Arbeiter freuen sich auf Tet-Prämien, Unternehmen haben Mühe, Mitarbeiter zu halten

Angesichts der schwierigen Wirtschaftslage, der Auftragsknappheit in den Unternehmen, der Arbeitslosigkeit und der Einkommenseinbußen freuen sich die Arbeitnehmer zunehmend auf einen kleinen Tet-Bonus, um etwas Geld für die Heimreise übrig zu haben.

Gehalt halbiert, nur dann habe ich Geld, um nach dem Tet-Bonus nach Hause zu gehen

Herr Hong Quang Su (aus Ca Mau), ein Arbeiter in einem Holzunternehmen in der Stadt Tan Uyen (Binh Duong), sagte, dass die Arbeit in der Fabrik in letzter Zeit ziemlich instabil gewesen sei. Zuvor hatte das Unternehmen noch regelmäßig Überstunden gemacht, doch in diesem Jahr gingen die Aufträge zurück, es wurde nur noch mäßig gearbeitet und die Einnahmen sind deutlich zurückgegangen.

Sein Gesamtgehalt beträgt derzeit etwa 8 Millionen VND/Monat. Aufgrund des unsicheren Einkommens muss die Familie des männlichen Arbeiters sparsam mit dem Geld umgehen und manchmal Lebensmittel und Getränke auf Kredit kaufen und auf die spätere Auszahlung des Gehalts warten.

„Derzeit hat das Unternehmen noch keine Bonusregelung für die Mitarbeiter zum Jahresende bekannt gegeben. Das hoffe ich wirklich. Ich arbeite das ganze Jahr und warte nur darauf, dass ich am Jahresende einen zusätzlichen Monatsgehaltsbonus bekomme, um Geld für Tet ausgeben zu können“, vertraute Herr Su an.

Arbeiter arbeiten in einem Bekleidungsunternehmen in Thuan An City, Binh Duong (Foto: Pham Dien).

In der gleichen Situation wie Herr Su hoffen auch viele arme Arbeiter in Industriehauptstädten wie Di An, Thuan An (Binh Duong), Trang Bom, Long Thanh und Bien Hoa (Dong Nai) auf die Tet-Bonusregelung des Unternehmens.

Frau Tran Thi Tuong Vy (28 Jahre alt, aus Thua Thien Hue) sagte, dass die wirtschaftliche Lage in diesem Jahr schwierig sei und ihr Einkommen deshalb im Vergleich zu früher stark zurückgegangen sei. Obwohl sie wissen, dass es dem Unternehmen nicht gut geht, warten die Arbeiter immer noch auf ihren Tet-Bonus, um ihn nach Hause schicken zu können.

„Ich arbeite das ganze Jahr und warte nur darauf, dass das Jahresende kommt, um nach Hause zu fahren und meine Eltern zu besuchen. Ohne Tet-Bonus hätte niemand in meiner Pension genug Geld zum Reisen. Jedes Mal, wenn ich nach Hause fahre, muss ich jede Menge Geld ausgeben, vom Transport über Tet-Geschenke bis hin zu Essen und Trinken …“, seufzte Frau Vy.

Kein Unternehmen hat Tet-Boni „gekürzt“

In Binh Duong sagte ein Vertreter der Hoang Thong Wood Company (Binh Duong), dass das Unternehmen gerade plane, dem Vorstand einen Plan zur Auszahlung von Tet-Prämien an die Arbeiter vorzulegen. Nach einem schwierigen Jahr für das Unternehmen gingen die Aufträge zurück, aber im Allgemeinen versuchte das Unternehmen dennoch, die Gehälter und Prämien für die Mitarbeiter sicherzustellen.

„Die Arbeiter wurden das ganze Jahr über an das Unternehmen gebunden, begleitet und ihm treu ergeben. Der Tet-Bonus ist ein Zeichen unserer Dankbarkeit und dient auch dazu, die Arbeiter zu binden, sodass sie nach Tet ins Unternehmen zurückkehren und weiterarbeiten“, sagte er.

Jeder Arbeiter der Changshin Company erhält einen Tet-Bonus von 25–200 % seines Gehalts, abhängig von seiner Arbeitszeit (Foto: Phu Viet).

