Viele junge Unternehmer - die zweite Generation - haben Großkonzerne von ihren vietnamesischen Vorgängern übernommen und beginnen, milliardenschwere "Schiffe" selbstbewusst zu steuern.
Immer mehr junge Gesichter übernehmen Milliardenkonzerne
Nur wenige Tage vor dem vietnamesischen Unternehmertag am 13. Oktober ernannte die DOJI Group Frau Do Vu Phuong Anh, die Tochter des Gründers Do Minh Phu, zur Generaldirektorin der Gruppe.
Frau Do Vu Phuong Anh ist promovierte Wissenschaftlerin und arbeitet seit 17 Jahren für DOJI, wo sie für das Personalmanagement dieses Unternehmens verantwortlich war.
Darüber hinaus ist Frau Phuong Anh auch Vorsitzende von DOJI Land, der Immobilienverwaltungsgesellschaft der DOJI Group. Frau Do Vu Phuong Anh und ihr jüngerer Bruder Do Minh Duc sind ebenfalls Anteilseigner der TPBank, der Bank unter dem Vorsitz von Herrn Do Minh Phu.
Dies ist eine bemerkenswerte Personalentscheidung eines der führenden privaten Unternehmen Vietnams. Frau Phuong Anh gilt auch als leuchtendes Beispiel für die Nachfolge der Gruppe von Herrn Do Minh Phu.
DOJI ist als auf Gold und Silber spezialisiertes Unternehmen bekannt, das in den letzten Jahren stark gewachsen ist. Derzeit gehören der Gruppe 15 Unternehmen an, die über Hunderte von Geschäftszentren sowie zahlreiche Vertretungen und Schmuckverkaufsstellen im ganzen Land verfügen. Einnahmen von bis zu fast 100.000 Milliarden VND/Jahr.
In den letzten Jahren sind viele vietnamesische Privatunternehmen zu Milliardenkonzernen herangewachsen und haben begonnen, ihr Geschäft zur weiteren Entwicklung an ihre Nachkommen weiterzugeben.
Mitte September konnten die Anleger außerdem miterleben, wie der junge Meister Vu Tuan Kiet (1994), der einzige Sohn von Biti’s, dem größten Schuhkonzern Vietnams, den Posten des CEO des Immobilienunternehmens der Familie übernahm.
Trotz seines musikalischen Talents und seiner formalen Ausbildung studierte Vu Tuan Kiet von 2013 bis 2016 Betriebswirtschaft in England und Peking.
Die nächste Generation von Unternehmern im Bankwesen
Im Bankensektor haben und besetzen viele junge Herren und Töchter vietnamesischer Tycoons die Führungspositionen, die die „F1-Generation“ hinterlassen hat.
Nach der Jahreshauptversammlung der Aktionäre im Jahr 2023 wählte die Saigon-Hanoi Bank (SHB) Herrn Do Quang Vinh, Sohn von Herrn Do Quang Hien (Bau Hien), zum stellvertretenden Vorsitzenden des Verwaltungsrats (BOD) für die Amtszeit 2022–2027.
Derzeit ist Herr Do Quang Hien noch Vorsitzender von SHB. Allerdings gilt Herr Do Quang Vinh als aussichtsreicher Kandidat für die höchste Führungsposition bei SHB in der nahen Zukunft.
Herr Do Quang Vinh wurde 1989 geboren, hat einen Master-Abschluss in Finanzen und Management von der University of East Anglia (UK) und verfügt über 12 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen und Bankwesen. Herr Vinh arbeitete viele Jahre in Unternehmen und Banken im Ausland, bevor er 2019 nach Vietnam zurückkehrte.
Im Jahr 2021 wurde Do Quang Vinh der jüngste stellvertretende Generaldirektor von SHB. Derzeit ist Herr Vinh der direkte Leiter der Strategieumsetzung und der umfassenden Transformation der SHB Bank.
Do Quang Vinh hatte außerdem eine Führungsposition bei SHB Finance inne, einer im Verbraucherkreditsektor tätigen Tochtergesellschaft von SHB. Diese Einheit verfügt über eine Vereinbarung zur Übertragung von 100 % ihres Stammkapitals an die thailändische Krungsri Bank, angeblich im Wert von bis zu 156 Millionen USD.
Bei der Vietnam Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank (VietBank) ist Herr Duong Nhat Nguyen (1983) die zweite Generation der Hoa Lam Group von Herrn Duong Ngoc Hoa und Frau Tran Thi Lam. Herr Nguyen wurde Ende April 2021 zum Vorsitzenden der VietBank gewählt.
Viele Unternehmer der zweiten Generation sind sehr erfolgreich.
Auch die Ausbildung von Herrn Nguyen ist im Vergleich zur vorherigen Unternehmergeneration sehr beeindruckend: Er verfügt über einen Bachelor-Abschluss der Greenwich University (Großbritannien) und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre der Devry University (USA). Dieser junge Mann trat Anfang 2013 als stellvertretender Generaldirektor dem Vorstand der Vietbank bei und hatte seitdem viele wichtige Positionen inne.
