In den 94 Jahren, in denen unsere Partei die Revolution anführte, hat sie ihre Führungsmethoden ständig verbessert und ihre Führungs- und Regierungsfähigkeit gestärkt. Und jetzt steht das Land vor einem neuen historischen Moment, einer neuen Ära. Daher ist es dringend erforderlich, die Führungsmethoden der Partei grundlegend zu erneuern, um die Nation in die „Ära des Aufstands“ zu führen.
Praxis und Geschichte im In- und Ausland haben deutlich gezeigt, dass die Schwierigkeiten, Krisen oder sogar Misserfolge der Revolution nicht auf politische Maßnahmen und Richtlinien zurückzuführen waren, sondern vielmehr auf unangemessene Führungsmethoden, die der jeweiligen Situation und dem jeweiligen Kontext nicht gerecht wurden. In der Praxis wurde die Frage der Innovation der Führungsmethoden im gesamten Prozess der revolutionären Führung von unserer Partei stets als wichtig erachtet und Schritt für Schritt mit entsprechenden und wirksamen Aufgaben und Lösungen umgesetzt.
Dr. Nguyen Viet Chuc, Mitglied des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und stellvertretender Vorsitzender des Kultur- und Sozialbeirats, sagte, dass die weitere Ergänzung und Vervollkommnung der Führungsmethoden der Partei notwendig sei und im Einklang mit dem aktuellen neuen Kontext eine wichtige Bedeutung habe. Das sind objektive Anforderungen. Es ist die Flexibilität, Kreativität und Perfektion der Parteiführung, die das Schiff des Landes durch die Schwierigkeiten gesteuert hat.
Laut Dr. Nguyen Viet Chuc, Generalsekretär To Lam, ist die neue Ära hier die neue Ära der Entwicklung, die neue Entwicklungsphase in Vietnam, die große Ziele setzt. Ziel ist es, bis 2030 ein Entwicklungsland mit hohem Einkommen zu werden, insbesondere bis 2045 ein Industrieland mit hohem Einkommen. Daher ist es notwendig, die Führungsmethoden der Partei weiter zu erneuern. Dies ist die Erfahrung unserer Partei während des gesamten revolutionären Prozesses, die darin besteht, immer kreativ und innovativ zu sein, der Kern jedoch unverändert bleibt. Das Prinzip besteht nicht darin, die Führungsposition der Partei zu ändern, sondern es bedarf einer Innovation der Methoden.
Auf der Grundlage der Ansichten des Marxismus-Leninismus und der Ideen Ho Chi Minhs wurde auf dem 7. Nationalen Parteitag erstmals von „Inhalts- und Methodeninnovationen in der Parteiführung“ gesprochen und die Notwendigkeit betont, „die Beziehungen und Arbeitsweisen zwischen der Partei und dem Staat sowie den Volksorganisationen auf allen Ebenen, vor allem auf der zentralen Ebene, festzulegen“. Auf dem 8., 9., 10., 11. und 12. Parteitag wurden die Ansichten der Partei zu Führungsmethoden weiter ergänzt und weiterentwickelt. Der 13. Parteitag betonte, dass die Führungsmethoden der Partei unter neuen Bedingungen weiterhin stark erneuert werden müssten. Auf Grundlage der Zusammenfassung der 15-jährigen Umsetzung der Resolution Nr. 15-NQ/TW des 10. Zentralkomitees der Partei erließ die 6. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit die Resolution Nr. 28-NQ/TW vom 17. November 2022 zur weiteren Erneuerung der Führung und Regierungsmethoden der Partei im politischen System in der neuen Periode. Die Führungs- und Herrschaftsrolle der Partei gegenüber Staat und Gesellschaft wird in der Verfassung der Sozialistischen Republik Vietnam bestätigt. Der Mechanismus „Führung der Partei, Verwaltung des Staates, Beherrschung des Volkes“ wurde auch bald durch strenge Vorschriften in der Parteisatzung, der Verfassung und den gesetzlichen Bestimmungen sowie in den Vorschriften und Regeln anderer Organisationen im politischen System und der Massenorganisationen bestätigt und umgesetzt.
