Sorgen Sie für eine sichere Arbeitsumgebung für Mitarbeiter

Die Unternehmen der Provinz achten nicht nur auf die Umsetzung staatlicher Richtlinien und Vorschriften, sondern konzentrieren sich auch auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer, die Reduzierung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten und darauf, den Arbeitnehmern das Gefühl zu geben, dass sie dem Unternehmen langfristig treu bleiben.

Mit mehr als 500 Mitarbeitern, die in 12 Produktionslinien und 8 Abteilungen wie Zuschneiden, Bügeln, Warenkontrolle, Elektromechanik, Technik, Küche usw. arbeiten, betrachtet die Van Phu Garment Joint Stock Company (Nho Quan) Arbeitssicherheit und Hygiene als eine der wichtigsten Aufgaben der Produktion und Geschäftstätigkeit.

Herr Nguyen Huu Tuan, Direktor des Unternehmens, sagte: „Als Unternehmen der Bekleidungsindustrie weisen die Produktions- und Geschäftsaktivitäten der Einheit immer spezifische Merkmale auf.“ Das heißt: Arbeiter arbeiten oft in einer Umgebung mit vielen giftigen Stoffen, die ihre Gesundheit beeinträchtigen, wie etwa Staub und Lärm. Außerdem besteht immer eine Brand- und Explosionsgefahr, da in der Fabrik viele brennbare Materialien und Güter verarbeitet werden. Da das Unternehmen die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Hygiene erkennt, werden seit vielen Jahren strikte Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Hygiene umgesetzt.

Neben der Bereitstellung von Einrichtungen und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Arbeiter, wie etwa der Installation von Belüftungssystemen, Staubabsaugsystemen, Lärmreduzierung, regelmäßiger Wartung der Maschinen usw., konzentriert sich das Unternehmen auch auf die Schulung der Arbeiter in Brandschutz- und Brandbekämpfungsfähigkeiten durch die Einrichtung und Unterhaltung eines Brandschutz- und Brandbekämpfungsteams sowie auf Schulungen zur Arbeitssicherheit und Hygiene für Reinigungskräfte.

Von der Gewerkschaft des Unternehmens ins Leben gerufene Nachahmerbewegungen wie „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Grün-sauber-schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“ … stießen bei den Mitarbeitern auf positive Resonanz und trugen zur Förderung der Produktions- und Geschäftsaktivitäten des Unternehmens bei.

Die Produkte des Unternehmens werden derzeit in EU-Länder, die USA und Asien exportiert. Im Jahr 2023 exportierte das Unternehmen 4 Millionen Produkte und erzielte einen Umsatz von fast 200 Milliarden VND. Im ersten Quartal 2024 wurden 240.000 – 260.000 Produkte exportiert; Das Einkommen der Arbeiter beträgt 8,5–9 Millionen VND/Person/Monat.

Neben der aktiven Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter erfüllt das Unternehmen auch die Vorschriften zur Sozial- und Krankenversicherung vollständig und gewährleistet so die Rechte der Mitarbeiter. Im Durchschnitt zahlt das Unternehmen jeden Monat fast 600 Millionen VND an Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen. Die Zahlungen an kranke und mutterschaftsbedingte Mitarbeiter werden alle umgehend und vollständig geleistet.

Frau Pham Thi Xuyen (Gemeinde Phu Loc) sagte: „Ich arbeite seit 16 Jahren bei der Van Phu Garment Company.“ Der Grund, warum ich dem Unternehmen so lange treu geblieben bin, sind die stabilen Richtlinien und Regelungen. Und was noch wichtiger ist: Das Unternehmen kümmert sich um das Arbeitsumfeld, sodass sich Mitarbeiter wie ich sicher fühlen, ihren Beitrag zu leisten …

Sorgen Sie für eine sichere Arbeitsumgebung für Ihre Mitarbeiter — Arbeiter arbeiten bei der Dung Thinh Industrial Company Limited (Khanh Phu Industrial Park, Yen Khanh).

Als auf die Herstellung von Schuheinlagen für einheimische Schuhmarken spezialisiertes Unternehmen hat die Dung Thinh Industrial Company Limited (Khanh Phu Industrial Park, Yen Khanh) mehr als 200 Mitarbeiter eingestellt. Frau Nguyen Thi Thanh Huyen, Leiterin der Verwaltungs- und Personalabteilung des Unternehmens, sagte: „Das Unternehmen ist seit sechs Jahren in der Provinz Ninh Binh tätig und hat sich stets strikt an die gesetzlichen Bestimmungen zur Umsetzung von Richtlinien und Regelungen gehalten und so die Rechte der Arbeitnehmer gewahrt.“

Im Durchschnitt zahlt das Unternehmen mehr als 300 Millionen VND pro Monat für die Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen führt die Verfahren zur Auszahlung von Krankenurlaub und Mutterschaftsgeld an die Mitarbeiter stets umgehend und zeitnah durch. Setzen Sie zahlreiche Vorzugsregelungen für schwangere oder kleine Kinder erziehende Arbeitnehmerinnen um. Besuchen Sie Ihre Mitarbeiter und machen Sie ihnen Geschenke, wenn sie ein Kind zur Welt bringen, krank sind oder einen Unfall haben. Zahlen Sie den Arbeitnehmern eine Gefahrenzulage in Höhe von 12 % ihres gesamten Grundgehalts …

Gehalt, Bonus und Verpflegungszuschüsse werden vollständig vom Unternehmen bezahlt. Im Durchschnitt betrug das Gehalt, das das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlte, 8,2 Millionen VND/Person/Monat (2023).

Neben der Umsetzung guter Richtlinien und Vorschriften für Mitarbeiter legt das Unternehmen auch Wert auf die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Hygiene der Arbeiter. Das Unternehmen hat Maschinen und Produktionslinien verbessert und einige Produktionstechnologien erneuert, um die Produktqualität zu verbessern und die Arbeitsproduktivität zu steigern.

Das Unternehmen hat sich auf die Verbesserung der Arbeitsumgebung konzentriert, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Die im Unternehmen tätigen Arbeiter sind vollständig mit Schutzausrüstung wie Masken und Handschuhen ausgestattet. Überprüfen Sie regelmäßig die Maschinen und beseitigen Sie Sicherheitsrisiken. Einsatz fortschrittlicher, moderner Geräte zur Reduzierung von Staub und Lärm sowie zur Gewährleistung der Umwelthygiene und Gesundheit der Arbeiter ...

Derzeit gibt es in der Provinz mehr als 6.200 aktive Unternehmen mit 192.000 registrierten Arbeitnehmern. Die Produktions- und Geschäftslage der Unternehmen erholt sich im ersten Quartal 2024 allmählich, stabilisiert sich allmählich und verzeichnet ein leichtes Wachstum im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.

Dies ist ein gutes Zeichen dafür, dass die Unternehmen über die Voraussetzungen verfügen, um durch zahlreiche praktische, spezifische und den Besonderheiten des Unternehmens entsprechende Aktivitäten für das materielle und geistige Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu sorgen und diese aufrechtzuerhalten.

Anlässlich des diesjährigen Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Hygiene setzen sich alle Ebenen und Sektoren der Provinz weiterhin mit vielen unterschiedlichen Formen und Methoden für die Propaganda, Verbreitung und strikte Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Hygiene ein.

Dadurch werden das Bewusstsein und die Verantwortung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer und zur Verringerung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten weiter gestärkt.

Artikel und Fotos: Ly Nhan

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