Bei der Orient Commercial Joint Stock Bank hat Herr Trinh Van Tuan mehr als ein Jahrzehnt lang die Position des Vorsitzenden inne. Tochter Trinh Thi Mai Anh (1992) ist derzeit Mitglied des Verwaltungsrates dieser Bank. Dies ist auch ein seltenes Beispiel dafür, dass im Vorstand einer Bank in Vietnam neun Frauen vertreten sind.
Trinh Thi Mai Anh hat an der London School of Economics and Political Science (Großbritannien) ihren Abschluss gemacht und bei HSBC London, VinaCapital und Temasek Group Singapore gearbeitet. Mai Anh besitzt mehr als 40 Millionen OCB-Aktien, was einer Eigentumsquote von 2,29 % im Wert von etwa 810 Milliarden VND entspricht.
Gesichter des Erfolgs
In jüngster Zeit staunten Anleger immer wieder darüber, dass „der Vorstandsvorsitzende an einem Abend mehr singt, als das Marketingteam einen Monat lang arbeitet“. Ein Geschäftsmann in zweiter Generation, der eine führende Privatbank in Vietnam mit Methode geleitet hat, bei seinen Auftritten und beim Singen jedoch wie ein wahrer Künstler wirkt.
Herr Tran Hung Huy ist in die Fußstapfen seiner Familie (Herrn Tran Mong Hung und Frau Dang Thu Thuy) getreten und hat im letzten Jahrzehnt die Leitung der ACB Bank übernommen. Dieser Unternehmer der zweiten Generation ist jedoch noch jung und eine positive Inspirationsquelle für junge Vietnamesen.
Der Vorsitzende der ACB Bank, Tran Hung Huy (Jahrgang 1978), ist als der junge Leiter bekannt, der die ACB nach der Krise im Zusammenhang mit dem Fall ACB Bau Kien wiederbelebte. In den letzten fünf Jahren verzeichnete ACB jedes Jahr steigende Gewinne und hielt eine der niedrigsten Quoten uneinbringlicher Forderungen im System. Im Jahr 2012 wurde Herr Huy im Alter von 34 Jahren der jüngste Vorstandsvorsitzende einer Bank.
Herr Tran Hung Huy hat eine beeindruckende Ausbildung mit einem Bachelor-Abschluss in 3 Hauptfächern: Betriebswirtschaft, Finanzen, Internationales Geschäft; anschließend Masterabschluss an der Chapman University und Promotion an der Golden Gate University (USA).
Herr Huy ist einer der 45 reichsten Menschen an der vietnamesischen Börse und besitzt derzeit ACB-Aktien (Stand: 10. Oktober 2023) im Wert von etwa 2.900 Milliarden VND.
Bei der SeABank gab Frau Le Thu Thuy, die Tochter von Frau Nguyen Thi Nga, nach einer Zeit, in der sie viele Erfolge als CEO innehatte, ihre Position als Generaldirektorin auf, war jedoch weiterhin als stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrats an der Geschäftsführung der Bank beteiligt.
Während Frau Thuys Amtszeit als CEO kam es bei SeABank zu vielen positiven Veränderungen. Im März 2021 notierte SeABank offiziell mehr als 1,2 Milliarden SSB-Aktien an der Ho-Chi-Minh-Stadt-Börse – HOSE (HSX) mit einem Referenzpreis von 16.800 VND/Aktie. Derzeit liegt der Kurs der SeABank-Aktien bei etwa 24.600 VND/Aktie. SeABank hat eine Kapitalisierung von über 60.000 Milliarden VND.
Die SeABank ist eine der mittelgroßen Banken mit dem stärksten Wachstum der letzten Jahre. Die Gewinne dieser Bank sind um ein Vielfaches gestiegen und haben in den letzten drei Jahren die Billionengrenze erreicht. Auch das Gründungskapital stieg stark an, von 5.465 Milliarden VND Ende 2018 auf über 20.000 Milliarden VND.
Frau Thuy verfügt außerdem über eine hervorragende Ausbildung und hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und einen Bachelor-Abschluss in Bank- und Finanzwesen von der George Mason University, USA. Die Tochter von Frau Nga besitzt derzeit mehr als 48 Millionen SSB-Aktien der SeABank im Wert von etwa 1.500 Milliarden VND.
Die Investoren wurden auch Zeuge prominenter Geschäftsnamen der zweiten Generation, wie beispielsweise Herrn Dang Hong Anh bei Sacomreal; Frau Dang Huynh Uc My im Zuckerimperium von Herrn Dang Van Thanh; Le Thi Dieu Minh bei Minh Phu Seafood …
Es lässt sich beobachten, dass private Unternehmen in den letzten Jahren trotz der durch die Pandemie und die weltweite Instabilität verursachten Schwierigkeiten weiter gewachsen sind. Junge Unternehmer – die zweite Generation – sind in die Geschäftswelt eingetreten, übernehmen nach und nach die Leitung milliardenschwerer „Schiffe“ und steuern diese selbstbewusst.
Es handelt sich um eine Generation mit gutem Bildungshintergrund, guten Qualifikationen und einer guten Ausbildung, während sich die vietnamesische Wirtschaft verändert und tief in die Welt integriert.
Diese Klasse von Unternehmern verspricht, einen größeren Beitrag für das Land zu leisten, das bis 2045 eine entwickelte Volkswirtschaft werden soll.
Vietnamnet.vn
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