Außerordentlicher Professor Dr. Truong Ngoc Nam, ehemaliger Direktor der Akademie für Journalismus und Kommunikation, bekräftigte, dass unsere Partei ihre historische Rolle und Mission erfüllt habe. Obwohl es im Entwicklungsprozess gewisse Schwierigkeiten gab, hat unsere Partei diese überwunden und Herausforderungen bewältigt und sogar ihre Grenzen und Mängel schnell erkannt und behoben, um ihre Führungsqualitäten und ihre Kampfkraft immer weiter zu verbessern, was zu allen Zeiten der entscheidende Faktor für alle Siege der vietnamesischen Revolution war. Beim Aufbau der Regierungspartei im Sinne des Präsidenten Ho Chi Minh geht es darum, den richtigen Weg zur Entwicklung des Landes aufzuzeigen, den Staat auf diesem Weg zu führen und die Massenorganisationen dazu zu bewegen, diesen Weg umzusetzen.
Während ihrer Amtszeit hat die Partei ihre Führungs- und Regierungsmethoden entsprechend den festgelegten Anforderungen und Aufgaben ständig erneuert, weiterentwickelt und perfektioniert und so das vietnamesische Volk zu vielen großen und historisch bedeutsamen Errungenschaften geführt, sodass unser Land die Grundlage, das Potenzial, die Position und das internationale Ansehen erlangen konnte, die es heute hat.
Meister Nguyen Thi Thuy, Leiter der Abteilung Parteiaufbau an der Politischen Schule der Provinz Binh Duong, sagte, dass die Führungsrolle der Partei in der gegenwärtigen Periode ein Schlüsselfaktor für die Gewährleistung von Reinheit und Stärke sei und der Partei dabei helfe, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen bei der Entwicklung des Landes zu überwinden.
Meisterin Nguyen Thi Thuy analysierte die Praxis in Binh Duong und sagte, dass die Provinz dank innovativer Führungsmethoden große Fortschritte erzielt habe. Auf der Halbzeitüberprüfungskonferenz für die Amtszeit 2020–2025 wurde die Rolle des Provinzparteikomitees bei der Ausrichtung der sozioökonomischen Entwicklung sehr gewürdigt. Dank politischer Maßnahmen zur Anziehung von Investitionen und Verbesserung des Geschäftsumfelds ist Binh Duong zur führenden Provinz bei der Anziehung von ausländischem Direktinvestitionskapital geworden. Diese Entwicklung kurbelt nicht nur die Wirtschaft an, sondern verbessert auch die Lebensqualität der Menschen durch soziale Sicherheit, Bildungs- und Gesundheitsprogramme.
Um diese Entwicklungsdynamik aufrechtzuerhalten, fördert die Provinz Binh Duong weiterhin den Parteiaufbau und ein starkes politisches System und setzt die Schlussfolgerung Nr. 21-KL/TW vom 25. Oktober 2021 zum Parteiaufbau und zur Parteiberichtigung um. Die Provinz wird sich insbesondere auf eine nachhaltige Stadtentwicklung konzentrieren, den Fortschritt wichtiger Projekte beschleunigen und intelligente Städte und Innovationszentren errichten.
Meisterin Nguyen Thi Thuy brachte ihre Überzeugung zum Ausdruck, dass mit dem Mut zum Denken, Handeln und Übernehmen von Verantwortung das Ziel der Provinz Binh Duong, bis 2030 eine zentral verwaltete Stadt zu werden, verwirklicht werden kann und dies dazu beitragen wird, die Provinz zu einem zivilisierten und modernen Ort zu machen. Helfen Sie der Region Südosten, das führende Wirtschafts-, Finanz-, Bildungs- und Wissenschafts- und Technologiezentrum des Landes zu werden.
Unter der Führung der Kommunistischen Partei Vietnams – einer Partei, deren Lebensweg und Ziel es ist, dem Volk zu dienen, und die den Interessen der Nation und des Volkes stets absolut und unendlich treu ist, wie Präsident Ho Chi Minh sagte: „Abgesehen von den Interessen des Vaterlandes und des Volkes hat unsere Partei keine anderen Interessen.“ – hat sie das Boot der Revolution gesteuert, Vietnam durch alle Stromschnellen gebracht und viele Wunder vollbracht.
