Um die gesetzten Ziele und Pläne zu erreichen, gibt die Dak Nong Aluminum Company – TKV in den letzten Tagen des Jahres Gas, fördert die Tradition „Disziplin – Einheit“, startet Nachahmerkampagnen, steigert die Produktion und erreicht das Ziel für 2024.
Wir waren in den letzten Tagen des Jahres des Drachen in der Nhan Co Alumina Factory anwesend und wurden Zeuge einer Atmosphäre des Arbeitswettbewerbs und einer Produktion, die lebendiger und konzentrierter war als je zuvor. In der Werkstatt zur Rohstofftrennung läuft die Produktionslinie auf Hochtouren, daher sind die Mitarbeiter auch hier damit beschäftigt, den Prozess kontinuierlich und regelmäßig zu kontrollieren, um sicherzustellen, dass der Produktionsprozess stabil und sicher abläuft.
Herr Tong Van Tien, ein Arbeiter in der Werkstatt für die Trennung von Rohstoffen und Petrochemie, sagte, dass am Jahresende im Vergleich zu normalen Tagen mehr zu tun sei. Dieses Jahr habe das Unternehmen insbesondere einen 90 Tage und Nächte dauernden Spitzenwettbewerb gestartet, um die Produktion anzukurbeln und das Planziel für 2024 zu erreichen, sodass die Betriebskapazität der Werkstatt dramatisch gestiegen sei. Obwohl häufiger gearbeitet werden muss, sind alle im Unternehmen zufrieden und spornen sich gegenseitig an, ihr Bestes zu geben, um die Produktions- und Geschäftsziele zu erreichen. Sie sorgen dafür, dass die Reparatur- und Wartungspläne für die Geräte in der Werkstatt stabil, sicher, kontinuierlich und effektiv funktionieren und tragen gemeinsam mit dem gesamten Unternehmen dazu bei, die gesetzten Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Laut Herrn Tien ist dies die letzte Phase, daher wird alles vom Unternehmen regelmäßig gefördert und umgesetzt. Alle Mitarbeiter sind sich in den letzten Monaten des Jahres stets der Wettkampfziele bewusst und bemühen sich, die ihnen übertragenen Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Um die Produktionseffizienz zu verbessern und die Arbeiter umgehend zu motivieren, haben die Massenorganisationen des Unternehmens außerdem eine Gewerkschaftsinformationsseite und eine Workshop-Zalo-Gruppe eingerichtet, um die Propaganda und Information aller Arbeiter über die Aktivitäten des Unternehmens zu verstärken. Durch Gruppenaktivitäten können die Mitarbeiter direkt innerhalb des Workshops kommunizieren und den Unternehmensleitern auf die effektivste Weise Vorschläge und Empfehlungen unterbreiten, während die Unternehmensleiter die Mitarbeiter begleiten und eng mit ihnen zusammenarbeiten, um jedes Ziel planmäßig zu erreichen.
Herr Van Tien Hung, ein Arbeiter bei der Dak Nong Aluminum Company, sagte, dass er dank rechtzeitiger Ermutigung und regelmäßiger Aufgabenerfüllung im Rahmen von Gruppenaktivitäten stets darauf achte, vor, während und nach dem Ende seiner Schicht die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Halten Sie während der Produktionsschicht stets die Arbeitsschutzbestimmungen ein und tragen Sie die erforderlichen Maßnahmen vollständig. Führen Sie Inspektionen gemäß den Vorschriften durch, um das Auftreten ungewöhnlicher Faktoren zu verhindern. Erkennen und beseitigen Sie umgehend Risiken, die zu Sicherheitsrisiken führen, damit der Produktionsprozess für die Fabrik und die Arbeiter absolut sicher ist. Neben Sicherheitslösungen fördert die Werkstatt stets die Förderung technischer Innovationsinitiativen und schafft Bedingungen für die Mitarbeiter. Zahlreiche Pläne und Projekte sind beim Unternehmen und den Vorgesetzten angemeldet, um die Produktion zu optimieren, Arbeitskräfte einzusparen und die Bedingungen für die Arbeitnehmer zu verbessern.
