Training - Personalversorgung in Ha Tinh: 2 Partner, 3 Parteien profitieren

Die Tatsache, dass Berufsbildungseinrichtungen in Ha Tinh sich mit Unternehmen in den Bereichen Ausbildung, Berufsberatung und Personalbeschaffung vernetzen und mit ihnen kooperieren, ist eine Entwicklung, die sowohl den Schulen als auch den Unternehmen und den Schülern selbst Vorteile bringt.

In jüngster Zeit haben viele Berufsbildungseinrichtungen an Hochschulen und mittleren Bildungsstufen in Ha Tinh Anstrengungen unternommen, um Kontakte zu zahlreichen Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz zu knüpfen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um Fachkräfte auszubilden und bereitzustellen. Obwohl es nicht wirklich weit verbreitet und kontinuierlich ist, hat es eine Richtung eröffnet, die Schulen, Unternehmen und Schülern Vorteile bringt.

Das Ha Tinh Vocational College fördert Kontakte zu Unternehmen, um Berufsausbildungen anzubieten und Arbeitsplätze für Studierende zu schaffen.

Herr Nguyen Van Ngoc, stellvertretender Direktor des Ha Tinh Vocational College, sagte: „Die Verbindung zwischen Schulen und Unternehmen wird auf viele verschiedene Formen umgesetzt.“ Die erste besteht darin, den Unternehmen ausgebildete Studierende zur Anwerbung zur Verfügung zu stellen. Dementsprechend werden bedürftige Unternehmen nach dem Abschluss der Absolventen direkt an die Schule kommen, um dort Personal anzuwerben. Die zweite Möglichkeit besteht in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, um den Studierenden die Möglichkeit zu geben, zu üben und echte Arbeit zu verrichten. Dadurch ergeben sich Chancen für die Studierenden, in Unternehmen übernommen zu werden, wenn sie nach Praxis und Praktikum die fachlichen Anforderungen erfüllen. Die dritte Form besteht in der Ausbildung von Arbeitnehmern entsprechend den Bedürfnissen der Unternehmen.

Durch die Vernetzung mit Unternehmen können die Schulen die Qualität ihrer Ausbildung verbessern, die Unternehmen verfügen über qualifiziertes Personal und die Studierenden haben nach ihrem Abschluss schneller einen Arbeitsplatz.

Tatsächlich sind in letzter Zeit viele Unternehmen direkt zum Ha Tinh Vocational College gekommen, um Einstellungsveranstaltungen zu organisieren, wie etwa: Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam und einige andere Einheiten aus anderen Provinzen. Bisher haben Hunderte von Schülern der Schule durch die Verbindung der Schule mit Unternehmen, die direkt Personal anwerben, einen Job gefunden.

Die Möglichkeit für Studierende, Praktika in Unternehmen zu absolvieren, wird als eine Lösung zur Verbesserung der Ausbildungsqualität des Ha Tinh Vocational College angesehen. Bei einem Praktikum in einem Unternehmen fördert das professionelle Arbeitsumfeld die schnelle Weiterentwicklung der Studierenden. Insbesondere nach dem Praktikum bietet sich für viele Studierende die Möglichkeit, von einem Unternehmen übernommen zu werden.

Die Führungskräfte von Formosa Ha Tinh überreichten den vom Unternehmen für die Ausbildung ausgewählten Schülern des Ha Tinh Vocational College Geschenke (Oktober 2022).

Insbesondere hat das Ha Tinh Vocational College im Oktober 2022 erfolgreich eine Kooperationsvereinbarung mit Formosa Ha Tinh unterzeichnet: Wenn die Schüler in das zweite Jahr kommen, wählt Formosa Ha Tinh Schüler mit geeigneten Berufen und Fähigkeiten für die Ausbildung aus. Zusätzlich zum Unterricht in der Schule schickt Formosa jede Woche Experten, um die Schule bei der Ausbildung anzuleiten und zu unterstützen. Bis zum Ende des zweiten Jahres werden die Studierenden für ein zweimonatiges Praktikum im Unternehmen untergebracht und erhalten volle Unterstützung bei Unterkunft und Verpflegung sowie eine Förderung von 5 Millionen pro Person und Monat. Nach Abschluss des Studiums werden die Studierenden ohne Vorstellungsgespräch und Probezeit in das Unternehmen übernommen. Bisher wurden 43 Studenten von Formosa Ha Tinh für die Ausbildung ausgewählt.

Darüber hinaus pflegen Unternehmen wie Ba Na Hill – Da Nang sowie Dienstleistungs- und Handelsunternehmen in Vinh und Cua Lo seit vielen Jahren enge Verbindungen zur Schule, um Praktikanten aufzunehmen und bei Bedarf Arbeitskräfte anzuwerben.