Von einem Land, das auf der Weltkarte keinen Namen hatte und durch den Krieg schwer verwüstet wurde, hat sich Vietnam zu einem Symbol des Friedens, der Stabilität und der Gastfreundschaft entwickelt und ist ein Ziel für internationale Investoren und Touristen. Vietnam hat sich von einer rückständigen Wirtschaft zu einer der 40 führenden Volkswirtschaften entwickelt und liegt mit seinem Handelsumfang in den Top 20 der Welt. Das Land ist ein wichtiges Bindeglied in 16 Freihandelsabkommen mit 60 Schlüsselwirtschaften in der Region und weltweit. Vietnam war früher ein isoliertes Land, hat jedoch mittlerweile diplomatische Beziehungen zu 193 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen aufgebaut, unterhält strategische Partnerschaften und umfassende Partnerschaften mit 30 Ländern, darunter alle großen Länder, und ist aktives Mitglied in über 70 regionalen und internationalen Organisationen. Vietnam hat sich das Glück und den Wohlstand der Bevölkerung zum Ziel gesetzt und wird von den Vereinten Nationen und internationalen Freunden als Erfolgsgeschichte und Lichtblick in der Armutsbekämpfung angesehen, da sich das materielle und geistige Leben der Menschen ständig verbessert.
Zu Beginn des 21. Jahrhunderts hat Vietnam große Erfolge in der sozioökonomischen Entwicklung erzielt. Die geschätzte durchschnittliche Wachstumsrate des BIP im Zeitraum 2021–2025 beträgt 5,7–5,9 %/Jahr und gehört damit zu den führenden Gruppen in der Region und der Welt. Das wirtschaftliche Ausmaß wird sich um das 1,45-fache erhöhen und bis 2025 Schätzungen zufolge 500 Milliarden USD erreichen. Das Pro-Kopf-Einkommen wird stark von 3.400 USD auf etwa 4.650 USD ansteigen, wodurch Vietnam bis 2025 in die Gruppe der Länder mit gehobenem mittlerem Einkommen aufsteigen wird... Insbesondere wird unser Land mit der Leitung, den Zielen und Aufgaben der gesamten Partei, des gesamten Volkes und der gesamten Armee in den nächsten fünf Jahren (2026–2030) die 10-jährige sozioökonomische Entwicklungsstrategie (2021–2030) weiter umsetzen; auf dem Weg zum Meilenstein von 100 Jahren Land unter der Führung der Partei; Schaffung einer Grundlage zur Verwirklichung der Vision bis 2045, dem 100. Jahrestag der Staatsgründung …
Angesichts dieser Wendepunkte erwarten Kader, Parteimitglieder und das Volk von den neuen, starken und weisen Entscheidungen der Partei große Fortschritte in der Entwicklung des Landes und setzen große Erwartungen in sie.
Um die Führungsmethoden und Regierungsfähigkeit der Partei deutlich zu erneuern, wird es an jedem Ort und in jeder Einheit unterschiedliche spezifische Lösungen geben, wobei die Prinzipien der Partei strikt eingehalten werden müssen. Und jede Neuerung ist mit gewissen Hindernissen und Schwierigkeiten verbunden, doch mit dem Motto, die gemeinsamen Interessen, die nationalen Interessen, die ethnischen Interessen und das wohlhabende und glückliche Leben des Volkes an erste Stelle zu setzen, werden wir die Ziele des 13. Parteitags erfüllen und in die Ära der nationalen Entwicklung eintreten.
Am 18. September wurde in Hanoi die 10. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit mit vielen besonderen Neuerungen feierlich eröffnet. Diese Konferenz fand früher und kürzer als erwartet statt und bot auch außerhalb der Bürozeiten ein Arbeitsprogramm. Auf dieser Konferenz diskutierte das Zentralkomitee zehn Inhalte, die zu zwei Gruppen strategischer Fragen und einigen spezifischen Aufgaben gehörten, und gab dazu Stellungnahmen ab. Es ist ersichtlich, dass die Arbeitsbelastung enorm und sehr wichtig ist, aber als Reaktion auf die Anforderungen der Realität hat das Zentralkomitee beschlossen, dass die Aufgaben mit größter Entschlossenheit, größter Anstrengung und drastischen Maßnahmen mit vielen Lösungen ausgeführt werden müssen, um die höchste Effizienz zu erreichen und sicherzustellen, dass die gesetzten Ziele erreicht werden und danach gestrebt wird, sie zu übertreffen. Dies zeigt die Verantwortung der Partei gegenüber dem Volk, der ruhmreichen und heldenhaften Geschichte der Nation und ihren internationalen Freunden. ist ein Beweis für die Führungsstärke, Regierungsfähigkeit und Kampfkraft der Partei, deshalb müssen wir alle Ressourcen und Maßnahmen darauf konzentrieren, es zu vollenden.
