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Entwicklung von Parteimitgliedern ethnischer Minderheiten in Quang Ninh: Identifizierung der „Quelle“ für die Parteientwicklung (Teil 2)

Việt NamViệt Nam24/06/2024


Các địa phương trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh luôn quan tâm tạo nguồn phát triển đảng viên người DTTS
Die Gemeinden in der Provinz Quang Ninh legen stets Wert darauf, Ressourcen für die Entwicklung von Parteimitgliedern ethnischer Minderheiten zu schaffen.

Schaffung einer Quelle der Parteientwicklung durch ein Team angesehener Persönlichkeiten

Derzeit gibt es in der Provinz Quang Ninh 381 angesehene Persönlichkeiten, von denen 210 Parteimitglieder sind. Bemerkenswert ist, dass das junge Team einflussreicher Personen wächst. Dies sind alles Menschen, die im Clan eine „gewichtige“ Stimme haben, Einfluss im Dorf, in der Kommune haben … Sie sind die Kernkraft auf der Basisebene.

Herr Trieu Van Sang, eine angesehene Persönlichkeit aus dem Dorf Thin Thu in der Gemeinde Quang An im Bezirk Dam Ha, erklärte freimütig: „Bei der Parteientwicklungsarbeit in den Gebieten ethnischer Minderheiten sollte man sich stärker auf angesehene Persönlichkeiten konzentrieren. Es handelt sich um Menschen mit guten Propagandafähigkeiten und hohem Ansehen in der Bevölkerung. Ich denke, wenn die Menschen angesehenen Persönlichkeiten vertrauen, vertrauen sie auch dem Kern der Partei.“

Phóng viên Báo Dân tộc và Phát triển trao đổi với Người có uy tín thành phố Hạ Long về nguyện vọng phát triển đảng viên người DTTS
Reporter der Zeitung „Ethnic and Development“ spricht mit angesehenen Persönlichkeiten der Stadt Ha Long über den Wunsch, Parteimitglieder ethnischer Minderheiten zu fördern

Aus Untersuchungen geht hervor, dass in den letzten Jahren viele Orte der Parteientwicklungsarbeit in den Gebieten ethnischer Minderheiten Aufmerksamkeit geschenkt haben. Aus diesem Grund wird immer mehr Menschen aus dieser angesehenen Gruppe die Ehre zuteil, in die Reihen der Partei aufgenommen zu werden, oder sie werden ausgebildet und für die Partei rekrutiert.

Im Parteikomitee der Stadt Cam Pha gibt es derzeit 285 Parteimitglieder aus Gebieten ethnischer Minderheiten, was 2,67 % aller Parteimitglieder des Parteikomitees der Stadt Cam Pha entspricht, von denen 80 Parteimitglieder ethnischen Minderheiten angehören. Seit Beginn der Legislaturperiode wurden in diesem Ort 28 neue Parteimitglieder aufgenommen, die den ethnischen Minderheiten in der Region angehören.

Laut Bui Hong Quan, dem Leiter des Organisationskomitees des Parteikomitees der Stadt Cam Pha, lag der Schwerpunkt des Parteikomitees schon immer auf der Entwicklung von Parteimitgliedern in Gebieten mit ethnischen Minderheiten, wobei Qualität und nicht Quantität im Vordergrund standen. Typische Faktoren sind die Entsendung von Personen zur Ausbildung, Förderung und Aufnahme in die Partei, und dies alles geschieht durch patriotische Nachahmerbewegungen auf der Basisebene. Daher strebten viele Parteimitglieder nach ihrer Aufnahme danach, angesehene Persönlichkeiten, Parteizellensekretäre, Dorf- und Bezirksvorsteher zu werden und leisteten auf der Basisebene herausragende Beiträge …

Schulung und Schaffung von Ressourcen für Arbeitnehmer aus ethnischen Minderheiten

In den letzten Jahren ist die Zahl junger Arbeiter aus ethnischen Minderheiten in Unternehmen, insbesondere in Kohleunternehmen in der Provinz Quang Ninh, gestiegen, was dazu beiträgt, die Produktion und Geschäftsaktivitäten der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group (TKV) aufrechtzuerhalten und zu stabilisieren.

Việc phát triển đảng viên, trong đó có đảng viên là người DTTS được Đảng bộ Than Vàng Danh đặc biệt quan tâm
Die Entwicklung der Parteimitglieder, einschließlich der Parteimitglieder ethnischer Minderheiten, ist dem Parteikomitee von Than Vang Danh ein besonderes Anliegen.

Dem Bericht zufolge gibt es im Quang Ninh Coal Party Committee derzeit 30 Basisparteiorganisationen, darunter 27 Parteikomitees und 3 Basisparteizellen mit mehr als 10.300 Parteimitgliedern. In jüngster Zeit haben die Parteikomitees der Kohlebergbau- und -verarbeitungsunternehmen unter TKV in den Regionen Ha Long und Cam Pha die Propaganda und ideologische Ausbildung der Bergleute verstärkt und die Elitemassen unter den Bergleuten ethnischer Minderheiten überprüft, um eine Richtung für die Ausbildung zu haben und eine Quelle für die Entwicklung der Partei zu schaffen.