Kürzlich hielt das Volkskomitee der Provinz Binh Duong eine Sitzung mit den zuständigen Abteilungen und Zweigstellen ab, um den Plan zur Unterstützung des chinesischen Neujahrsfestes Giap Thin 2024 zu besprechen. Laut dem vorgeschlagenen Plan des Finanzministeriums der Provinz Binh Duong beträgt das geschätzte Budget zur Unterstützung der Tet-Prämien in diesem Jahr ungefähr 274 Milliarden VND, was einer Steigerung von 7 % gegenüber 2023 entspricht. Die Zielgruppe davon sind Arbeitnehmer in besonders schwierigen Verhältnissen, d. h. 1.000 Personen mehr.

Insbesondere wird die Provinz Mittel zur Unterstützung armer Arbeitnehmer und jener in besonders schwierigen Verhältnissen bereitstellen, die nicht die Möglichkeit haben, zum Tet-Fest nach Hause zurückzukehren. Davon unterstützt der Provinzblock 35.750 Pakete, der Bezirksblock 11.994 Pakete. Kosten: 1 Million VND/Mahlzeit.

Auch in Dong Nai haben viele Unternehmen Pläne gemeldet, ihren Arbeitern Tet-Prämien zu zahlen. Kürzlich erklärte ein Vertreter der Gewerkschaft der TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Bien Hoa City), dass die Gewerkschaft trotz vieler Schwierigkeiten des Unternehmens im Jahr 2023 erfolgreich mit dem Vorstand verhandelt habe, um mehr als 31.000 Mitarbeitern Tet-Boni und Gehaltserhöhungen zu gewähren.

Konkret beträgt der höchste Tet-Bonus für Arbeitnehmer, die vor dem 15. Januar arbeiten, 150 %, was 1,5 Monatsgehältern pro Person entspricht (einschließlich Grundgehalt im Jahr 2024 und durchschnittlicher Zulage für schwere und gefährliche Arbeit im Jahr 2023). Für Arbeitnehmer mit kürzerer Arbeitszeit werden die Prämien gekürzt. Der erwartete Tet-Bonus beträgt etwa 500 Milliarden VND.

Die Arbeiter hoffen auf Tet-Prämien, um Geld für die Heimreise zu haben (Foto: Phuoc Tuan).

Hwaseung Vina Co., Ltd. (Bezirk Nhon Trach) hat außerdem beschlossen, seinen Mitarbeitern anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes einen einmonatigen Gehaltsbonus zu zahlen. Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa City) erklärte sich bereit, seinen Mitarbeitern sowohl Tet-Prämien zu zahlen als auch ihre Gehälter zu erhöhen.

Je nach den Ergebnissen der Bewertung im Jahr 2023 erhalten Unternehmen unterschiedliche Tet-Boni. Der höchste beträgt 2,25 Monatsgehälter pro Person und der niedrigste 1,15 Monatsgehälter pro Person.

Die TKG Taekwang Vina Joint Stock Company stellt ihren Arbeitnehmern Hin- und Rückfahrkarten für den Bus nach Hause zum Tet-Fest in unbegrenzter Anzahl zur Verfügung. Die Basisgewerkschaft wird eine Busfahrt organisieren, um die Arbeiter nach Hause zu bringen.

Die Phong Thai Group (Dong Nai) plant, wie jedes Jahr einen Monatsgehaltsbonus auszuzahlen, um den Arbeitsgeist und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. Darüber hinaus lässt das Unternehmen auch Tet-Geschenke von den Gewerkschaften der Konzernunternehmen an seine Mitarbeiter verteilen.

Der Gewerkschaftsbund der Provinz Dong Nai teilte mit, dass seine Einheit dem Volkskomitee der Provinz gerade vorgeschlagen habe, 30 Milliarden VND bereitzustellen, um Arbeitern in schwierigen Lebenslagen 30.000 Geschenke im Wert von jeweils 1 Million VND zukommen zu lassen.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-ngong-thuong-tet-doanh-nghiep-nhoc-nhan-tien-giu-chan-lao-dong-20231220162931747.htm