Der Geist der Zentralpartei, angesichts eines neuen historischen Moments, einer neuen Ära, einer Ära des nationalen Wachstums mit gutem Beispiel voranzugehen, wird sich sicherlich auf alle Ebenen und Sektoren des gesamten politischen Systems ausbreiten.
Jetzt ist es an der Zeit, die Führungsmethoden und Regierungsfähigkeit der Partei weiter stark zu erneuern. Diese Zentralkonferenz hat hierzu bahnbrechende Schritte unternommen, was sich in der Organisation von Treffen und Konferenzen gezeigt hat ... um sich auf dringende und wichtige Aufgaben für das Land und das Volk zu konzentrieren. Dies stärkt erneut das Vertrauen der Menschen in die Partei.
Hanoi ist sich seiner Stellung als Hauptstadt und Herz des ganzen Landes sehr bewusst und verfügt über ein Parteikomitee mit einer ganz besonderen Stellung. Die Stadt kann auf eine unerschütterliche revolutionäre Tradition zurückblicken und kann auf über 90 Jahre Aufbau und Wachstum zurückblicken. Daher verfügt die Stadt derzeit über die größte Zahl an Basisparteiorganisationen und Parteimitgliedern im Land (mit 50 Basisparteikomitees, die direkt dem Stadtparteikomitee unterstehen, und mehr als 2.300 Basisparteiorganisationen, die fast 10 % der Parteimitglieder im ganzen Land ausmachen). Das Parteikomitee, die Regierung, die Streitkräfte und die Bevölkerung der Hauptstadt erinnern sich stets an Onkel Hos heiliges Testament und sind bestrebt, es umzusetzen: Das Parteikomitee von Hanoi muss anderen Parteikomitees als Beispiel dienen und dies stets als Aufgabe, Ziel und treibende Kraft betrachten, um die Hauptstadt in den vergangenen Jahren so aufzubauen und zu entwickeln, dass sie dem Vertrauen und den Erwartungen der Zentralregierung und der Bevölkerung des ganzen Landes gerecht wird. Bislang hat sich die Wirtschaft der Hauptstadt stark erholt und ist weiterhin ein Lichtblick angesichts der allgemeinen Schwierigkeiten der internationalen und nationalen Wirtschaft.
Die Gemeinde Xuan Non liegt im Norden des Bezirks Dong Anh in Hanoi. Die Kommune pflegt ihre heroische Tradition und stärkt den Aufbau eines sauberen und starken Partei- und politischen Systems. In den letzten Jahren hat sie sich auf Führung und Leitung konzentriert, um politische, wirtschaftliche, kulturelle und soziale Ziele zu erreichen. Dabei ist sie entschlossen, die Qualität der erreichten Kriterien zu verbessern, nicht erreichte Kriterien zu erfüllen und das Investitionsprojekt zum Ausbau der Kommune Xuan Non zu einem Bezirk abzuschließen.
Genosse To Van Ngoc, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Vorsitzender des Volksrats der Kommune Xuan Non, teilte mit, dass sich das Parteikomitee der Kommune darauf konzentriert habe, die Überprüfung aller Funktionen, Aufgaben und Organisationsapparate des politischen Systems zu leiten, um das Prinzip „Keine Ausreden oder Ersetzungen“ sicherzustellen. Die gesamte Arbeit der Partei und der Regierung sowie die Aktivitäten der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der Massenorganisationen werden synchron und einheitlich verwaltet. Jede Aufgabe wird einer Einheit zur Leitung zugewiesen, wobei Überschneidungen, Doppelarbeit oder das Auslassen von Aufgaben gemäß der Praxis und den geltenden Vorschriften vermieden werden. Überprüfen, ergänzen und vervollkommnen Sie regelmäßig die Arbeitsvorschriften des Parteikomitees, der Regierung und der Massenorganisationen der Kommunen, um Öffentlichkeit, Transparenz, Wissenschaftlichkeit und die Einhaltung der Organisationsprinzipien der Partei sicherzustellen. Definieren Sie klar die Verantwortlichkeiten und Befugnisse des Kollektivs und der einzelnen Personen, insbesondere der Führungskräfte, sowie die Arbeitsbeziehungen. Schlüsselaufgaben: klare Zuweisung von Verantwortlichkeiten bei gleichzeitiger Förderung der Initiative und Kreativität der Parteikomitees, Kader, Parteimitglieder und jeder Einheit, Organisation und Einzelperson im politischen System.
