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Gewerkschaften stehen gemeinsam für die Gesundheit der Arbeitnehmer

Die Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ist einer der wichtigsten Faktoren, die zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer beitragen und zur Stabilisierung der Produktion und des Geschäftsbetriebs in Unternehmen beitragen. In jüngster Zeit haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz ihre Rolle bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wirksam gestärkt. Sie haben sich mit den Arbeitgebern abgestimmt, um die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz wirksam umzusetzen und so zum Aufbau einer sicheren, gesunden und nachhaltigen Arbeitsumgebung beizutragen.

Báo Quảng TrịBáo Quảng Trị19/04/2025

Gewerkschaften stehen gemeinsam für die Gesundheit der Arbeitnehmer

Die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene trägt dazu bei, dass sich die Mitarbeiter in der Produktion sicher fühlen und dem Unternehmen lange treu bleiben – Foto: TL

Die Binh Dien – Quang Tri Joint Stock Company ist auf die Herstellung und den Handel von NPK- und organischen Düngemitteln aller Art unter der Düngemittelmarke Dau Trau spezialisiert. Derzeit bietet das Unternehmen über 150 einheimischen Arbeitnehmern einen Arbeitsplatz. Da die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz die oberste Priorität haben und Unternehmen dabei geholfen werden sollen, ihre Produktion zu stabilisieren, hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren stets auf die Implementierung zahlreicher Lösungen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Produktions- und Geschäftsplänen konzentriert, um Arbeitsunfälle zu verhindern und zu vermeiden und so Leben und Eigentum der Mitarbeiter und des Unternehmens zu schützen.

Der Vorsitzende der Gewerkschaft der Binh Dien – Quang Tri Joint Stock Company, Nguyen Toan, teilte mit, dass der Gewerkschaftsvorstand seit Jahresbeginn in Abstimmung mit dem Unternehmen einen Plan zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz entwickelt habe – Brand- und Explosionsschutz sowie Sicherheitsvorschriften, Arbeitsverfahren zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, die für jede Art von Maschine, Ausrüstung und Arbeitsplatz geeignet sind … Anbringen von Schildern und Hinweisschildern über gefährliche und schädliche Faktoren und sichere Verfahren zum Betrieb von Maschinen am Arbeitsplatz für die Mitarbeiter an gut sichtbaren und leicht lesbaren Stellen, um den Mitarbeitern dabei zu helfen, gefährliche und riskante Faktoren zu erkennen …

Darüber hinaus hat das Unternehmen einen Sicherheits- und Hygieneausschuss eingerichtet und ein Netzwerk von Arbeitsschutz- und Hygienebeauftragten (OSH) in allen Abteilungen aufgebaut. Weisen Sie jedem Mitglied spezifische Aufgaben zu, um regelmäßige Inspektionen der Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in den Abteilungen zu organisieren. Fordern und erinnern Sie die Mitarbeiter daran, die Vorschriften zum Arbeitsschutz strikt einzuhalten, die ausgegebene Arbeitsschutzausrüstung und Sicherheitsausrüstung vollständig zu verwenden, Mängel umgehend zu beheben und Arbeitssicherheitsrisiken zu beseitigen. 100 % der im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Gesundheitschecks teil …

Um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu gewährleisten, haben der Arbeiterverband der Provinzen und die Gewerkschaften auf der Basisebene in jüngster Zeit proaktiv nach Gutachten gesucht und diese vorgeschlagen, um gemeinsam mit den zuständigen Behörden an der Entwicklung gesetzlicher Regelungen, Standards, technischer Vorschriften und Richtlinien zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz mitzuwirken. Jedes Jahr koordiniert die Einheit proaktiv mit den zuständigen Behörden die Durchführung von Inspektionen, die Überwachung und das Monitoring der Umsetzung von Arbeitsschutzbestimmungen in 80 bis 100 Unternehmen.

