Bei dieser Gelegenheit ehrte das Unternehmen 250 Kader und Arbeiter mit herausragenden Leistungen in allen Produktionsbereichen, in patriotischen Nachahmungsbewegungen, mit vielen wichtigen Beiträgen und Engagement bei der Erfüllung derpolitischen Aufgaben des Unternehmens im Jahr 2024 mit vielen Titeln wie: Hervorragender typischer Arbeiter des Jahres; Arbeiter „Gute Arbeiter – Hohes Einkommen“; Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen in innovativer Arbeit, Prävention und Überwindung der Folgen des Sturms Nr. 3 (Yagi) und Kostenverteilungsarbeit. Die Gesamtprämie beträgt bei dieser Gelegenheit über 1,6 Milliarden VND.
Insbesondere lud das Unternehmen 31 Familien hervorragender Arbeiter mit hohen Einkommen ab 550 Millionen VND ein, in einem 5-Sterne-Hotel zu übernachten und die Ha Long-Bucht auf einer Luna Cruise zu besuchen.
Auszeichnung der vom Vorstand mit Verdienstzertifikaten ausgezeichneten Personen
Auszeichnung herausragender Mitarbeiter in Initiative und Sturmpräventionsarbeit Yagi
Auszeichnung für Arbeitnehmer mit einem Einkommen von über 600 Millionen VND
Ehrung der 10 herausragendsten Mitarbeiter des Jahres 2024
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte, respektierte und schätzte Herr Tran Manh Cuong, Parteisekretär und Direktor der Duong Huy Coal Company – TKV, die Anstrengungen und großen Beiträge typisch fortschrittlicher Einzelpersonen sowie die stillen Opfer der Frauen, die hinter jedem Bergmann von Duong Huy stehen. All diese Dinge haben dazu beigetragen, die Duong Huy Coal Company zu dem zu machen, was sie heute ist.
Familien besuchen die Halong-Bucht auf einer Kreuzfahrt
Bergbauunternehmen beschleunigen ihre Produktion
Große Querschnittstunnel bei Duong Huy Coal heute
Im Jahr 2024 beschäftigte die Duong Huy Coal Company 1.841 Arbeiter mit einem Einkommen von 300 Millionen VND/Person/Jahr, von denen 64 Personen ein Einkommen von über 500 Millionen und 10 Personen ein Einkommen von über 600 Millionen haben. Dabei handelt es sich um vorbildliche Mitarbeiter, die in puncto Arbeitsgeist, Verantwortungsbewusstsein, Disziplin und Kreativität eine Vorreiterrolle einnehmen und zahlreiche Initiativen zur Verbesserung und Rationalisierung der Produktion vorschlagen, um eine hohe Arbeitsproduktivität bei bester Produktqualität zu erreichen. Auch in der kommenden Zeit wird die Duong Huy Coal Company ihren Mitarbeitern abhängig von ihren Leistungen und ihrem Einkommen weiterhin langfristige Einsätze im In- und Ausland ermöglichen. Von Spitzenverdienern wird erwartet, dass sie mit der Familie eine Reise nach Dubai unternehmen.
Die jährlichen Belohnungsaktionen finden stets begeisterte Resonanz und sind zu einer großen Quelle der Motivation und Ermutigung geworden, die Arbeitsnachahmungsbewegung für die Bergleute von Duong Huy zu fördern. Von dort aus tragen wir zur umfassenden Erfüllung der Aufgaben und Pläne der Duong Huy Coal Company – TKV im Jahr 2025 und in der kommenden Zeit bei.
Tan Son
Quelle: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-than-duong-huy-danh-hon-16-ty-dong-khen-thuong-nguoi-lao-dong-post408780.html
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