Das Führungsprinzip der Regierungspartei besteht nicht darin, Entschuldigungen zu erfinden oder Dinge im Namen anderer zu tun. Dies wird seit langem betont. Heutzutage ist diese Anforderung dringend, da wir Innovationen fördern, Korruption und Negativität bekämpfen und Produktions- und Geschäftsaktivitäten fördern. Daher ist es notwendig, die Führungsfunktion der Partei sowie ihre Herrschaftsrolle, Orientierung und Führung der Gesellschaft zu fördern.
Der neue Kontext erfordert von der Partei eine ständige Erneuerung ihrer Führung und Regierungsmethoden. Generalsekretär und Präsident To Lam betonte die Notwendigkeit, die Dezentralisierung und Machtdelegation unter dem Motto „Die Lokalität entscheidet, die Lokalität handelt, die Lokalität übernimmt Verantwortung“ zu fördern. Die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei müssen strikt umgesetzt werden. „Es dürfen auf keinen Fall Ausreden zugelassen werden, die Führung der Partei muss ersetzt oder gelockert werden.“
Der Vorsitzende des Organisationskomitees des Parteikomitees von Hanoi, Vu Duc Bao, sagte, dass der Ständige Ausschuss des Parteikomitees entschlossen sei, sich auf die Umsetzung der Dezentralisierung und Machtdelegation zu konzentrieren, um bei den Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere bei Beamten und öffentlichen Angestellten, ein richtiges Bewusstsein für Verantwortung zu schaffen; Rechtsgrundlagen und Voraussetzungen schaffen und Dezentralisierung konsequent und regelkonform gestalten. Deshalb gibt es kein Herumreden mehr, kein Vermeiden und keine Nichtübernahme von Verantwortung. Die Stadt Hanoi hat sich bei ihrer Vorgehensweise eng an den Geist der Resolution des 13. Nationalen Parteikongresses gehalten und die Dezentralisierung nach dem Grundsatz umgesetzt: Die Arbeit geht schneller, die Leute sind klar, die Arbeit ist übersichtlich und die Verantwortlichkeiten sind klar.
Es ist sehr praktisch, die Forderung der Partei anzusprechen, in der gegenwärtigen Zeit keine Ausreden zu erfinden und Dinge im Namen anderer zu tun. Denn wenn die Partei Ausreden erfindet und Dinge für uns tut, erzeugt sie Erwartungen, Abhängigkeit und einen Mangel an Initiative und Kreativität sowohl bei den Parteimitgliedern als auch bei den Verwaltungsbehörden. Natürlich dürfen wir die Führung der Partei nicht lockern, denn wenn sie locker wird, führt dies zu sozialen Unruhen und manchmal sogar zu Gesetzesverstößen. Dies ist in letzter Zeit tatsächlich auf zentraler Ebene und in einigen Kommunen geschehen.
In Wirklichkeit entscheiden oft einige lokale Parteisekretäre und Parteieinheitssekretäre über die gesamte Regierungsarbeit. Diese Situation tritt häufig bei Mitarbeitern auf, die vor ihrer Wahl zum Sekretär in der Regierung auf lokaler und regionaler Ebene tätig waren. Wenn sie also Parteikomiteesekretäre werden, ist es leicht, Ausreden zu finden und die Rolle der Regierung zu übernehmen, was bedeutet, die falsche Rolle zu übernehmen. Im Falle von Nachlässigkeit sind es unerfahrene Parteisekretäre, deren Kapazitäten oft nicht ausreichen. Daher werden in vielen Fällen alle Arbeiten an die Regierung delegiert. Daher muss die Situation, in der Entschuldigungen vorgebracht, die Führungsrolle der Partei ersetzt oder gelockert werden, klar erkannt werden.
In jüngster Zeit hat die Partei zahlreiche Resolutionen und Richtlinien erlassen, um den Parteiapparat zu rationalisieren und Parteiagenturen auf rationalisierte, effektive und effiziente Weise zu organisieren, um Überschneidungen im Management zu verringern und die Proaktivität im Betrieb zu erhöhen. Arbeitsstil und Umgangsformen wurden in eine wissenschaftliche und professionelle Richtung stark erneuert, unter dem Motto „die richtige Rolle, die richtige Lektion“, klare Personenzuweisung, klare Aufgaben, klare Verantwortlichkeiten. Daher ist es für die Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft der aktuellen Parteiorganisationen äußerst wichtig, Führungsmethoden zu erneuern, die Führungsrolle des Kollektivs sicherzustellen und gleichzeitig die Rolle des Führers umfassend zu fördern.