Dank vieler synchroner Lösungen wurden im Jahr 2023 390 Parteimitglieder in das Quang Ninh Coal Party Committee aufgenommen, was einer Quote von 3,76 % im Vergleich zur Gesamtzahl der Parteimitglieder zu Jahresbeginn entspricht. Davon sind 16 neue Parteimitglieder ethnischer Minderheiten.

Normalerweise beschäftigt die Mong Duong Coal Company 3.400 Arbeiter, von denen 710 ethnischen Minderheiten angehören (21 %). Herr Tran Duy Hung, Sekretär der Parteizelle der KCS-Abteilung der Mong Duong Coal Company, sagte: „Die Parteizelle kümmert sich stets um das materielle und geistige Leben der ethnischen Minderheiten und führt und schult sie gleichzeitig darin, Mitglieder der Kommunistischen Partei Vietnams zu werden.“

Förderung und Entwicklung exzellenter Studierender ethnischer Minderheiten

Kürzlich hat die Parteizelle der Sekundar- und Oberschule für ethnische Minderheiten in Tien Yen, die dem Parteikomitee des Bezirks Tien Yen untersteht, drei herausragende Mitglieder in die Partei aufgenommen. Dies sind die ersten drei hervorragenden Schüler ethnischer Minderheiten, die noch während ihrer Schulzeit in die Partei aufgenommen wurden.

3 học sinh ưu tú người DTTS đầu tiên được kết nạp Đảng khi còn ngồi trên ghế nhà trường thuộc Đảng bộ huyện Tiên Yên
Die ersten drei hervorragenden Schüler ethnischer Minderheiten wurden noch während ihrer Schulzeit in die Partei aufgenommen und gehörten dem Parteikomitee des Bezirks Tien Yen an.

Lo Moc Mui, ein San-Chi-Schüler der 12. Klasse der Tien Yen Internatsschule für ethnische Minderheiten, ist einer der drei Schüler, die sagten: „Ich bin sehr glücklich und stolz, schon in der Oberstufe in die Partei aufgenommen worden zu sein. Ich verspreche mir, dass ich mich mehr anstrengen werde, um ein würdiges junges Parteimitglied zu sein.“

Im Gespräch mit Lehrer Hoang Trong Hung, Parteizellensekretär und Direktor der Tien Yen Boarding Secondary and High School for Ethnic Minorities, erfuhren wir, dass die Schule derzeit zwei 12. Klassen mit etwa 70 Schülern hat. Ab 2022 organisiert die Schule für Schüler mit guten Leistungen die Teilnahme an Parteisympathiekursen. Am 31. Mai machten die Schüler der 12. Klasse ihren Abschluss und verließen die Schule, daher mussten sie sich um frühzeitige Parteisympathisanten kümmern und das entsprechende Alter auswählen.

„Die Schule hat entschieden, dass Parteimitglieder und Klassenlehrer, vom Parteizellensekretär bis zum Sekretär der Schuljugendunion, immer in der Nähe bleiben, nah beieinander sein und die Schüler regelmäßig anleiten und unterstützen müssen … Dadurch werden hervorragende Schüler aus ethnischen Minderheiten entdeckt und gefördert, Schwierigkeiten bei der Schaffung von Ressourcen für die Parteimitgliederentwicklungsarbeit der Schule schrittweise beseitigt und die Politik der Entwicklung von Parteimitgliedern aus ethnischen Minderheiten in Parteikomitees auf allen Ebenen umgesetzt.“

Diese Methode wird auch von vielen ethnischen Internaten und weiterführenden Schulen in der Provinz Quang Ninh angewendet. Dadurch wird die Zahl der Parteimitglieder für die Partei erhöht und ein stabiler Übergang zwischen den Generationen der Parteimitglieder sichergestellt.

In Bezug auf die Arbeit zur Entwicklung von Parteimitgliedern in Gebieten mit ethnischen Minderheiten und von Parteimitgliedern, die ethnischen Minderheiten angehören, sagte Dr. Tran Xuan Anh, ehemaliger Direktor der Kaderausbildungsschule Nguyen Van Cu in der Provinz Quang Ninh, dass es in den letzten Jahren beim Parteiaufbau in der Provinz Quang Ninh große Fortschritte und „Durchbrüche“ in Bezug auf Ideologie, Politik, Organisation, Inspektion und Aufsicht gegeben habe.

Insbesondere die Entwicklung von Parteimitgliedern in Bildungseinrichtungen, die ethnischen Minderheiten in der Region angehören, stellt für Quang Ninh einen wirklich wichtigen qualitativen Wandel beim Aufbau einer „Reservetruppe der Partei“ dar, die sowohl rote als auch professionelle Kräfte sicherstellt.

„Dies ist die nächste Generation mit Wissen, guten Eigenschaften, Ethik und der Fähigkeit zur Mobilisierung der Massen an der Basis, die den steigenden Anforderungen beim Aufbau und der Entwicklung der Bergbauregion in der kommenden Zeit gerecht werden wird“, bekräftigte Dr. Tran Xuan Anh.

Entwicklung ethnischer Minderheitenparteimitglieder in Quang Ninh: Schwierigkeiten erkennen (Teil 1)

Quelle: https://baodantoc.vn/cong-tac-phat-trien-dang-vien-nguoi-dtts-o-quang-ninh-xac-dinh-nguon-phat-trien-dang-bai-2-1715152518355.htm


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