Nach Angaben des Innenministers seien sämtliche Berichte und Projekte im Zusammenhang mit der Neuordnung und Straffung des Regierungsapparates im Wesentlichen fertiggestellt und dem Politbüro und dem Zentralen Lenkungsausschuss vorgelegt worden.
Organisations- und Rationalisierungsberatung
Bei ihrer Eröffnungsrede zur nationalen Online-Konferenz heute Morgen (21. Dezember), in der die Arbeit des Innenministeriums im Jahr 2024 zusammengefasst und die Aufgaben des Innenministeriums im Jahr 2025 vorgestellt wurden, sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass das Jahr 2024 in allen Aspekten der Arbeit des Innenministeriums wirklich ein Jahr mit umfassenden Ergebnissen sein werde.
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra.
Besonders hervorzuheben ist der Bereich Inneres, der sich mit beispiellosem Arbeitsaufwand auf die Beratung des Lenkungsausschusses der Regierung bei der Umsetzung des Plans zur Reorganisation und Rationalisierung des Regierungsapparats gemäß den Vorgaben des zentralen Lenkungsausschusses konzentriert.
„Bis jetzt wurden alle entsprechenden Berichte und Projekte im Wesentlichen fertiggestellt und dem Politbüro und dem Zentralen Lenkungsausschuss vorgelegt, um Fortschritte und die Einhaltung der Anforderungen und Anweisungen des Zentralkomitees sicherzustellen“, sagte der Minister.
In Bezug auf die Aufgabe, Institutionen aufzubauen und zu perfektionieren, sagte Frau Pham Thi Thanh Tra, dass wichtige Ergebnisse erzielt worden seien.
Dementsprechend konzentriert sich die gesamte Branche weiterhin darauf, Mängel in Mechanismen und Richtlinien zu beseitigen, Institutionen zur Freigabe von Ressourcen aufzubauen und Engpässe in der Organisationsstruktur, im öffentlichen Dienst, bei den Beamten und in den Verwaltungsverfahren zu überwinden, um die Entwicklung voranzutreiben.
Das Innenministerium ist die Behörde mit der höchsten Zahl an Dokumenten, die den zuständigen Behörden zur Herausgabe vorgelegt werden (163 Richtlinien und Schlussfolgerungen des Politbüros und des Sekretariats). Gesetze, Beschlüsse der Nationalversammlung, des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung; Regierungsbeschlüsse und -erlasse; Entscheidungen, Richtlinien, Telegramme des Premierministers. Der Innenminister gab außerdem 23 Rundschreiben und konsolidierte Dokumente heraus, die in seinen Zuständigkeitsbereich fielen.
Insbesondere beriet das Innenministerium bei der Umsetzung von vier von sechs Aufgaben zur Reform der Gehaltspolitik gemäß der Resolution 27 des Zentralkomitees. Der Durchbruch dabei ist der Vorschlag, die Gehaltsreformpolitik nach einem vernünftigen, vorsichtigen, schrittweisen, praktischen und wirksamen Fahrplan umzusetzen.
„Dabei wird das Grundgehalt um 30 % erhöht – die höchste Erhöhung aller Zeiten – und es wird ein Bonus von 10 % zum gesamten Grundgehaltsfonds für Agenturen und Einheiten im politischen System hinzugefügt, um die Motivation zu steigern und das Leben der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten zu verbessern“, betonte der Minister.
Im Jahr 2024 wird das Innenministerium zudem den Vorsitz übernehmen und mit den Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zusammenarbeiten, um die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 abzuschließen.
Empfehlen Sie gleichzeitig den zuständigen Behörden, unter der Leitung der Zentralregierung die Stadt Hue zu gründen – die erste Kulturerbestadt unter der Leitung der Zentralregierung – und 137 städtische Verwaltungseinheiten zu modernisieren, um gemäß der Resolution des 13. Nationalen Parteikongresses und der Resolution 06 des Politbüros zur Beschleunigung der Urbanisierung beizutragen.
Funktionsweise des staatlichen Verwaltungsapparates nach der Reorganisation
Laut dem Innenminister hat sich der gesamte Sektor auf die Innovation bei der Beurteilung, Einstufung und Disziplinarmaßnahmen gegen Kader, Beamte und öffentliche Angestellte konzentriert. Fördern Sie den Geist der Innovation, der Kreativität, den Mut zum Denken, den Mut zum Handeln und den Mut, Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.
Konferenzübersicht.
Darüber hinaus werden durch die Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen bei der Personaleinstellung, Neuerungen bei der Beförderung von Beamten, die Abschaffung von Prüfungen und die Einführung der Beförderung durch Berufstitel für Beamte Belastungen, Verfahren und Prozesse reduziert und große Zustimmung seitens des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten gefunden.
Das Innenministerium berät bei der Förderung von Verwaltungsreformen mit dem Ziel, die Zufriedenheit der Bevölkerung als Maßstab, die sozioökonomische Entwicklung als Leistung und Innovation und Kreativität als treibende Kraft zu betrachten.
Ministerin Pham Thi Thanh Tra erklärte, dass das Jahr 2025 das letzte Jahr der Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteikongresses sei, die Zeit der Vorbereitung auf eine neue Ära – die Ära des nationalen Wachstums, die Zeit der Vervollständigung der Organisation und des Apparats des rationalisierten politischen Systems, des effektiven, effizienten und wirkungsvollen Arbeitens vor den Parteikongressen auf allen Ebenen und auch das Jahr vieler wichtiger Ereignisse des Landes und des Innensektors.
Gleichzeitig gewährleistet der Betrieb des staatlichen Verwaltungsapparats nach der Regelung Kontinuität, Einheit und Stabilität, um Effizienz, Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit zu fördern.
„Dementsprechend sind die Aufgaben des Innenministeriums im Jahr 2025 sehr schwer. Angesichts der Anforderungen dieser Aufgabe muss das Innenministerium mehr denn je entschlossen sein und größere Ambitionen an den Tag legen. Jeder Kader, jeder Beamte und jeder öffentliche Angestellte muss seine beruflichen Fähigkeiten, sein Fachwissen und seine Prognosefähigkeit verbessern, die Situation frühzeitig und aus der Ferne proaktiv erfassen, um die zuständigen Behörden umgehend zu beraten und die in der Praxis auftretenden Probleme effektiv zu lösen“, sagte der Minister.
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Quelle: https://www.baogiaothong.vn/da-co-ban-hoan-thanh-de-an-tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-trinh-bo-chinh-tri-192241221085535375.htm
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