In dem Artikel „Die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei weiterhin stark erneuern, eine dringende Notwendigkeit der neuen revolutionären Phase“ skizzierte Generalsekretär und Präsident To Lam eine Reihe von Schlüsselaufgaben und betonte: „Aufbau wirklich rationalisierter Stabsstellen der Parteikomitees; Stabsoffiziere mit politischer Qualität, Kapazität, guter beruflicher Qualifikation, Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kompetenz. Untersuchung und Förderung der Konsolidierung einer Reihe von Parteistäben und Unterstützungsstellen; umgehende und umfassende Bewertung der gleichzeitigen Besetzung von Positionen in der Partei und im politischen System, um angemessene Entscheidungen treffen zu können.“
Das Organisationssystem der Partei wurde viele Male verbessert und schrittweise umgestaltet und wird weiterhin erneuert und neu geordnet, um die Abläufe zu rationalisieren und effektiver und effizienter zu gestalten. Diese Richtung bestätigt ihre Eignung und Überlegenheit und genießt das Vertrauen der überwiegenden Mehrheit der Kader, Parteimitglieder und Menschen aller Gesellschaftsschichten.
Durch die Förderung der Demokratie und der vereinten Stärke des gesamten politischen Systems, des Konsenses aller Bevölkerungsschichten sowie innovativer, kreativer und effektiver Methoden der Führung, Leitung und Verwaltung wurden im Bezirk Hoang Mai (Hanoi) in den letzten Jahren viele Ziele und Aufgaben zur erfolgreichen Umsetzung festgelegt, von denen einige die Anforderungen übertrafen.
Der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Hoang Mai, Nguyen Duc Dung, sagte: „Die Arbeit zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei bringt viele Neuerungen mit sich. Der Organisation und der Personalarbeit wird Aufmerksamkeit geschenkt; Die Maschine ist stromlinienförmig und arbeitet effizient. Der Bezirk konsolidiert, ordnet und perfektioniert regelmäßig die Organisationsstruktur der Parteiorganisationen und Agenturen im politischen System. Insbesondere hat der Bezirk Hoang Mai den Ständigen Ausschuss des Volksrats, die Ausschüsse des Volksrats und die Führung des Bezirksvolksausschusses für die Amtszeit 2021–2026 vervollständigt. 194 Fälle wurden übertragen, rotiert und zugewiesen; 95 Fälle wiederernennen; Ergänzen und perfektionieren Sie das Personal des Basisparteikomitees für die Amtszeit 2020–2025 in 113 Fällen.
Herr Nguyen Duc Dung sagte außerdem, dass das Parteikomitee des Bezirks Hoang Mai die angeschlossenen Parteiorganisationen und -stützpunkte überprüft habe. Zuvor gab es in den Jahren 2018 und 2019 über 80 Parteiorganisationen und Stützpunkte in Unternehmen, insbesondere in Kapitalunternehmen. Danach hat Hoang Mai 30 Organisationseinheiten und Parteistützpunkte des Geschäftssektors umstrukturiert, neu organisiert und an das Parteikomitee des Geschäftssektors übertragen, das nicht mehr dem Bezirksparteikomitee untersteht.
Zur Frage, wie sichergestellt werden kann, dass sich die Führungsaufgaben der Partei nicht mit den Managementaufgaben überschneiden; Unterscheiden und definieren Sie die spezifischen Aufgaben der Führungskräfte auf allen Ebenen klar, vermeiden Sie Ausreden und ersetzen Sie die Umsetzung durch Parteikomitees und -organisationen. Parteikomitees auf allen Ebenen legen Richtlinien und Strategien fest, und staatliche Verwaltungsbehörden werden diese Strategien unter der Aufsicht der Parteikomitees auf allen Ebenen konkretisieren. Regierungsbehörden, einschließlich Volkskomitees auf allen Ebenen, die diese Politik nicht umsetzen können, müssen dafür verantwortlich sein, den Parteibehörden Bericht zu erstatten und Empfehlungen und Vorschläge zu unterbreiten. Zu diesem Zeitpunkt werden Parteikomitees auf allen Ebenen mit der Regierung zusammenarbeiten, um entsprechende Anpassungen vorzunehmen.
