Sozialisierung der Feuerlöschausrüstung
Delegierter Duy Hoang Duong (Bezirksgruppe Hoai Duc) stellte in Frage, dass es in Hanoi in letzter Zeit viele Richtlinien zur Brandverhütung und -bekämpfung gegeben habe, in Wirklichkeit aber immer noch viele Brände ausbrechen. Er bat den Direktor der Polizei von Hanoi, die Zuständigkeiten der entsprechenden Einheiten zu klären.
Als Antwort auf die Frage des Delegierten Duy Hoang Duong sagte der Direktor der Stadtpolizei von Hanoi, Nguyen Hai Trung, dass dies nicht nur in Hanoi, sondern im ganzen Land ein heißes Thema sei. In Bezug auf die Umsetzung der Resolution 05/NQ-HDND des Volksrats der Stadt vom 16. Juli 2022 führte die Einheit unmittelbar nach Veröffentlichung der Resolution eine Überprüfung von mehr als 2.980 Einrichtungen durch, in denen die Brandschutzbedingungen nicht gewährleistet waren, und ergab, dass 2.971 Einrichtungen sich an den Umsetzungsplan hielten; 2.963 Betriebe entwickelten Umsetzungspläne; 2.935 Einrichtungen wurden vom Bezirksvolkskomitee zur Teilnahme am Umsetzungsplan zugelassen. 735 Betriebe haben Haushaltsvoranschläge erstellt; 146 Einrichtungen bereiten Konstruktionsunterlagen vor …
Was die bestehenden Probleme und Einschränkungen betrifft, gibt es derzeit zwei Distrikte, die die Basis noch nicht dazu gedrängt haben, einen Verpflichtungsplan gemäß der Roadmap zu entwickeln. In drei Bezirken ist die Genehmigung des Verpflichtungsplans zur Umsetzung des Fahrplans für die Einrichtung noch nicht abgeschlossen. 20 Distrikte haben die Aufforderung an die Basis, die allgemeinen Kosten der Umsetzung zu ermitteln, noch nicht abgeschlossen; In einigen Bezirken fehlten Einrichtungen in ihren Verwaltungsbereichen.
Verglichen mit dem Ziel der Stadt, bis 2024 mindestens 70 % der Anlagen (das entspricht 2.086 Anlagen) fertigzustellen, wurden bei lediglich 91 Anlagen die bestehenden Probleme und Einschränkungen bei der Brandverhütung und -bekämpfung vollständig überwunden. Daher ist es wahrscheinlich, dass die Einheiten das Ziel der Stadt nicht erreichen werden.
Der Direktor der Stadtpolizei von Hanoi, Nguyen Hai Trung, erläuterte die Ursache und sagte, dass es für dieses Problem viele subjektive und objektive Ursachen gebe. Die subjektive Ursache liege darin, dass einige Volkskomitees der Bezirke und Städte nicht wirklich aufgepasst hätten. Die Abstimmung mit den Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren ist nicht eng; Einige Betriebsleiter haben kein richtiges Verständnis für die Rolle der Brandschutz- und Brandbekämpfungsarbeit; kein Interesse an Brandschutzarbeiten
„Diese Arbeit ist mit zahlreichen Schwierigkeiten und Hindernissen verbunden. In letzter Zeit hat der Stadtvolksrat dieser Arbeit große Aufmerksamkeit gewidmet und die Verabschiedung der Resolution zur Brandverhütung und Brandbekämpfung auf der Sitzung hat dazu beigetragen, die derzeitigen Mängel bei der Brandverhütung und Brandbekämpfung zu beheben“, erklärte der Direktor der Stadtpolizeibehörde.
Bezüglich der Richtung für die kommende Zeit sagte der Direktor der Polizei der Stadt Hanoi, Nguyen Hai Trung, dass die Einheiten, die die Basis noch nicht dazu aufgefordert hätten, einen Verpflichtungsplan für einen Fahrplan auszuarbeiten und die Kosten für die Umsetzung abzuschätzen, dies dringend abschließen müssten. Das Volkskomitee des Bezirks genehmigt den Verpflichtungsplan zur Umsetzung des Fahrplans für 100 % der Einrichtungen im Verwaltungsbereich. Insbesondere müssen die Abteilungen, Agenturen und Volkskomitees der Stadt Hanoi auf Bezirksebene die sofortige Behebung von Mängeln und Einschränkungen bei der Brandverhütung und -bekämpfung sowie der Such- und Rettungsarbeit der unter ihrer Verwaltung stehenden Einrichtungen, Einheiten und Einheiten anordnen.
