Vietnamesischer Tycoon bringt sein Geschäft auf die Milliardengrenze und übergibt den Chefposten

Viele junge Unternehmer – die zweite Generation – haben Großkonzerne von ihren vietnamesischen Vorgängern übernommen und beginnen, selbstbewusst Milliarden-Dollar-„Schiffe“ zu steuern.

Immer mehr junge Gesichter übernehmen Milliardenkonzerne

Nur wenige Tage vor dem vietnamesischen Unternehmertag am 13. Oktober ernannte die DOJI Group Frau Do Vu Phuong Anh, die Tochter des Gründers Do Minh Phu, zur Generaldirektorin der Gruppe.

Frau Do Vu Phuong Anh ist promovierte Wissenschaftlerin und arbeitet seit 17 Jahren für DOJI, wo sie für das Personalmanagement dieses Unternehmens verantwortlich war.

Darüber hinaus ist Frau Phuong Anh auch Vorsitzende von DOJI Land, der Immobilienverwaltungsgesellschaft der DOJI Group. Frau Do Vu Phuong Anh und ihr jüngerer Bruder Do Minh Duc sind ebenfalls Anteilseigner der TPBank , der Bank unter dem Vorsitz von Herrn Do Minh Phu.

Dies ist eine bemerkenswerte Personalentscheidung eines der führenden privaten Unternehmen Vietnams. Frau Phuong Anh gilt auch als leuchtendes Beispiel für die Nachfolge der Gruppe von Herrn Do Minh Phu.

DOJI ist als auf Gold und Silber spezialisiertes Unternehmen bekannt, das in den letzten Jahren stark gewachsen ist. Derzeit gehören der Gruppe 15 Unternehmen an, die über Hunderte von Geschäftszentren sowie zahlreiche Vertretungen und Schmuckverkaufsstellen im ganzen Land verfügen. Umsatz von fast 100.000 Milliarden VND/Jahr.

In den letzten Jahren sind viele vietnamesische Privatunternehmen auf Milliardenhöhe angewachsen und haben begonnen, ihr Geschäft zur Weiterentwicklung an ihre Kinder weiterzugeben.

Mitte September erlebten die Anleger außerdem, wie der junge Meister Vu Tuan Kiet (1994), der einzige Sohn des größten Schuhkonzerns Vietnams, Biti’s, die Position des CEO des Immobilienunternehmens der Familie übernahm.

Trotz seines musikalischen Talents und seiner formalen Ausbildung studierte Vu Tuan Kiet von 2013 bis 2016 Betriebswirtschaft in England und Peking.

Die nächste Generation von Unternehmern im Bankwesen

Im Bankensektor haben und besetzen viele junge Herren und Töchter vietnamesischer Tycoons die Führungspositionen, die die „F1-Generation“ hinterlassen hat.

Nach der Jahreshauptversammlung der Aktionäre im Jahr 2023 wählte die Saigon – Hanoi Bank (SHB) Herrn Do Quang Vinh, Sohn von Herrn Do Quang Hien (Bau Hien), zum stellvertretenden Vorsitzenden des Board of Directors (BOD) für die Amtszeit 2022–2027.

Derzeit ist Herr Do Quang Hien noch Vorsitzender von SHB. Allerdings gilt Herr Do Quang Vinh als ein vielversprechender Kandidat für die höchste Führungsposition bei SHB in der nahen Zukunft.

Herr Do Quang Vinh wurde 1989 geboren, hat einen Master-Abschluss in Finanzen und Management von der University of East Anglia (UK) und verfügt über 12 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen und Bankwesen. Herr Vinh arbeitete viele Jahre in Unternehmen und Banken im Ausland, bevor er 2019 nach Vietnam zurückkehrte.

Im Jahr 2021 wurde Do Quang Vinh der jüngste stellvertretende Generaldirektor von SHB. Derzeit ist Herr Vinh der direkte Leiter der Strategieumsetzung und umfassenden Transformation der SHB Bank.

Do Quang Vinh hatte auch eine Führungsposition bei SHB Finance inne, einer im Verbraucherkreditsektor tätigen Tochtergesellschaft von SHB. Diese Einheit hat eine Vereinbarung zur Übertragung von 100 % ihres Stammkapitals an die thailändische Krungsri Bank getroffen, mit einem angeblichen Wert von bis zu 156 Millionen USD.

Bei der Vietnam Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank (VietBank) ist Herr Duong Nhat Nguyen (1983) die zweite Generation der Hoa Lam Group von Herrn Duong Ngoc Hoa und Frau Tran Thi Lam. Herr Nguyen wurde Ende April 2021 zum Vorsitzenden der VietBank gewählt.

Viele Unternehmer der zweiten Generation sind sehr erfolgreich.

Auch die Ausbildung von Herrn Nguyen ist im Vergleich zur vorherigen Unternehmergeneration sehr beeindruckend: Er verfügt über einen Bachelor-Abschluss der Greenwich University (Großbritannien) und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre der Devry University (USA). Dieser junge Meister trat Anfang 2013 als stellvertretender Generaldirektor dem Vorstand der Vietbank bei und hatte seitdem viele wichtige Positionen inne.