Herr Bui Cong Bien, Sekretär der Parteizelle 7 im Bezirk Xuan La im Distrikt Tay Ho (Hanoi), setzt sich dafür ein, dass es nicht zu einer Überschneidung der Führungsaufgaben der Partei mit den Managementaufgaben kommt. Sollte es zu einer solchen Überschneidung kommen, würde die Grenze zwischen Führung und Management an manchen Orten und bei manchen Aufgaben verschwimmen. Führungskräfte können sich aus Führungsgründen in die berufliche Arbeit einmischen und sogar Entscheidungen im Namen von Untergebenen treffen, und Parteikomitees können im Namen der Regierung handeln und entscheiden.
Neben dem Aufbau wirklich rationalisierter Beratungsgremien der Parteikomitees, bei denen es weder um den Ersatz von Managementfunktionen noch um die Lockerung der Führung geht, müssen die Parteikomitees auch einen Beraterstab mit politischer Qualität, Kapazität und guter beruflicher Qualifikation aufbauen, der die richtigen Leute für die richtige Aufgabe sind.
Damit die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen wirklich zum intellektuellen Kern und zur Avantgarde der staatlichen Behörden werden können, müssen die Parteikomitees und -organisationen, insbesondere die Führungsteams und Parteimitglieder, ihren Arbeitsstil und ihre Arbeitsweise in eine wissenschaftliche, professionelle, „angemessene und versierte“ Richtung grundlegend erneuern.
Laut Professor Phan Xuan Son (Nationale Akademie für Politik Ho Chi Minh) spiegelt sich die Innovation der Parteiführung und der Regierungsmethoden in der gegenwärtigen Periode in der Tatsache wider, dass sich die Partei nicht zu stark in die Arbeit staatlicher Behörden einmischt und „Raum lässt“ für die Kreativität und Dynamik staatlicher Behörden und Parteimitglieder in staatlichen Positionen. Wenn uns dies gelingt, wird die herrschende Führung der Partei flexibel sein. Und wenn wir flexibel sind, können politische Ziele oder von der Partei durch Resolutionen, Richtlinien und Plattformen festgelegte Ziele effektiver und schneller umgesetzt werden und es werden mehr gute Ergebnisse erzielt.
Derselben Ansicht ist auch Außerordentlicher Professor Dr. Vu Van Phuc, stellvertretender Vorsitzender des Wissenschaftlichen Rates der zentralen Parteiagenturen. Er sagte, dass die Parteiführung eine kollektive Führung sei und alle Parteientscheidungen demokratisch diskutiert und kollektiv und nicht von einer Einzelperson entschieden würden. Insbesondere geht die Partei mit gutem Beispiel voran, indem sie ihre Parteimitglieder und Kader einsetzt. Und darin liegt die Überlegenheit der Führungsmethode der Partei. Wenn Kader und Parteimitglieder mit gutem Beispiel vorangehen; Insbesondere Kader und Parteimitglieder, die in Führungs- und Managementpositionen stehen, können in der gesamten Partei und der gesamten Gesellschaft einen enormen Einfluss ausüben, wenn sie mit gutem Beispiel vorangehen. Die revolutionäre Sache und die Innovation unserer Nation und unseres Volkes sind ständig in Bewegung und entwickeln sich weiter, um sich neuen Situationen und neuen Kontexten anzupassen. Diese Realität erfordert von unserer Partei, ihre Führungsmethoden ständig zu erneuern, um ihrer Rolle als Führer der vietnamesischen Revolution zum Sieg gerecht zu werden.
Innovative Führungsmethoden, die sicherstellen, dass die Partei der große Steuermann ist und unser Land kraftvoll nach vorne führt:
Artikel: Hong Diep – Dinh Thuan
Foto, Grafik: VNA – VNA verteilt; Video: Vnews
Herausgeber: Ha Phuong
Präsentiert von: Ha Nguyen
Quelle: https://baotintuc.vn/long-form/emagazine/dang-doi-moi-dua-dat-nuoc-vuon-minh-20241108144710186.htm
![[Foto] Massenparade zur Feier des 50. Jahrestages der nationalen Wiedervereinigung](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/4/30/825e459ee2f54d85b3a134cdcda46e0d)
![[Foto] Panorama der Parade zum 50. Jahrestag der Befreiung des Südens und der nationalen Wiedervereinigung](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/4/30/affbd72e439d4362962babbf222ffb8b)
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