Überprüfen Sie gleichzeitig proaktiv den Fortschritt bei der Überwindung bestehender Probleme der Einrichtungen, um die Einrichtungen bei der Umsetzung zu unterstützen. Bei Einrichtungen, die sich zur Fertigstellung im Jahr 2023 verpflichtet haben, diese Verpflichtung jedoch noch nicht erfüllt haben, müssen wir darauf hinwirken, dass diese Einrichtungen ihre Verpflichtung auch erfüllen. An die Finanzbehörde: Leiten und fordern Sie die städtischen Abteilungen und Zweigstellen weiterhin auf, die Resolution entsprechend ihrer Verwaltungsfunktion umzusetzen, den Stadthaushalt für Schätzungen zu verwenden und die bestehenden Probleme bei der Brandverhütung und -bekämpfung gemäß der Resolution zu lösen.
Das Bauamt führt weiterhin unter Vorsitz und in Abstimmung mit den Volkskomitees der Bezirke und Städte eine allgemeine Inspektion, Überprüfung und Bestandsaufnahme alter Wohnhäuser durch, die gemäß der Resolution einer Anpassung unterliegen, aber nicht in die Liste der Projekte zur Renovierung und zum Wiederaufbau alter Wohnhäuser in der Stadt aufgenommen wurden.
Bezüglich der Umsetzung der Resolution 26-NQ/HDND TP des Volksrats der Stadt bezüglich des Ziels, dass 100 % der Haushalte mit Feuerlöschern ausgestattet sein sollen und 100 % über einen zweiten Fluchtweg verfügen sollen, sagte der Direktor der Stadtpolizei von Hanoi, Nguyen Hai Trung, dass sich bis jetzt 1.481.237 Haushalte mit Feuerlöschern ausgestattet hätten (das entspricht 86,43 %). 75,3 % der Haushalte verfügen über einen zweiten Fluchtweg; 13 von 30 Bezirken haben die Aufgabe, den zweiten Notausgang für die Haushalte zu öffnen, nicht abgeschlossen; In 20 Ländern ist nach wie vor nicht sichergestellt, dass 100 % der Haushalte mit tragbaren Feuerlöschern ausgestattet sind.
Dies liegt zum einen daran, dass die Zahl der Haushalte sehr groß ist und zum anderen daran, dass manche Behörden der Leitung nicht wirklich Beachtung schenken und die ihrer Befugnis entsprechenden Funktionen und Aufgaben der staatlichen Verwaltung im Bereich Brandschutz und Brandbekämpfung nicht proaktiv wahrnehmen, sondern diese Arbeit als alleinige Verantwortung der Polizei betrachten. Gleichzeitig sind das Bewusstsein und die Aufmerksamkeit vieler Betriebsleiter und Hausbesitzer in Bezug auf die Brandverhütung und -bekämpfung immer noch subjektiv, sie stellen wirtschaftliche Produktionsziele über alles und schenken der Gewährleistung der Brandverhütung und -bekämpfungssicherheit keine Beachtung. Die Infrastrukturplanung hat den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung nicht entsprochen. Es gibt viele kleine Gassen und Straßen, so dass Feuerwehrfahrzeuge keinen Zugang zum Wasserversorgungssystem haben, um den Brand zu bekämpfen.
In Bezug auf den Kauf von Feuerlöschern sagte der Direktor der Stadtpolizei von Hanoi, dass derzeit der Anteil der Haushalte, die sich nicht mit Feuerlöschern ausgerüstet haben, relativ hoch sei und man in der kommenden Zeit weiterhin darauf drängen müsse.
„Es ist für Familien sehr schwierig, sich mit Feuerlöschern auszustatten, da viele Haushalte nicht genug zu essen haben. Deshalb schlagen wir vor, dass Bezirke und Kommunen, wenn sie die Voraussetzungen dafür haben, diese im Voraus kaufen, an die Haushalte verteilen und sie dann sozialisieren“, schlug der Polizeidirektor der Stadt Hanoi, Nguyen Hai Trung, vor.
Mehr Verantwortung bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben
Zum Abschluss der Fragestunde zur Umsetzung von Disziplin, Ordnung und Verantwortung bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben in den staatlichen Behörden der Stadt sagte der Vorsitzende des Volksrats der Stadt, Nguyen Ngoc Tuan, dass 29 Delegierte Fragen gestellt und debattiert hätten. An der Beantwortung der Fragen waren der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, die Direktoren der Abteilungen und Zweigstellen, die Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke und zwei Direktoren der Projektmanagement-Gremien beteiligt.