Bei der Orient Commercial Joint Stock Bank hat Herr Trinh Van Tuan mehr als ein Jahrzehnt lang die Position des Vorsitzenden inne. Tochter Trinh Thi Mai Anh (1992) ist derzeit Mitglied des Vorstands dieser Bank. Dies ist auch ein seltenes Beispiel dafür, dass neun Frauen im Vorstand einer Bank in Vietnam vertreten sind.

Trinh Thi Mai Anh hat einen Abschluss von der London School of Economics and Political Science (UK) und hat bei HSBC London, VinaCapital, Temasek Group Singapore gearbeitet. Mai Anh besitzt mehr als 40 Millionen OCB-Aktien, was einer Eigentumsquote von 2,29 % im Wert von etwa 810 Milliarden VND entspricht.

Gesichter des Erfolgs

In jüngster Zeit staunten Investoren darüber, dass „der Vorstandsvorsitzende an einem Abend mehr singt, als das Marketingteam einen Monat lang arbeitet“. Ein Geschäftsmann in zweiter Generation, der eine führende Privatbank in Vietnam methodisch geführt hat, bei Auftritten und beim Singen jedoch wie ein wahrer Künstler wirkt.

Herr Tran Hung Huy ist in die Fußstapfen seiner Familie (Herr Tran Mong Hung und Frau Dang Thu Thuy) getreten und hat die ACB Bank im letzten Jahrzehnt geleitet. Dieser Unternehmer der zweiten Generation ist jedoch noch jung und inspiriert junge Vietnamesen positiv.

Der Vorsitzende der ACB Bank, Tran Hung Huy (Jahrgang 1978), ist als der junge Anführer bekannt, der die ACB nach der Krise im Zusammenhang mit dem Fall ACB Bau Kien wiederbelebte. In den letzten fünf Jahren verzeichnete ACB jedes Jahr steigende Gewinne und wies eine der niedrigsten Forderungsausfälle im System auf. Im Jahr 2012 wurde Herr Huy im Alter von 34 Jahren der jüngste Vorstandsvorsitzende einer Bank.

Herr Tran Hung Huy verfügt über eine beeindruckende Ausbildung mit einem Bachelor-Abschluss in drei Hauptfächern: Betriebswirtschaft, Finanzen, Internationales Geschäft; anschließend Masterabschluss an der Chapman University und Promotion am Golden Gate (USA).

Herr Huy ist einer der 45 reichsten Menschen an der vietnamesischen Börse und besitzt derzeit (Stand: 10. Oktober 2023) ACB-Aktien im Wert von etwa 2.900 Milliarden VND.

Bei der SeABank gab Frau Le Thu Thuy, die Tochter von Frau Nguyen Thi Nga, nach einer erfolgreichen Zeit als CEO ihre Position als Generaldirektorin auf, blieb jedoch weiterhin als stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrats an der Geschäftsführung der Bank beteiligt.

Während Frau Thuys Amtszeit als CEO kam es bei SeABank zu vielen positiven Veränderungen. Im März 2021 notierte SeABank offiziell mehr als 1,2 Milliarden SSB-Aktien an der Ho-Chi-Minh-Stadt-Börse – HOSE (HSX) mit einem Referenzpreis von 16.800 VND/Aktie. Derzeit liegt der Aktienkurs der SeABank bei etwa 24.600 VND/Aktie. Die SeABank verfügt über eine Kapitalisierung von über 60.000 Milliarden VND.

Die SeABank ist eine der mittelgroßen Banken mit dem stärksten Wachstum der letzten Jahre. Die Gewinne dieser Bank haben sich um ein Vielfaches erhöht und in den letzten drei Jahren die Billionengrenze erreicht. Auch das Gründungskapital stieg stark an, von 5.465 Milliarden VND Ende 2018 auf über 20.000 Milliarden VND.

Frau Thuy verfügt außerdem über eine hervorragende Ausbildung und hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und einen Bachelor-Abschluss in Bank- und Finanzwesen von der George Mason University, USA. Die Tochter von Frau Nga besitzt derzeit mehr als 48 Millionen SSB-Aktien der SeABank im Wert von etwa 1.500 Milliarden VND.

Die Investoren wurden auch Zeuge prominenter Geschäftsnamen der zweiten Generation wie Herrn Dang Hong Anh bei Sacomreal; Frau Dang Huynh Uc My im Zuckerimperium von Herrn Dang Van Thanh; Le Thi Dieu Minh im Minh Phu Seafood…

Es lässt sich feststellen, dass private Unternehmen in den letzten Jahren trotz der durch die Pandemie oder die weltweite Instabilität verursachten Schwierigkeiten weiter gewachsen sind. Junge Unternehmer – die zweite Generation – sind in die Geschäftswelt eingetreten, haben nach und nach Milliarden-Dollar-„Schiffe“ übernommen und steuern diese souverän.

Dies ist eine Generation mit einem guten Bildungshintergrund, guten Qualifikationen und einer guten Ausbildung, während sich die vietnamesische Wirtschaft verändert und tief in die Welt integriert.

Diese Unternehmerklasse verspricht, einen größeren Beitrag für das Land zu leisten, das bis 2045 eine entwickelte Volkswirtschaft werden soll.

Vietnamnet.vn