12. Kongress der Parteidelegierten der Nui Beo Coal Joint Stock Company

Am 20. und 21. März organisierte das Parteikomitee der Nui Beo Coal Joint Stock Company erfolgreich den 12. Delegiertenkongress für die Amtszeit 2025–2030. Dies ist eine der vom Quang Ninh Coal Party Committee ausgewählten Einheiten, um einen Modellkongress zu organisieren.

Dem Bericht auf dem Kongress zufolge hat die Nui Beo Coal Joint Stock Company im Zeitraum 2020–2025 viele wichtige Aufgaben gleichzeitig durchgeführt, darunter: Abschluss des Kohletagebaus, Fertigstellung der Untertageproduktion, Finalisierung des Investitionsprojekts für den Bau von Untertagebauwerken und Umsetzung des Projekts zur Schließung des Tagebaus.

Die oben genannten Aufgaben wurden unter Bedingungen durchgeführt, die das Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen stellten. Grund dafür war die Tatsache, dass es sich um eine Zeit der vollständigen Umstellung der Technologie vom Tagebau auf den Untertagebau handelte, die geologischen Bedingungen in der Mine komplex waren und es schwierig war, Untertagearbeiter anzuwerben. Darüber hinaus hatten in der Anfangsphase der Laufzeit die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie und des Sturms Nr. 3 (Yagi) im Jahr 2024 große Auswirkungen auf den Produktionsprozess.

Unter der Aufsicht des Quang Ninh Coal Party Committee, der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group und der lokalen Behörden nutzte das Nui Beo Coal Party Committee die Gelegenheiten und günstigen Bedingungen, um sich auf die Leitung der Kader, Parteimitglieder und Arbeiter des gesamten Unternehmens zu konzentrieren und wichtige Ergebnisse zu erzielen. Davon betrug der Kohleverbrauch 9,17 Millionen Tonnen, was 101 % des Plans entspricht; Einnahmen von 14.528 Milliarden VND, entsprechend 105 % des Plans; Durchschnittliches Einkommen 16,73 Millionen VND/Person/Monat. Insbesondere wurde ein Gewinnziel von 325,5 Milliarden VND erreicht, was 192 % entspricht.

Obwohl die Anzahl der für die Produktion vorbereiteten Öfen aufgrund objektiver Bedingungen noch nicht den Plan erreicht hat, hat das Unternehmen mit entsprechender Balance und Verwaltung dennoch rechtzeitig genügend Ressourcen für die Nutzung vorbereitet.

Dem Kongress wurde das Parteikomitee der Gesellschaft, 12. Amtszeit, vorgestellt.

Für den Zeitraum 2025–2030 hat sich das Parteikomitee des Unternehmens das Ziel gesetzt, weiterhin Schwierigkeiten zu überwinden und bis 2026 eine geplante Kapazität von 2 Millionen Tonnen Kohle/Jahr zu erreichen. die Ziele erreichen: 69.300 Meter Tunnel graben; 10 Millionen Tonnen Kohle abbauen; Einnahmen über 13 Billionen VND; Gewinn 175 Milliarden Dong; Durchschnittsgehalt über 22 Millionen VND/Person/Monat.

Der Kongress wählte den Parteivorstand der Gesellschaft für die 12. Amtszeit 2025–2030, bestehend aus 17 Genossen. Genosse Doan Duc Tho, Parteisekretär und Direktor des Unternehmens, wurde als Parteisekretär wiedergewählt.

Do Hung

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