Aus den Befragungen zog der Vorsitzende des Volksrats von Hanoi, Nguyen Ngoc Tuan, eine Reihe von Schlussfolgerungen. Insbesondere Disziplin und Ordnung stärken; Besonders für die Hauptstadt Hanoi ist es ein großes Anliegen, die Verantwortung staatlicher Stellen bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben zu stärken. Im Bewusstsein dieser Bedeutung hat die Stadt in den letzten Jahren das Motto wie folgt formuliert: „Disziplin, Verantwortung, Handeln, Kreativität, Entwicklung“. Am 7. August 2023 erließ der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi die Richtlinie Nr. 24-CT/2023/TU zur „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung der Arbeit im politischen System der Stadt Hanoi“, wodurch ein grundlegender Wandel im Bewusstsein und Handeln der Parteikomitees, Behörden und politischen Systeme von der Stadt bis zur Basis herbeigeführt und zunächst positive Auswirkungen gefördert wurden.
Der Vorsitzende des Volksrats von Hanoi, Nguyen Ngoc Tuan, sagte jedoch auch, dass man neben den erzielten Ergebnissen durch die Aufsicht des Volksrats der Stadt und durch die Fragen der Delegierten des Volksrats der Stadt erkennen könne, dass es immer noch einige Mängel und Einschränkungen gebe, wie z. B.: Die Verkündung von Vorschriften, die Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsprogrammen, die Aufgabenzuweisung, die Inspektion und die Aufforderung zur Aufgabenumsetzung bei einigen Behörden und Einheiten seien nicht klar, nicht drastisch und nicht effektiv.
Die Verwaltungsreformarbeiten, einschließlich der Verbesserung des Provincial Competitiveness Index (PCI) und des Provincial Public Administration Performance Index (PAPI), haben die Anforderungen nicht erfüllt und weisen einen Abwärtstrend auf. Die Herausgabe einiger Verwaltungsverfahren, interner Prozesse, Normen und Stückpreise dauert noch immer lange. Es besteht immer noch die Situation, dass Akten zu Verwaltungsverfahren überfällig sind und die Ergebnisse nicht den Anforderungen der Bevölkerung und Unternehmen entsprechen.
Die Beratungen und Vorschläge an den Volksrat und das Volkskomitee zur Festlegung von Mechanismen und Richtlinien für die Stadt verlaufen immer noch schleppend. Viele Inhalte müssen aufgeschoben werden, der Abgabetermin verzögert sich, die Qualität der Unterlagen ist nicht gewährleistet.
In einigen Einheiten und Ortschaften werden die Beschlüsse und Kontrollbeschlüsse des Volksrats und des Ständigen Ausschusses des städtischen Volksrats noch immer nicht ernsthaft und wirksam umgesetzt. Einige Inhalte werden immer wieder überwacht, doch die Fortschritte sind langsam, die Fortschritte können nicht wie versprochen garantiert werden und die Umsetzung ist nicht effektiv. Einige Wählerempfehlungen sind zwar begründet, wurden jedoch nicht vollständig und gründlich umgesetzt.
In manchen Abteilungen, Zweigstellen, Bezirken und Städten mangelt es noch immer an der nötigen Intensität und Wirksamkeit der Koordinierung, insbesondere wenn es darum geht, Hindernisse und Schwierigkeiten zu beseitigen und schwierige und komplizierte Probleme zu lösen.
Es gibt immer noch eine Reihe von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, die Disziplin, Ordnung und interne Regeln und Vorschriften nicht ernsthaft umsetzen. Es fehlt an Verantwortung, es wird vermieden, man drängelt, es gibt „umständliche“ Ratschläge, die Sichtweise ist unklar, es herrscht eine „rückständige“ Mentalität und man tut nichts.
Auf Grundlage der Befragung des Volksrats von Hanoi und der Antworten des Volkskomitees von Hanoi sowie der Abteilungen, Zweigstellen und Volkskomitees der Bezirke forderte der Vorsitzende des Volksrats von Hanoi, Nguyen Ngoc Tuan, das Volkskomitee von Hanoi und den Vorsitzenden des Volkskomitees von Hanoi auf, die Anweisungen zu geben: Die Meinungen der Delegierten des Volksrats von Hanoi vollständig aufzunehmen und einen Plan zur Überwindung der aufgezeigten Mängel und Einschränkungen auszuarbeiten. Überprüfen Sie alle Aufgaben, die unter der Leitung der Zentralregierung, der Nationalversammlung, der Regierung, des Premierministers und des Parteikomitees der Stadt zugewiesen wurden. Die Anforderungen werden nach Aufsicht, Befragung und Erläuterung des Volksrats und des Ständigen Ausschusses des Volksrats der Stadt erfüllt, um die Umsetzung zu leiten und Qualität und Fortschritt sicherzustellen.
Die konkreten Schlussfolgerungen zu diesem Fragenkomplex werden zusammengestellt und dem Stadtvolksrat zur Verabschiedung einer Resolution für die Befragungsrunde vorgelegt.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-chat-van-ve-trach-nhiem-phong-chay-chua-chay-tren-dia-ban-ha-noi.html
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