Der stellvertretende Leiter der Hydratkalzinierungswerkstatt, Phung Van Tai, sagte, dass die Einheit stets einen spezifischen Implementierungsplan entwickle, um den von der Unternehmensleitung festgelegten Plan umzusetzen. Was die Personalressourcen betrifft, fordert die Einheit die Arbeiter regelmäßig auf, die Inspektionsarbeiten zu verstärken, um sicherzustellen, dass die Ausrüstung der Produktionslinie durchgehend stabil ist. Entschlossen, nicht zuzulassen, dass auch kleine Zwischenfälle den Fortschritt des Plans beeinträchtigen.
Was die Ausrüstung betrifft, hat das Unternehmen Materialien für die regelmäßige Wartung und Reparatur vorbereitet. Die Einheit demontiert außerdem Geräte in der Hauptleitung und plant spezielle Wartungsarbeiten und Inspektionen. Dadurch wird sichergestellt, dass die Ausrüstung während des Produktionsbetriebs in der wettbewerbsintensivsten Zeit am Ende des Jahres optimal funktioniert. Neben der vorgesehenen Leistung müssen auch regelmäßig Sicherheitsarbeiten gewährleistet werden. Das Unternehmen drängt stets auf eine genaue Überwachung der Schichten und Teams und verstärkt die Patrouillen, insbesondere in der dritten Schicht. Von da an erkennen die Mitarbeiter, wie wichtig es ist, den in den letzten Monaten des Jahres festgelegten Plan umzusetzen.
Im Jahr 2024 stieß die Dak Nong Aluminum Company – TKV auf zahlreiche Schwierigkeiten und Probleme im Zusammenhang mit der Entschädigung, der Räumung und der Umsiedlung. Menschen im Projektgebiet versammeln sich häufig illegal in großer Zahl innerhalb des Firmengeländes, um die Produktionsaktivitäten und die Projektumsetzung der Einheit zu behindern. Daher sind die Eingangsmaterialien nicht garantiert und die Aluminiumoxidfabrik muss mit geringer Auslastung (unter 50 % Kapazität) laufen, was sich direkt auf die Produktion und den Geschäftsplan der Anlage auswirkt und die lokalen Haushaltseinnahmen im Jahr 2024 reduziert.
Um die Tradition von „Disziplin – Einheit“ zu fördern, hat die Dak Nong Aluminum Company eine 90 Tage und Nächte dauernde Spitzennachahmungskampagne gestartet, um die Produktion anzukurbeln und das Ziel für 2024 zu erreichen. Ziel der Aktivität ist es, Kader und Mitarbeiter zu schulen und zu schulen, um ihr Verantwortungsbewusstsein zu stärken, den Geist begeisterter Arbeit, Dynamik und Kreativität zu fördern, Schwierigkeiten zu überwinden und Produktions- und Geschäftsziele erfolgreich zu erreichen.
Während des Emulationsprozesses wird die Einheit Kollektive und Einzelpersonen mit Erfolgen bei der umfassenden Umsetzung des von der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group vorgegebenen Produktions- und Geschäftsplans für 2024 in Form von Belohnungen belohnen.
Konkret strebt die Dak Nong Aluminum Company an, innerhalb von 90 Tagen und Nächten eine umgewandelte Aluminiumoxidproduktionsleistung von über 183.700 Tonnen zu erreichen. Dies wird dazu beitragen, die Fertigstellung des Plans für 2024 von über 685.000 Tonnen umgewandelter Tonerde sicherzustellen. Gleichzeitig gewährleistet das Unternehmen Sicherheit, Arbeitsschutz und Hygiene sowie Umweltsicherheit und ist entschlossen, Verstöße im Management und bei der Arbeitsausführung nicht zuzulassen. Das Unternehmen arbeitet mit den örtlichen Behörden und Einheiten zusammen, um die Inhalte im Zusammenhang mit Entschädigungen und Standorträumungen wirksam umzusetzen und strebt an, während der Spitzennachfragezeit eine saubere Landfläche von über 30 Hektar für die Nutzung zu schaffen. Die Roherzproduktion erreichte über 1,65 Millionen Tonnen und stellte damit die Erfüllung des Plans für 2024 von 378 Millionen Tonnen sicher.
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Quelle: https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-voi-muc-tieu-685-000-tan-alumin-vao-cuoi-nam-2024-235780.html
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