Ebenso hat das Ha Tinh College of Technology im Laufe der Jahre seine Verbindungen zu Unternehmen kontinuierlich ausgebaut, um den Studierenden eine Grundlage für die Praxis und das Praktikum zu bieten. Bisher hat die Schule enge Verbindungen zu Unternehmen wie beispielsweise der Ba Na Hill Cable Car, Lilama 18, Bao Anh Construction Investment Company Limited, Jaty Hai Phong Company Limited, Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company … aufgebaut. Neben der Möglichkeit, in einem geeigneten Umfeld zu arbeiten und ein Praktikum zu absolvieren, haben viele Studierende auch die Möglichkeit, nach Abschluss ihres Praktikums und ihres Studiums von Unternehmen eingestellt zu werden.

Das Ha Tinh College of Technology hat eine Kooperationsvereinbarung mit dem MV Foreign Language Center unterzeichnet.

Frau Nguyen Thi Thanh Nhan, stellvertretende Leiterin der Ausbildungsabteilung (Ha Tinh College of Technology), sagte: „Einer der Erfolge ist, dass die Schule im Jahr 2020 eine Vereinbarung mit der Vinfast Company der Vingroup Corporation unterzeichnet hat, um Personal in zwei Hauptfächern auszubilden: Mechatronik und Automobiltechnik. Es wurden 46 Akademien ausgewählt, die eine 15-monatige Ausbildung an der Schule und in den Fabriken von Vinfast anbieten. Im Jahr 2023, wenn sie ihren Abschluss machen, wird das Unternehmen einen Vertrag unterzeichnen und sie sofort mit einem Gehalt zwischen 13 und 15 Millionen VND/Monat einstellen. Darüber hinaus unterzeichnete die Schule eine Vereinbarung mit dem Fremdsprachenzentrum MV zur Ausbildung von Deutsch für zwei hochwertige Berufe auf Hochschulniveau: Mechatronik und Industrieelektrik. Nach dem Abschluss unterstützt das Zentrum die Studierenden und führt sie in die Arbeit in Deutschland ein.

Man kann sagen, dass die Stärkung der Verbindungen und der Zusammenarbeit mit Unternehmen nicht nur die Richtung des Ha Tinh Vocational College und des Ha Tinh College of Technology ist, sondern auch ein unvermeidlicher Trend ist, der von anderen Ausbildungseinrichtungen wie dem Vietnam - Germany Technical College und dem Ly Tu Trong Vocational College gefördert wird. Denn dieser Trend trägt dazu bei, dass die Schulen die Qualität ihrer Ausbildung verbessern, die Schüler schneller einen Job finden und die Unternehmen qualifizierte Fachkräfte rekrutieren können.

Durch Praktika in Unternehmen werden den Studierenden die Möglichkeit gegeben, ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Obwohl dies laut Angaben der Ausbildungsinstitutionen viele Vorteile für Schulen, Unternehmen und Studierende mit sich bringt, dient die Verbindung zwischen Ausbildungsinstitutionen und Unternehmen in erster Linie dazu, den Studierenden praktische Erfahrungen und Praktikumsplätze zu bieten. Eine Kooperation zur Ausbildung der Studierenden entsprechend den Unternehmensaufträgen findet dagegen kaum statt und ist unregelmäßig. Der Bedarf der Unternehmen an Fachkräften ist groß, doch nur wenige sind bereit, Geld für die Ausbildung von Azubis auszugeben.

Herr Nguyen Xuan Thai, Leiter der Abteilung für Arbeit und Beschäftigung (Abteilung für Arbeit, Invaliden und soziale Angelegenheiten), sagte: „Die Unternehmen in der Provinz sind überwiegend klein und mittelgroß. Daher werden nur sehr wenige Schulungen für Fachkräfte angefordert, da die Kosten für die Ausbildung qualifizierter Arbeitskräfte nicht gering sind.“ Nur wenige Großunternehmen mit hohem Arbeitskräftebedarf wie Formosa, Vingroup usw. haben ihre Arbeit mit den Berufsbildungseinrichtungen in der Region koordiniert und vernetzt. Daher müssen die Schulen neben ihren Bemühungen, Investitionen großer Unternehmen zu fördern und anzuziehen, die Qualität ihrer Ausbildung ständig verbessern und aktiv Kontakte und Verbindungen zu Unternehmen anderer Provinzen knüpfen, um Beschäftigungsmöglichkeiten für die Schüler zu schaffen.

Phuc Quang

Quelle: https://baohatinh.vn/lao-dong-viec-lam/dao-tao-cung-ung-nhan-luc-o-ha-tinh-2-nha-lien-ket-3-ben-duoc-loi/248455.htm