Dadurch werden Verstöße gegen die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz rechtzeitig und konsequent erkannt und geahndet und Arbeitsunfälle sowie Berufskrankheiten der Mitarbeiter vermieden. Basisgewerkschaften in Einheiten und Unternehmen beteiligen sich aktiv, unterbreiten Vorschläge und stimmen sich mit den Arbeitgebern ab, um die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und des Gesetzes über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie die Leitdokumente zur Umsetzung ordnungsgemäß und vollständig umzusetzen.

Darüber hinaus haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen ihre Inhalte erneuert und ihre Formen der Propaganda sowie der Verbreitung von Strategien, Gesetzen und Wissen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz vielfältiger gestaltet. Koordinieren Sie gleichzeitig die Organisation zahlreicher Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für Hunderte von in Unternehmen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zuständigen Beamten, Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitssicherheits- und Gesundheitsnetzwerken und Arbeitnehmern im Unternehmenssektor.

Unterstützen Sie die Einrichtung zahlreicher „Arbeitsschutzecken“, „Arbeitsschutzecken, Rechtsberatung“, bauen Sie Pilotmodelle der Bewegung „Grün – Sauber – Schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ in Unternehmen mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern auf, die in bestimmten Bereichen mit hohem Risiko von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in Branchen und Berufen tätig sind, wie z. B. im Baugewerbe, im Steinbruch, in der Mechanik, in der Gummireifen- und Schlauchproduktion, in der Bekleidungsindustrie usw.

Jedes Jahr koordiniert der Arbeiterverband der Provinz die Einführung von Nachahmerbewegungen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Massenbewegungen zur Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen anlässlich des Arbeitermonats – des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Weiterhin Modellprojekte der „Green – Clean – Beautiful“-Bewegung fördern und aufbauen, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gewährleisten und dazu beitragen, die Beteiligung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern an der Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu fördern...

Unternehmensgewerkschaften arbeiten proaktiv mit Arbeitgebern zusammen, um Inhalte wie die folgenden wirksam umzusetzen: Entwicklung von Plänen für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz; Vorschriften, Verfahren, Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz; ein Netzwerk für Lebensmittelsicherheit einrichten; Organisieren Sie Schulungen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz sowie regelmäßige Gesundheitschecks für die Mitarbeiter. Unterzeichnen Sie eine Verpflichtung zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes zwischen Teams und Abteilungen. Organisieren Sie Selbstinspektionen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz, beurteilen Sie Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz...

Dank der synchronen Koordination verfügen die örtlichen Unternehmen über ein gutes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sind an Investitionen interessiert, verbessern die Arbeitsbedingungen und die Umwelt, gewährleisten die Sicherheit von Geräten und Fabriken, verhindern Brände und Explosionen und gehen mit Staub, Abgasen, Abwasser und Lärm um. Gleichzeitig muss ein Gesundheitssystem auf lokaler Ebene aufgebaut werden, das sich um das Leben und die Gesundheit der Arbeitnehmer kümmert. Regelungen zur Lösung von Problemen, zur Berufsausbildung und zur Arbeitsvermittlung für Menschen mit Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Die Bewegung zur Förderung von Initiativen und zur Anwendung von Wissenschaft und Technologie in Arbeit und Produktion, insbesondere zur Verbesserung der Umwelt und der Arbeitsbedingungen, hat von den Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz besondere Aufmerksamkeit erhalten. In der Vergangenheit wurden 76 Themen und Initiativen zur Verbesserung der Produktionsrationalisierung, zur Bekämpfung der Umweltverschmutzung und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen umgesetzt, die erheblich zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bei den Arbeitnehmern beigetragen haben.

Durch die aktive, verantwortungsvolle und kreative Mitwirkung der Gewerkschaft konnte ein wichtiger Beitrag zur Schaffung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter und zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens geleistet werden.

Thanh Le

Quelle: https://baoquangtri.vn/cong-doan-dong-hanh-vi-suc-khoe-cua-nguoi-lao-dong-193050.htm


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