Mitgliedern und Frauen zur Teilnahme an kollektiven Wirtschaftstätigkeiten und Genossenschaften den praktischen Anforderungen nicht gerecht wird. Darüber hinaus erkennen einige Parteikomitees, Regierungsbehörden und die Bevölkerung die wichtige Rolle kollektiver Wirtschaftstätigkeiten und Genossenschaften für die sozioökonomische Entwicklung ihrer Regionen sowie die Bedeutung der Frauen für deren Entwicklung noch nicht an.

Frau Tran Thi Thu Ha, stellvertretende Vorsitzende des Komitees zur Unterstützung der wirtschaftlichen Entwicklung von Frauen im Zentralkomitee des Vietnamesischen Frauenverbandes, und Herr Dang Van Thanh, stellvertretender Direktor der Abteilung für Genossenschaftswirtschaft im Ministerium für Planung und Investitionen , hielten ihre Ansprachen.

Dementsprechend plant der Vorstand, sich für 2025 folgende Ziele zu setzen: die Qualität und Effizienz der Abläufe von mindestens 250 Genossenschaften und 1.500 Genossenschaftsgruppen, die von Frauen geführt und betrieben werden und von Frauenverbänden auf allen Ebenen unterstützt werden, zu stärken und zu verbessern; stabile Arbeitsplätze für 5.000 weibliche Mitglieder und Beschäftigte in Genossenschaften sowie für 15.000 weibliche Beschäftigte in Genossenschaftsgruppen zu schaffen; 100 % der weiblichen Führungskräfte in Genossenschaften werden Schulungen erhalten, um ihre Management- und Betriebskompetenzen im Einklang mit den betriebswirtschaftlichen Aktivitäten der Genossenschaften zu verbessern; und Schulungen und Weiterbildungen für Mitglieder, Beschäftigte in Genossenschaften und Frauen anzubieten, die sich an der Entwicklung der kollektiven Wirtschaft und der Genossenschaften beteiligen möchten.

Herr Nguyen Le Binh, stellvertretender Leiter des Nationalen Büros für Armutsbekämpfung im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales , und Frau Pham Thi To Oanh, Leiterin der Abteilung für Politik und Genossenschaftsentwicklung der Vietnamesischen Genossenschaftsallianz, hielten Reden.

Zum Abschluss des Treffens bekräftigte die Vizepräsidentin des vietnamesischen Frauenverbandes, Tran Lan Phuong, dass Projekt 01 von großer Bedeutung für die Teilhabe von Frauen am kollektiven Wirtschaftssektor sei und daher die Einbeziehung aller Ebenen und Sektoren erfordere. Es handele sich um das erste Projekt zur kollektiven Wirtschaft, das die spezifischen Merkmale von Frauen berücksichtige und somit einen Lösungsansatz zur Förderung der Rolle von Frauen in der Entwicklung der kollektiven Wirtschaft darstelle.

Die an der Sitzung teilnehmenden Delegierten hörten sich das Feedback an.

Die Vizepräsidentin des vietnamesischen Frauenverbandes, Tran Lan Phuong, betonte, dass der Zentralausschuss des vietnamesischen Frauenverbandes auch 2025 die von Frauen geführten und betriebenen Genossenschaften weiterhin beraten und unterstützen wird, um deren Arbeit weiter zu festigen und die Qualität und Effizienz ihrer Tätigkeiten zu verbessern. Insbesondere wird er Empfehlungen zur Beseitigung von Hindernissen beim Zugang der Genossenschaften zu Krediten für Produktion und Geschäftsentwicklung aussprechen.

Quelle: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/ho-tro-thanh-lap-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-dat-hon-300-so-voi-ke-hoach-nam-2024-20241225171822989.htm